為加快干部隊伍建設，優化干部梯次結構，充實市經濟責任審計局中層領導力量，經市審計局黨組研究并報市委組織部審批同意，擬面向局屬事業單位和其他市直事業單位競爭性選調1名副科級領導干部。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍及資格條件

（一）選調范圍

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試及考察相結合的方式競爭性選調，選調對象為市審計局所屬事業單位和其他市直事業單位符合資格和條件的人員。

（二）選調條件

參加競爭選調的人員應同時具備下列條件：

1.具備《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定》規定的資格條件。

2.全日制大學本科及以上學歷。所學第一專業為財務會計類或計算機類。

3.市直事業單位副科級及相當層級工作人員或者符合提拔副科級領導職務條件人員（任科員（不包含試用期）滿3年及以上）。試用期人員不能參加。

4.年度考核均為合格以上等次。

5.年齡一般不超過40周歲。

6.具備正常履行職責的身體條件。

以上任職時間和年齡時間計算截止時間為2022年7月1日。

（三）有下列情形之一者，不得參加競爭性選調

1.在試用期內的或在現單位實際工作時間不足一年的;

2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達合格及以上等次的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；

6.法律法規及有關政策規定的其他情形。

二、選調程序和步驟

（一）報名及資格審查

報名及資格審查時間:符合條件人員自愿下載填寫《2022年市經濟責任審計局競爭性選調副科級領導干部報名表》，并于2022年5月23日至2022年5月27日17:30期間到市審計局政工科進行資格審查。（黃州大道35號黃岡市審計局）。

報名時需提供:2022年市經濟責任審計局競爭性選調副科級領導干部報名表（一式兩份）;身份證、學歷(學位)原件和復印件。近期2寸免冠證件照片2張(含電子版)。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將取消考試或選調資格，所造成的一切后果由報考人員承擔。

（二）考試

本次競爭性選調采取筆試和面試方式進行，筆試、面試均委托專業人事考試機構組織實施。筆試綜合卷參照公務員考試內容，按照筆試成績由高到底進入面試，面試采取結構化面試，面試比例不低于1:3。考試綜合成績按滿分100分計算，綜合得分由筆試成績和面試成績兩個部分組成，筆試成績占總分值的50%，面試成績占總分值的50%，綜合成績保留到小數點后兩位數字。考試時間另行通知。

（三）確定擬選調人選。

局黨組根據筆試、面試的綜合成績決定研究呈報擬選調人選，綜合成績相同的情況下，筆試成績較高者排名靠前。

（四）考察和任職。

擬任人選經考察、呈報研究且公示（公示期為5個工作日）無異議的按程序辦理調動或調配手續。

三、其他要求

為確保本次競爭性選調工作順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話:0713-8673102（市紀委監委派駐市人大機關紀檢監察組）

附件：2022年市經濟責任審計局競爭性選調副科級領導干部報名表.docx

黃岡市審計局

2022年5月18日

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http://sjj.hg.gov.cn/art/2022/5/23/art_14401_1601796.html

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