黃岡師范學院地處武漢都市圈核心區、人文重鎮與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是一所學科門類和專業設置均較齊全的湖北省省屬多科性普通全日制本科高校。

為加快發展步伐，搶抓發展機遇，實現“十四五”更名大學目標，學校實施人才高原高峰發展戰略，面向國內外廣招賢才，竭誠歡迎有志之士來黃岡師范學院建功立業。

一、基本要求

（一）素質要求：遵紀守法，愛崗敬業，團結協作，樂于奉獻，身心健康，熱愛高等教育事業，具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感。具有履行高校教學、科研及學科建設的能力，符合我校學科發展需要。

（二）服務期限：服務年限為8年。

（三）對于特別優秀人才、緊缺專業人才，其學歷、年齡、服務期限等要求可適當放寬。

二、高層次人才引進條件和待遇標準

（一）杰出人才

引進對象：中國科學院院士、中國工程院院士、國家杰出青年科學基金項目負責人、國家高層次人才特殊支持計劃入選者、海外知名高校終身教授職位獲得者及相當層次的杰出人才。

引進待遇：

1.年薪：面議

2.安家費：200-300萬元

3.科研啟動經費與科研平臺建設配套經費：面議

4.學校安排其配偶工作

5.團隊成員待遇面議

（二）領軍人才

引進對象：新世紀百千萬人才工程國家級人選、中宣部“四個一批”人才、國家“四青”人才、國家創新人才推進計劃人選、國家級教學名師、中國工藝美術大師、中國四大文學獎獲得者、教育部創新團隊負責人及相當層次的領軍人才。

引進待遇：

1.年薪：面議

2.安家費：150-200萬元

3.科研啟動經費與科研平臺建設配套經費：面議

4.學校安排其配偶工作

5.團隊成員待遇面議

（三）博士專任教師

引進對象：已取得一定數量的研究成果，具有一定發展潛力的海內外優秀博士研究生、博士后，博士研究生年齡原則上不超過40歲，博士后或具有博士研究生學歷學位的副

教授、教授年齡原則上不超過45歲。

引進待遇：學校根據引進人才前期已獲得的獎項、主持的項目或發表的高水平論文等，對其科研、教育教學能力綜合評判，確定崗位類別，給予相應待遇。

人才引進相關待遇及發放方式

（1）安家費：安家費中的10萬元，須在進校五年內獲

批1項國家級青年基金及以上級別科研項目后發放；安家費的剩余部分，30%在辦理正式入職手續后發放，70%在試用期滿后分年度發放（如在黃州城區購房，可在辦理正式入職手續后憑購房合同一次性領取）。

（2）科研啟動費：以科研項目形式提供資助。

（3）租房補貼：不需要學校提供周轉房源（周轉房源70平米左右，首聘服務期內免房租）者，分5年按月平均發放。

2.其他待遇

博士后安家費增加5萬元，在校服務年限延長1年。

3.工資待遇

博士研究生被學校聘用后，如為新入職教師則崗位工資和基礎性績效按照講師三級（專技十級）崗位標準執行，獎勵性績效前三年按副教授三級（專技七級）崗位標準執行。如為調動入校人員，則在進校當年按調動前原崗位同職級最低等級執行工資待遇，第二年參加學校崗位異動后，根據實際競聘崗位執行工資待遇。對于特別優秀的可按學校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位（最高可聘到專技三級崗位）。

