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2024年湖北省英山縣中小學教師招聘公告

發布時間：2023-12-21 15:29:42 瀏覽：0

為適應新時代發展要求，建設一支高素質專業化教師隊伍，促進我縣學前教育健康發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和事業單位公開招聘有關規定，經黃岡市人力資源和社會保障局2023年12月13日核準備案，英山縣人社局、英山縣教育局決定面向社會公開招聘20名城區幼兒園教師。現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數量及報考條件

本次公開招聘的招聘單位為英山縣第三幼兒園、英山縣第四幼兒園、英山縣溫泉鎮中心幼兒園等3所城區幼兒園，計劃招聘20人，具體招聘崗位見《英山縣2023年公開招聘城區幼兒園教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（一）基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康;

4.具有符合崗位要求的學歷、學位；

5.持有幼兒園教師資格證書；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

4.全日制高校在讀的非2023年應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.英山縣教育系統在職在編人員；

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)的相關規定應當回避的人員；

8.法律法規規定的其他情形。

二、招聘程序及時間安排

（一）發布公告

《英山縣2023年公開招聘城區幼兒園教師公告》（以下簡稱《公告》）于2023年12月19日在英山縣人民政府網（http://www.chinays.gov.cn/）面向社會公開發布。

（二）考生報名

1.報名時間

2023年12月25日至12月29日（上午8:30-11:30；下午2:00-5:30），逾期報名的不予受理。

2.報名地點：英山縣教育局人事股（6樓603室）

3.提交資料

本次公開招聘采取現場報名的方式進行，報名時提交以下資料：

（1）《英山縣2023年公開招聘城區幼兒園教師報名登記表》一份（附件2）；

（2）二代身份證原件及復印件；

（3）畢業證、學位證原件及復印件；

（4）教師資格證原件及復印件；

（5）電子照片（20KB以內）1份；

（6）報考崗位要求的其它資料復印件。

4.報名要求

報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考，每人只能報考一個崗位。報考人員要對照公告及附件的報考資格條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格。

在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

5.有關事項說明

（1）年齡計算。公告發布的時間為2023年12月19日，《崗位表》中相關崗位的年齡均以2023年12月19日起計算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年12月19日及以后出生，以此類推。

（2）畢業時間。以畢業證填寫的時間為準，畢業證、學位證的取得時間應在2023年7月31日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供學位證書和教育部門學歷認證材料，不能提供的，視為自動放棄，學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

（3）關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。考生以取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。

（4）崗位所需專業詳見《崗位表》，考生所學專業以畢業證記載的專業名稱為準。專業名稱參考教育部頒布的專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經招聘單位同意，可以報考。

（5）關于教師資格證。教師資格證取得時間應在2023年12月19日（公告發布之日）之前，報名時須提供教師資格證原件，屆時不能提供的視為不符合報考條件。

（6）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。因電話關機、停機或其他原因無法聯系到考生本人，由此產生的后果由考生本人承擔。

（三）資格審查

報名時同步進行資格審查，資格審查工作由英山縣教育局負責。對符合報考條件的，不得拒絕其報名。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發現報考人員不符合招聘條件的，取消其報考資格。

（四）準考證領取及繳費

1.準考證領取

領取時間：2024年1月12日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。

領取地點：英山縣教育局人事股（6樓603室）。

資格審查合格人員應于規定的時間和地點領取準考證，逾期未領取準考證的，視為自動棄權。

2.繳費

按鄂價費字[2007]18號文件規定，領取準考證時需現場繳納筆試費用50元。

（五）筆試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

1.筆試形式和內容

筆試科目為學前教育專業知識，筆試滿分100分，時間120分鐘。

2.筆試時間、地點詳見準考證。

3.關于開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，報名人數達不到1：3開考比例的急需緊缺崗位，按照《關于創新縣鄉事業單位人事管理促進鄉村振興的若干措施》（鄂人社發[2021]34號）文件精神，經招聘單位和主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可適當降低開考比例或不設開考比例。

4.筆試成績合格控制線劃定

根據《省委組織部省人社廳關于做好全省事業單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》（鄂人社函[2022]171號）、《市委組織部市人社局關于做好全市事業單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》（黃人社函[2022]90號），結合我縣實際情況，筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分數線，筆試成績未達到最低合格分數線的考生不能進入下一招聘環節。

5.筆試成績公示

筆試成績及時在英山縣人民政府網（http://www.chinays.gov.cn/）發布。

（六）面試

1.面試人員確定

筆試成績公布后，依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人員。進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員。面試入圍人員未達到1：3比例的，經招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可適當降低開考比例，保留招聘計劃。

2.面試

（1）面試內容和方式。面試主要測試考生的教育教學能力、專業素質和課堂教學能力，以“說課+才藝展示”的方式進行。面試成績滿分為100分。

（2）發布公告。面試的時間、地點及其它具體事項另行在英山縣人民政府網（http://www.chinays.gov.cn/）面向社會發布公告，面試相關事宜以面試公告為準。

（3）面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數小于或等于招聘人數的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

三、成績權重

（一）考生綜合成績計算

考生的綜合成績=筆試成績×40%十面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

（二）考生成績相同的處理辦法

若考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前；若筆試面試成績都相同，則組織加試筆試，加試筆試成績高的考生排名靠前，加試筆試成績不計入考生綜合成績。

四、體檢、考察

依據考生綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人員。

（一）體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理其他手續。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

（二）考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負責，結果報英山縣人社局備案。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

五、公示、選崗及備案

根據考察結果，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘人選，報英山縣人社局審定后，在英山縣人民政府網（http://www.chinays.gov.cn/）予以公示（公示時間為7個工作日），公示無異議的，由招聘單位主管部門組織考生根據報考同一崗位綜合成績從高到低的順序和招聘計劃數依次進行公開選崗，選崗結果予以公示。

公示、選崗結束后，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示、選崗結果等報英山縣人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用；公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要依次遞補。

六、辦理聘用手續

英山縣教育局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示、選崗等資料報英山縣人社局審核備案后，招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。

七、其他事項

（一）招聘公告及附件所列內容由英山縣人社局、英山縣教育局負責解釋。

咨詢電話：

0713-7063280（英山縣教育局人事股）；

0713-7770096（英山縣人社局事業單位人事管理股）。

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（三）未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由英山縣人社局、英山縣教育局共同研究決定，必要時面向社會發布公告。

附件1：英山縣2023年公開招聘城區幼兒園教師崗位表.xlsx

附件2：英山縣2023年公開招聘城區幼兒園教師報名登記表.doc

附件3：教育部專業目錄.rar