根據工作需要，2024年我院擬招聘7名高學歷、高層次衛生專業技術人才（崗位備案制管理），現根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《大冶市醫療衛生專業人才引進和使用暫行管理辦法》等相關規定，結合我院結合我院實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等詳見《大冶市婦幼保健院2024年招聘高學歷、高層次衛生專技人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)（見附件1）。

二、招聘對象

本次招聘主要面向符合崗位條件的各類社會人才。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正、遵紀守法；

3.具備崗位所需的專業和技能條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具備良好的職業道德，有較強的服務意識。

（二）崗位條件

1.報名人員須符合《崗位表》規定的年齡（年齡計算截止至2024年4月19日）；

2.報名人員為2024年應屆畢業生的，應在2024年7月31日前獲得崗位規定的畢業證和相應學位證；

3.按符合“住院醫師規范化培訓并考核合格人員”報名人員，應在2024年7月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證書（或合格證明）；

4.全日制本科及以上學歷、取得相應的執業資格，完成住院醫師規范化培訓并考核合格人員，年齡35周歲以下；取得中級以上職稱者年齡可放寬至40周歲以下。

5.全日制碩士及博士研究生應在2024年12月31日前獲得畢業證和相應學位，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過40周歲。

6.縣（市）級以上學科（學術）帶頭人，取得相應的執業醫師資格、副高級以上職稱。

（三）有下列情形之一者，不得報名

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

5.現役軍人、普通高校在讀的非2024年應屆畢業生；

6.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；

9.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

四、招聘程序及審查

（一）發布招聘信息

本次招聘通過大冶政府網（http://www.hbdaye.gov.cn/）向社會發布招聘公告信息。

（二）報名方式及時間安排

符合招聘條件的，可以通過如下方式報名參加招聘：

1.報名時間：2024年4月19日8:00至5月10日17:30(工作日)。

2.現場報名：有意應聘者可本人到大冶市婦幼保健院新院區（尹家湖東路22號）門診四樓C417室報名，遞交所需的相關資料。

3.網上報名：應聘者將電子版簡歷及有關個人材料掃描件投遞至報名郵箱1419118903@qq.com，郵件名統一命名為“姓名+專業+報考崗位”。

4.報名需提交的資料：

（1）大冶市婦幼保健院2024年招聘衛生專技人員報名表（見附件2）。

（2）大冶市婦幼保健院2024年招聘衛生專業技術人員考生誠信承諾書（見附件3）

（3）本人各階段學歷、學位證書復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢下載），2024年應屆生需提供在線學籍驗證報告（學信網查詢下載），身份證、相關執業證、資格證、規培合格證等復印件。

應聘考生應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）資格審查

市婦幼保健院對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格初審，對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，實際與崗位專業要求緊密相關的，經招聘單位研究同意，可以報考。對資格審查符合條件的人員，通過電話、QQ、短信、微信等方式告知應聘人員，參加招聘考試的相關要求及工作安排。未收到招聘考試通知的應聘者，將不再另行通知。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

（四）發放準考證

發放準考證時間、方式另行通知。

（五）考試

根據應聘者所應聘崗位，采用筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試內容及方式

筆試主要測試考生的專業水平、基礎知識、基本理論，試卷主要內容為衛生綜合基礎知識、專業能力水平測試。筆試采用閉卷方式進行。

（2）筆試開考比例

資格初審合格人數與每個崗位的招聘計劃人數比例原則上達到3:1，未達到3:1比例的崗位，由招聘領導小組研究決定后是否核減、取消或保留。

（3）筆試時間地點

詳見準考證。

（4）筆試成績

筆試閱卷結束后，按照筆試成績劃定合格分數線，并通過大冶政府網（http://www.hbdaye.gov.cn/）發布，筆試成績低于合格分數線不能進入下一環節。

2.面試

面試主要測評應聘者的專業知識、綜合素質、溝通表達等方面能力，采取結構化面試的形式進行。

（1）面試入圍比例

參加筆試人員按崗位計劃招聘數和入圍面試人數1:3的比例，按考生報考崗位依筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選；對不足1:3比例的崗位，由招聘領導小組研究決定后是否核減、取消或保留。

（2）面試資格復審

面試前市婦幼保健院對擬進入面試人員進行資格復審。面試入圍人員須按要求提供資格復審資料。面試入圍人員資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

（3）面試公告

面試前在大冶政府網（http://www.hbdaye.gov.cn/）發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由市婦幼保健院負責通知考生。

面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

（4）面試成績最低合格控制線

面試設定面試成績合格線，面試成績合格線為70分，未達合格線者不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

（5）面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績，考生簽字確認。

（六）成績計算

1.筆試評分：百分制計分，筆試成績的40%權重計入考試總成績。

2.面試評分：百分制計分，面試成績的60%權重計入考試總成績。

（七）體檢

按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，依應聘同一崗位考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選(總成績相同者，筆試成績高者優先，筆試、面試成績都相同時，組織加試)。應聘同一崗位人員科室分配服從調配（考生需符合調配科室的資格條件），如因科室需求人數限制，考生不符合科室調配條件或不愿服從科室調配的，取消該考生體檢、考察資格。

體檢工作由市婦幼保健院負責。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。

（八）考察：

考察工作由主管部門和招聘單位負責。醫院對體檢合格者進行考察和試工，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應力、業務能力、工作實績等情況。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可根據需要按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

（九）公示及備案：

根據考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶政府網（http://www.hbdaye.gov.cn/）公示(公示期不少于5個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

五、辦理聘用手續及待遇

經市人社局審核備案后，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，實行崗位備案管理。

1.全日制本科規培生：已取得規培合格證的本科生，給予各項補貼10萬以內，工資按碩士研究生同等待遇，提供住宿。

2.研究生：取得研究生學位，給予各項補貼8萬以內，提供住宿。

3.“四證合一”研究生：給予各項補貼15萬以內，提供住宿。

4.博士研究生：給予各項補貼30萬元，提供住宿，特別優秀博士生待遇提交市婦幼保健院一事一議。

5.學科帶頭人:學科帶頭人待遇提交市婦幼保健院一事一議。

引進高層次人才最低服務年限為8年，與醫院簽訂《協議書》，明確雙方權利義務、違約責任等。

六、其它

1.對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行相應處理。

2.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

3.因特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，大冶市婦幼保健院將電話通知應聘人員。

4.本公告由大冶市婦幼保健院負責解釋。

咨詢電話:大冶市婦幼保健院黨政辦0714-8712993。

大冶市衛生健康局

2024年4月19日

附件:大冶市婦幼保健院2024年招聘高學歷、高層次衛生專技人才崗位表

附件:大冶市婦幼保健院2024年招聘衛生專業技術人員報名表

附件:大冶市婦幼保健院2024年招聘衛生專業技術人員考生誠信承諾書

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202404/t20240419_1112076.html

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