淮安市第二人民醫院暨徐州醫科大學附屬淮安醫院，始建于1892年，經歷百年發展，成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合性醫院、國家級住院醫師規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、全國綜合醫院中醫藥工作示范單位。是南京醫科大學、南通大學醫學院、揚州大學醫學院及皖南醫學院教學醫院。

醫院擁有淮海路和廈門路2個院區，核定床位1500張，有院士工作站3個，博士后工作站、江蘇省名老中醫專家傳承工作室等。是“國家高級卒中中心”“國家胸痛中心”“國家創傷中心建設單位”“內鏡與微創醫學消化培訓基地”“內鏡與微創醫學耳鼻咽喉培訓基地”。建成了一批優勢學科群，12個江蘇省省級臨床重點專科：腎臟內科、血液科、內分泌科、急診醫學科、呼吸與危重癥醫學科、普通外科、神經內科、康復醫學科、神經外科、耳鼻喉科、骨科、腫瘤科;1個省級臨床重點專科建設單位：消化內科;16個市級臨床重點專科。

現有職工1817名，其中高級職稱411人;碩、博士468人，博士百余人;博士生、碩士生導師71名。江蘇省有突出貢獻的中青年專家3名;省第四、第五、第六期“333高層次人才培養工程”培養對象50人次，其中第二層次2名。省“六大人才高峰”高層次人才10名，其中B類2人;近年來,獲得國家自然科學基金項目12項，江蘇省級科研項目74項、江蘇省醫學獎3項、淮海科技獎53項、江蘇省新技術引進獎37項，發表SCI文章1300余篇，獲得國家實用新型專利和發明專利302項，ESI學科排名連續三年在徐州醫科大學非直屬附院中排名第一，博士生、碩士生導師71名。

為進一步推動醫院高質量發展，根據學科發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會招聘學科帶頭人。

一、招聘崗位

婦科、口腔科、疼痛科、超聲醫學科、風濕科學科帶頭人。

二、招聘要求

1.具有強烈的事業心和奉獻精神，有較強的團隊精神和組織管理能力，具備適應崗位要求的身體條件。

2.原則上具有研究生學歷和博士學位，年齡50周歲以下(1974年1月1日以后出生)，特別優秀者學歷學位和年齡可適當放寬。

3.在三級甲等綜合醫院從事相關專業十年以上，有重要學術影響力，具有帶領學科趕超或引領國內先進水平的能力。

4.符合以下條件之一者優先錄用：

(1)主持過國家級課題、獲得過省部級以上獎勵;近3年以第一作者或者通訊作者在本專業領域學術期刊上發表重要學術價值的代表性論文。

(2)獲得國家重大項目資助、國家級人才稱號。

(3)具有三級甲等綜合醫院科室主任或擔任本專業省級醫學會、醫師協會副主委及以上職務。

三、相關待遇

1.薪酬待遇：按醫院高層次人才引進待遇的相關規定，提供相對優厚的薪酬待遇，根據個人情況，實行一人一議;

2.住房：提供相對優厚的住房補貼;

3.科研啟動經費：根據實際需求，一人一議;

4.協助解決配偶工作，子女入學、入托;

5.錄用后符合進編條件的，將按規定申請辦理進編。

四、報名材料及要求

(一)報名時間

本公告從發布之日起長期有效，招滿即止。

(二)報名方式

應聘者以電子郵箱投檔、電話報名或直接至醫院人事處報名等方式進行。

(三)報名材料

1.詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷、發表的論著目錄，主要臨床、教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等。

2.工作設想和未來研究計劃。

3.請將以上申請材料整合為一個PDF文檔,文檔順序為：個人簡歷、學歷學位證書、取得的執業資格證書、任職證書、獲獎證書、主要學術成果(包括科研、課題、論文、著作)。以“姓名+意向學科帶頭人”命名，發送至人事處郵箱：haeyrsk@sina.com。通過初審后，我們會盡快與您聯系，邀請您參加面試交流，您也可以通過電話或郵件咨詢了解相關事宜。

五、聯系方式

地址：淮安市淮海南路88號興業廣場1幢

淮安市第二人民醫院辦公區709室

聯系部門：淮安市第二人民醫院人事處

聯系人：別老師、胡老師

聯系電話：0517-80871606

電子郵箱：haeyrsk@sina.com

網址：http://www.rcstar.com

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