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2022年淮南聯(lián)合大學(xué)高校招聘公告
發(fā)布時間:2022-05-27 17:42:07 瀏覽:0為做好學(xué)校2022年人才招聘工作,構(gòu)建科學(xué)合理的人才隊伍,進(jìn)一步貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件規(guī)定和要求,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),淮南聯(lián)合大學(xué)組織實施2022年招聘碩士研究生及以上人才工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁帯?/p>
二、招聘計劃和條件
此次學(xué)校招聘碩士研究生及以上人才共33名。招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制碩士研究生及以上以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘人才崗位表中的“35周歲以下”為“
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
具體招聘崗位和條件見《淮南聯(lián)合大學(xué)2022年招聘碩士研究生及以上人才崗位表》(附件)
三、人才待遇
學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系(事業(yè)編制),按規(guī)定實行試用期制度。工資福利待遇按照國家和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報名時間與報名方式
1.報名時間:
2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式。報名網(wǎng)站為淮南聯(lián)合大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(https://rs.hnuu.edu.cn/zp.html)。應(yīng)聘人員需在人才招聘網(wǎng)站注冊后登陸系統(tǒng),按照系統(tǒng)要求填寫相關(guān)信息進(jìn)行職位報名;同時將《淮南聯(lián)合大學(xué)2022年招聘碩士研究生及以上人才報名表》、個人簡歷、近期免冠2寸彩照(以本人身份證號碼命名)、本人親筆簽署的“誠信承諾書”掃描件,電子版打包以“姓名+崗位代碼+網(wǎng)”命名發(fā)至淮南聯(lián)合大學(xué)人才招聘郵箱(rczp@hnuu.edu.cn)。
(二)資格審查
資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場復(fù)審時須提供報名表、近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他證明等材料的原件及復(fù)印件。2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,須提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)材料;國外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至
應(yīng)聘人員應(yīng)于報名后至
通過資格初審的報考專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員于
資格審查貫穿招聘工作的全過程。
(三)測試
1.專業(yè)技術(shù)崗
專業(yè)技術(shù)崗主要采取專業(yè)測試的形式,綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達(dá)能力、組織能力等,主要考察應(yīng)聘人員是否具備教師的基本條件。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,個別參加專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報經(jīng)市人社部門同意后,專業(yè)測試成績須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間:
專業(yè)測試地點(diǎn):專業(yè)測試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。測試時需攜帶考生本人準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
專業(yè)測試成績在學(xué)校網(wǎng)站公布。
2.專職輔導(dǎo)員
專職輔導(dǎo)員測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試按照崗位報名人數(shù)1:3比例人數(shù)開考,主要考查考生從事學(xué)生工作所必須具備的綜合知識為主,滿分為100分,筆試成績達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定,滿分為100分。個別不足規(guī)定比例的崗位,經(jīng)市人社部門同意,按實際達(dá)線人數(shù)參加測試,但應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生總成績按照筆試和面試成績4:6的比例合成,滿分為100分。測試成績在指定網(wǎng)站公布。
筆試時間:
筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)和具體考場以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時需攜帶考生本人準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
面試時間另行通知。
測試工作由學(xué)校組織實施。學(xué)校按省市防控有關(guān)規(guī)定和要求,做好相關(guān)疫情防控工作。
(四)體檢與考察
體檢人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位應(yīng)聘人員中依測試成績從高分到低分等額確定。最后一名總成績相同的,按照面試成績從高到低確定。
體檢由淮南聯(lián)合大學(xué)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)要求,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)有關(guān)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員參加心理健康測試。心理健康測試結(jié)果不合格者不予聘用。
體檢和心理健康測試合格人員確定為考察人選。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)簽約聘用
對考察合格確定為擬聘用人員,并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督
成立淮南聯(lián)合大學(xué)2022年招聘碩士研究生及以上人才工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。
監(jiān)督電話:0554-6862612。
六、相關(guān)事宜
本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé);報考專業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
資格現(xiàn)場復(fù)審、專業(yè)測試等線下相關(guān)工作,學(xué)校按省市防控有關(guān)規(guī)定和要求,做好疫情防控工作,具體事項另行通知。
本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。
咨詢電話:0554-6664251(淮南市人力資源和社會保障局)
0554-6862608(淮南聯(lián)合大學(xué))
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件:淮南聯(lián)合大學(xué)2022年招聘碩士研究生及以上人才崗位表.xlsx
淮南聯(lián)合大學(xué)2022年招聘碩士研究生及以上人才報名表.doc
淮南市人力資源和社會保障局淮南聯(lián)合大學(xué)
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551624177.html
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:淮南聯(lián)合大學(xué)教師招聘 淮南聯(lián)合大學(xué)最新教師招聘
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