紅河職業技術學院是2020年2月經云南省人民政府批準、教育部備案，屬專科層次的全日制國家公辦普通高等職業學校。為進一步加強學院人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，切實增強職業教育適應性，根據學院辦學體制、辦學前景、辦學規模等要求，現向社會公開招聘合同制高技能人才。

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘的基本條件

（一）應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和道德，專業素質過硬；

4.符合《紅河職業技術學院2023年第二輪合同制高技能人才招聘信息表》中各二級學院所列招聘條件；

5.其他類型高技能人才，需提供相應職業（執業）資格證書由招聘單位審核后確定；

6.年齡45周歲及以下，年齡計算1978年1月31日及以后出生，特別優秀的和緊缺技能人才可適當放寬年齡限制；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

5.在以往事業單位招錄（招聘）面試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.吸毒人員；

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

9.有師德師風失范行為的人員；

10.有學術不端行為的人員；

11.有其他違反國家法律、法規行為的人員。

三、招聘崗位

招聘合同制高技能人才38人。具體招聘條件和人數詳見《紅河職業技術學院2023年第二輪合同制高技能人才招聘信息表》（附件1）。

達不到高技能人才招聘條件，但在所從事的某領域個人業績特別突出的，現場提供個人相關證書，經招聘單位考核小組綜合評定后可招聘為一般技能人才。

四、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、聘用的程序進行。

（一）組織報名

符合招聘條件的考生，填寫《紅河職業技術學院招聘合同制高技能人才報名登記表》（附件2）及報名所需材料原件（身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱證書、職業資格證書、招聘條件要求的相關證書）按序掃描后以“考生姓名+所報二級學院名稱+高校人才網”格式命名的文件夾打包壓縮（上傳附件大小不超過15M）以郵件方式發送至郵箱：

HZYRSK3060335@163.com。

報名時間：2023年9月12日至2023年9月17日下午17:30截止。

聯系人：后老師  余老師  侯老師  鄧老師

聯系電話：0873-3056113  0873-3060335

（二）資格復審

資格復審由紅河職業技術學院安排工作人員嚴格按照招聘公告和招聘條件對報名考生進行現場資格審查。考生對所提交材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

1.現場資格復審時間：2023年9月23日（星期六）上午9:00-11:30、下午14:30—17:30。

2.資格復審地點：紅河州職教園區信息中心二樓大廳。

3.需提供材料：

（1）本人身份證和所報考二級學院招聘條件要求的相關證書原件，同時提供復印件各一份；

（2）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片8張；

以上材料需向審查人員提供原件及復印件各一份，原件現場審核后退還，復印件存檔備查。

4.審核管理：資格復審由紅河職業技術學院負責實施，不符合崗位招聘條件和公告有關規定的，資格復審不合格，取消該報考人員參加后續招聘程序的資格。

（三）面試方式、時間和地點

本次招聘不設開考比例，資格復審通過的考生全部進入面試，面試按專業問答和實際操作兩種方式進行，面試工作由紅河職業技術學院具體負責實施。

面試時間、地點及相關事宜，根據實際報名人數確定后由學院工作人員電話通知。

（四）成績公示

面試結束后，將面試成績在紅河人才網（網址：www.hhzrc.cn）進行公示。面試滿分100分（其中：專業問答30分，實際操作70分），面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序；如出現面試成績最后一名并列的，以加試后的面試成績確定排名先后。

（五）體檢與考察

1．體檢。根據考生面試成績排名，結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選。體檢由紅河職業技術學院統一組織到縣級以上綜合公立醫院進行體檢，費用自理。體檢參照《關于印發云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社發[2023]12號）規定執行。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。

2．考察。體檢合格的考生進入考察程序，由紅河職業技術學院按有關規定進行，重點了解考生在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現，同時要再次核實考生提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有回避情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用。

（六）公示

紅河職業技術學院按照規定的程序和標準，根據面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在紅河職業技術學院官網（網址：http://www.hhvtc.cn/Index.html）或“紅河職業技術學院”微信公眾號（微信號:ynhhzyjsxy）進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）遞補

若在體檢、考察等環節未出現過遞補，公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中，按面試成績（須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補，遞補至多進行兩次。

（八）聘用事宜

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，進入試用期，試用期滿后，學院考察合格，與其簽訂勞動合同。合同首簽期限為5年。每年年度考核為合格及以上者可續簽勞動合同。

五、薪酬待遇

（一）高技能人才待遇

1.試用期3個月，試用期工資每月5000元。

2.試用期滿簽訂勞動合同后的待遇

（1）工資待遇：基本工資+技能等級補貼+工齡工資。

①基本工資：每月5000元。

②技能等級補貼：具有副高級專業技術職務、高級技師等級證的每月4000元；具有正高級專業技術職務的每月4500元。

③工齡工資：簽訂勞動合同后，年度考核合格，從下一年起月工資增加100元。

（2）學院為其繳納社會保險（“五險一金”，其中：公積金按基本工資的10%繳納）

（3）其他待遇：與在職在編人員享受同等待遇。

（二）一般技能人才待遇

薪酬待遇參照學院編外人員聘用管理辦法（試行）中一般合同制人員的待遇規定執行。

六、未盡事宜另行公告。

七、本公告由紅河職業技術學院負責解釋。

人事科辦公室電話：0873-3060335  0873-3056113

學院通訊地址：云南省紅河州蒙自市上海路延長線紅河州職教園區紅河職業技術學院

郵編：661199

附件1：紅河職業技術學院2023年第二輪合同制高技能人才招聘信息表.xlsx

附件2：紅河職業技術學院招聘合同制高技能人才報名登記表.xlsx

紅河職業技術學院

2023年8月31日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13090

事業單位招聘信息標簽：紅河職業技術學院高校教師招聘 紅河職業技術學院教師招聘 紅河職業技術學院科研人員招聘 紅河職業技術學院人才招聘