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2024年安徽省淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）中小學教師招聘公告

發布時間：2024-05-08 19:56:00 瀏覽：0

淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）是淮南市教育體育局直屬公辦的國家中等職業教育改革發展示范學校和安徽省優秀中等職業學校，為全額撥款事業單位。為深入實施人才強教戰略，滿足職業教育緊缺人才需求和全國“雙優”中職學校建設需要，按照市委組織部、市委編辦、市人社局《淮南市事業單位引進緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘[2021]45號)等文件精神，淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）2024年面向社會公開引進緊缺專業人才10人。現就有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開引進、公平競爭、德才兼備、擇優聘用原則。

二、引進人數

共10人，詳見《淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）2024年引進緊缺專業人才崗位信息表》（附件1）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（二）具備國家承認的碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，研究生所學專業與崗位要求一致，原則上為應屆畢業生；

（三）具備相應的教師資格（相應的教師資格證、教師資格考試合格證明、《師范生教師職業能力證書》或教師資格證書編號證明）;

（四）年齡在35周歲及以下（1988年4月及以后出生），身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參與報名：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。

四、引進程序

（一）發布公告

2024年4月30日通過以下渠道發布公告：

1.淮南市人力資源和社會保障局官網；

2.淮南市教育體育局官網；

3.淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）官網。

（二）報名與資格預審

報名人員應于2024年5月6日—5月14日進行網上報名，每人限報一個崗位。

報名人員應提供以下報名材料：

1.《淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）引進緊缺專業人才報名資格審查表》（附件2）；

2.本人有效居民身份證（正反面）；

3.近三個月內正面免冠二寸彩色證件照片（白底）；

4.學歷(學位)證書或學校出具的學歷(學位)證明（學歷學位證明內容至少包括姓名、身份證號、專業、畢業時間、學歷層次、學位層次以及“已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”等，國外高校畢業的需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明）；

5.相應的教師資格證書或教師資格有效證明；

所有報名材料掃描件電子版采取打包方式統一命名為“報名材料+姓名+專業”，并通過電子郵件發送到安徽省淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）引進緊缺專業人才報名專用郵箱（見附件3）。

報名結束后，學校根據報名人員網上報名材料和個人品學兼優情況進行資格預審，如某一崗位通過預審人員比例超過1:10，則按照報名人員品學兼優情況擇優確定進入資格復審人員。資格審查通過人員，學校將加蓋單位公章的《淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）引進緊缺專業人才報名資格審查表》以郵件形式反饋至報名郵箱。

報名人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格預審未通過的，均視為報名無效，由報名人員本人承擔責任。

（三）資格復審

進入資格復審人員，持相關材料原件于面試前一天到學校參加現場資格復審，具體時間另行通知，請及時關注學校官網（http://www.hnzjzx.cn）。資格復審所需材料和網上報名材料相同。資格復審合格的，現場發放面試通知單。

暫未取得學歷(學位)證書、教師資格證書原件的人員，至2024年8月31日仍不能提供學歷(學位)證書、教師資格證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格審查貫穿人才引進工作全過程。

（四）組織面試

1.時間地點

面試地點：暫定安徽省淮南市高新區（山南新區）職教園區淮南市職業教育中心，面試時間等其他具體事宜另行通知，請及時關注學校官網，面試時須持有效居民身份證、面試通知單參加面試。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘，其中無生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分（無生上課分值占面試總分70%，答辯分值占面試總分30%），得分保留至小數點后兩位。設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。面試使用教材版本見附件4。

待全部面試結束后，在紀檢監察部門監督下匯總面試分數，根據面試成績，按照崗位引進計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍人員名單（若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定），進入體檢和考察環節。個人放棄入圍資格或體檢、考察不合格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。

（五）體檢和考察

1.體檢參照安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)有關要求執行。體檢費用由個人自理。

2.體檢合格人員確定為考察人選，考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（六）公示和聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在學校網站公示7天。公示期滿無異議后，按現行規定辦理正式審批聘用手續。

五、其他事宜

（一）報名人員須提供真實、準確、有效的報名信息和報名資料，因弄虛作假、違紀違規、材料不齊等造成的后果均由報名者本人負責。

（二）被引進人才與原單位（學校）之間產生的合同、經濟糾紛等，均由本人負責解決并承擔相應責任。決定聘用人員未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

（三）根據《事業單位人事管理回避規定》，招聘工作實行回避制度。

（四）咨詢和監督電話（正常工作時間使用）：

淮南市職業教育中心（淮南經濟技術學校）：0554-6902009

淮南市教育體育局：0554-6644784

淮南市人力資源和社會保障局：0554-6664251

監督舉報電話（淮南市紀委監委駐市教體局紀檢監察組）：0554-6644391，0554-7783660

附件：