4.特殊崗位津貼

根據學校高層次人才津貼發放辦法，享受人才津貼，博士10000元/年，教授12000元/年。如遇學校政策調整，按學校新政策執行。

5.配偶安置

（1）符合以下條件，以人事代理、協議工資方式安排其配偶工作。

①A、B、C類博士。其配偶具有碩士學歷學位且年齡不超過40周歲；或博士后的配偶具有碩士學歷學位，且年齡

不超過45周歲；或具有副教授或教授職稱，其配偶具有碩

士學歷學位，且年齡不超過45周歲。

②全職來校工作的省級及以上政府人才項目的高層次人才，其配偶具有碩士學歷學位，且年齡不超過50周歲的。

符合以下條件，按勞務派遣用工形式安排工作。

①A、B、C類博士的配偶不符合以人事代理、協議工資方式安置條件的。②D類、E類博士。

按上述（1）款以人事代理、協議工資方式安置配偶的博士，安家費在政策基礎上減十萬；按上述第（2）款以勞務派遣用工形式安置配偶工作的博士，安家費在政策基礎上減五萬。

A、B、C、D、E類博士其配偶為本科高校正式編制人員的，可以選擇通過隨調方式安排配偶，安家費在政策基礎上減五萬。

6.學校安排子女就讀學校附屬幼兒園（優質），協助解決子女義務教育階段入學問題。解決戶口遷移問題。

7.其他情況

（1）夫妻雙方同時符合引進條件，其安家費、科研啟動費按各自引進層次的待遇分別執行；

（2）港澳臺同胞及國外全職引進的博士研究生，實行年薪制，采用合同管理，待遇實行“一人一議”的原則；

（3）因學校建設急需引進的其他特殊優秀人才，安家費和科研啟動費實行“一人一議”的原則。

三、博士專任教師引進條件

（一）A類（同時符合下列①②③④四項條件中的兩項者）①在相關專業頂級期刊發表論文1篇；人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發表論文3篇，其中被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文轉載的學術論文2篇；或人文社科類博士研究生在SSCI期刊發表論文3篇，其中SSCI一區期刊發表論文至少2篇；理科、工科類博士研究生在SCI期刊發表論文4篇（其中SCI一區期刊發表論文至少2篇），或在SCI一區期刊發表論文3篇。②主持1項國家自然科學基金面上項目（非一年期項目）或國家社科基金一般項目及以上層次項目，或主持2項教育部人文社科類項目，或主持1項教育部人文社科類項目及1項全國教育科學規劃項目（教育部級），或主持3項省部級自然科學基金項目，或主持3項省部級社會科學基金項目，或主持1項省級杰出青年科學基金項目。③全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才(如：湖北省海外人才引進計劃，楚天學者特聘教授，湖北省青年拔尖人才等人才計劃入選者或者其他同層次水平人才)。④國家自然科學一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前五）獲得者；國家技術發明一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前五）獲得者；國家科學技術進步獎特等獎（個人排名前十）或一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前三）獲得者；國家社會科學基金項目優秀成果一等獎（個人排名前四）或二等獎（個人排名前三）獲得者；國家社會科學基金項目結項優秀等次（個人排名第一）獲得者；中國青年科技獎獲得者；中國專利獎金獎（個人排名前二）獲得者；國家教學成果獎特等獎（個人排名前四）或一等獎（個人排名前三）獲得者；高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名前二)獲得者；文華獎單項獎獲得者；中國出版政府獎個人獲得者；全國美術作品展覽銀獎(個人排名第一)或省美術作品展覽金獎(個人排名第一)獲得者；中國音樂金鐘獎金獎、中國戲劇梅花獎、書法蘭亭獎金獎、曲藝牡丹獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、舞蹈荷花獎獲得者；中國廣播影視大獎、中國新聞獎、長江韜奮獎個人獲得者；省(部)級自然科學、技術發明一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名第一)獲得者；省(部)級科學技術進步獎一等獎(個人排名第一)獲得者；省社會科學優秀成果獎一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名第一)獲得者；湖北省青年科技獎獲得者。

（二）B類（符合A類博士①②③④四項條件中的一項者）

（三）C類（符合下列①②兩項條件中的一項者）①人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發表論文2篇，其中至少在《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》認定的權威期刊發表論文1篇；或人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發表論文3篇；或人文社科類博士研究生在SSCI期刊發表論文2篇，其中SSCI二區及以上期刊發表論文至少1篇；或在SSCI三區及以上期刊發表論文3篇；理科類博士研究生在SCI期刊發表論文3篇（其中在SCI一區期刊發表論文至少1篇或二區期刊發表論文至少2篇），或在SCI一區期刊發表論文2篇；工科類博士研究生在SCI期刊發表論文3篇（其中在SCI二區期刊發表論文至少1篇），或在SCI期刊發表論文2篇（其中在SCI一區期刊發表論文至少1篇）。②主持1項國家級基金青年項目，或主持1項教育部人文社科類項目，或主持1項全國教育科學規劃項目（教育部級），或主持2項省部級基金項目。

（四）D類人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發表論文2篇或在SSCI三區及以上期刊發表論文2篇；人文社科類博士研究生在《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》認定的權威期刊發表論文1篇；理科、工科類博士研究生在SCI期刊發表論文2篇（其中在SCI二區期刊發表論文至少1篇），或在SCI期刊一區發表論文1篇。

（五）E類人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發表論文1篇（含導師一作）或在SSCI三區及以上期刊發表論文1篇或在SCI期刊上發表論文1篇；理科、工科類博士研究生在SCI期刊發表論文1篇。英語、體育、音樂、美術等學科的國內博士研究生或者世界級一流專業院校博士研究生或者泰晤士、U.S.News、ARWU、QS等四大世界排名前500名的國（境）外高校博士研究生。

（六）F類為不符合A、B、C、D、E類的其他博士研究生，其本科、碩士研究生期間專業一致，發表與專業相關的科研論文或者產出與專業相關的實踐成果。

說明：

以上博士人才的論文、獎項和項目須為近五年成果。其中論文如未做特殊規定則必須為本人獨著或第一排名作者或唯一通訊作者。

被SCI、SSCI收錄的論文，以發表當年中科院信息情報研究所發布的《SCI期刊分區目錄表》和《SSCI期刊分區目錄表》大類分區（一級學科）為準。被A&HCI源刊（CD版）收錄的論文按CSSCI來源期刊論文（未被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載，或未在《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》認定的權威期刊發表）計算。人文社科類CSSCI源刊、SCI期刊和SSCI期刊論文經科學研究處認定后，可按同級別進行相互替換使用。

中國博士后科學基金項目按省部級項目計算。

相關專業頂級期刊指SCIENCE，NATURE，CELL，《中國社會科學》正刊。

四、應聘要求

應聘人可通過互聯網或郵寄方式向我校提出應聘申請，申請應包括以下材料：

（一）個人基本情況：包括應聘人詳細學習及工作經歷和任職經歷，詳細有效的聯系方式等。

（二）工作學習簡歷，應包括以下內容：

應聘人詳細的學習及工作經歷和任職經歷。

應聘人如實填寫《黃岡師范學院應聘人員登記表》，表格請在人事處網站自行下載。

學歷、學位證書（國外證書須有教育部認定證書）、專業技術職務證書，各類教學、科研類獲獎證書。

發表論文著作情況。發表論文應包括作者排名、影響因子，及論文被收錄和引用情況；著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。并同時提供三篇最能代表應聘人研究水平的學術論文影印件或掃描件。

科研項目。包括項目名稱、項目來源和經費、本人所完成的內容。

獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

求職材料要求詳實，提供虛假信息的責任自負。

五、聯系方式

（一）學校聯系方式

聯系地址：湖北省黃岡市新港二路146號·黃岡師范學院人事處

郵編：438000

聯系電話：0713-8835909

學校網址：http://www.hgnu.edu.cnE-mail：renshi@hgnu.edu.cn

聯系人：朱老師，皮老師

（二）學院聯系方式

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來源鏈接：

https://www.hgnu.edu.cn/2024/0225/c4061a99378/page.htm

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