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2023年云南省彌勒市中小學教師招聘公告

發布時間：2023-08-14 16:53:26 瀏覽：0

根據《彌勒市市屬機關事業單位工作人員流動調配管理辦法》（彌組通[2019]72號）及有關規定，結合工作實際，決定開展2023年彌勒市事業單位公開考試調動工作，現將有關事項公告如下：

一、考試調動范圍和對象

符合選調崗位條件的彌勒市市外事業單位（公益一類財政全額撥款）在編在職工作人員（工勤崗位人員除外），均可報名參加此次考試調動。

二、考試調動基本條件

（一）報名人員應具備的資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.參加此次考試調動的，需符合報考崗位要求的資格條件。報考街道崗位應當具有全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具有副高級以上職稱的年齡可以放寬到40周歲以下；報考鄉鎮崗位需具有國民教育本科及以上學歷，年齡40周歲以下，取得碩士及以上學歷學位或具有副高級以上職稱的年齡可以放寬到45周歲以下。報考教育體育局崗位小學教師應當具有全日制大學專科及以上學歷，中學教師應當具有全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，具有中級以上職稱的年齡可以放寬到40周歲以下，具有高級以上職稱的年齡可以放寬到45周歲以下。

年齡計算截止時間為2023年9月1日，即年齡為35周歲及以下(即1988年9月1日以后出生);年齡為40周歲及以下(即1983年9月1日以后出生)，工作經歷年限計算時間截至2023年9月。

3.適應崗位要求的身體條件（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行）。

4.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.在試用期內或未滿最低服務年限，新招聘鄉鎮事業人員在鄉鎮服務年限未滿5年的；

2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

3.近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；

4.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5.受黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

6.考試調動后即與單位相關人員構成回避關系的；

7.考試調動后原單位與考試調動單位構成逆向調動的；

8.法律法規和政策規定的其他情形。

三、考試調動程序

(一）報名及資格審查

1.報名時間：從公告發布之日起至8月18日17:00，逾期不再受理任何報名。

2.報名要求：每人限報1個職位（崗位），符合報考條件人員如實填寫《彌勒市2023年事業單位公開考試調動工作人員報名登記表》，經所在單位黨委（黨組）同意并加蓋公章，按干部管理權限報組織、人社部門審核同意蓋章后掃描制作成電子文檔(格式為pdf，圖像清晰，文檔大小控制在200Kb以上，5M以內)。《報名登記表》未按格式或文檔格式不符合要求的，均視為報名無效。

報考人員需提供近期免冠小一寸藍白漸變底彩色證件照電子版。(jpg格式，比例為5：4，1200像素*960像素，大小200K以上，不超過2M)。

3.報名方式及資格審查：本次考調實行網絡報名、網絡資格審查。所須的相關材料發送至67232033@qq.com，郵件標題固定格式均為：“崗位代碼+姓名”。報考人員須準備以下紙質材料并上傳掃描件進行審核（紙質材料待進入考察時提交考察組）：

（1）《彌勒市2023年事業單位公開考試調動工作人員報名登記表》（紙質材料須準備一式三份）；

（2）身份證、畢業證、學位證；

（3）事業單位招聘干部審批表（事業單位公開招聘工作人員審批表）、報考專業技術崗位的須提供專業技術人員職稱證書（無職稱證書的須提供崗位聘書）；

（4）與報考職位（崗位）要求的相關條件的證明材料（如：職位或崗位的政治面貌要求為中共黨員的，須提供入黨志愿書中轉為正式黨員“基層黨委審批意見欄”復印件；有相關工作經歷要求的須提供相應工作證明材料，單位蓋章）。

以上報名材料復印件（單位提供的）由報考人員所在單位組織人事管理部門或者檔案管理部門在正面右上方注明“此件與原件相一致”、經辦人簽字、標注日期并加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。資格審查貫穿公開考調全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開考調資格條件的，一律取消考調資格。

專業參照《2023年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》審核，報考人員應按照誠信原則，真實、準確、完整地填寫個人報考信息和提交相關材料。例如：專業必須與畢業證書上專業一字不差。確保在后期提供所有材料的原件或復印件供選調單位審核，若填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假者，將取消選調資格。報考信息一旦提交后將不可修改，請報考人員在提交前認真檢查。

（二）考試

本次公開考試調動采用面試的方式進行，不設開考比例，主要測試報考人員的語言表達、溝通協調、邏輯思維、專業水平和綜合素質等，面試由市人社局統一組織，各事業單位主管部門實施，時間、地點另行通知。面試分值100分，面試最低合格分數線為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續考調環節。

（三）考察和體檢

1.考察。根據綜合成績按每個考試調動崗位從高分到低分順序，以1：1的比例確定考察人選。如報考人員面試成績相同，同時確定為考察人選。考察工作要突出政治標準，采取座談、個別談話、實地走訪、同本人面談等方式進行。由考試調動單位對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政策理論水平、實際工作能力和經歷業績及與考試調動職位（崗位）的匹配程度等進行全面考察。考察時，嚴格審核報名時所提交材料的原件或原件保管單位蓋章的復印件、個人檔案、查詢失信記錄。審核考察對象的個人檔案，重點審核“三齡兩歷一身份”及政治素質、廉政情況等，政治上不合格的“一票否決”，不再進入后續考調環節。

2.體檢。對考察合格者，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定的縣級以上醫院進行體檢。自愿放棄體檢或體檢不合格的，從通過面試的人員中遞補。體檢時間、地點另行通知。

（四）公示

根據考察、體檢情況，將擬考試調動人選在指定網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間因出現問題或個人放棄的，可進行遞補。

（五）審批與辦理調動手續

公示結束，辦理調動手續。在調動過程中因調出方原因未能在規定時間內辦理調動手續的，經考調單位主管部門申請可在通過面試的人選中按考試總成績由高到低的順序遞補，進行后續的考調環節。

四、紀律與監督

公開考試調動工作接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。參加公開考試調動工作的人員，要嚴格遵守組織紀律、工作紀律和廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反考試調動工作紀律的，有弄虛作假、說情打招呼的，一律取消考試調動資格，并按有關規定嚴肅處理。

五、其它

（一）公開考試調動有關信息在指定網站發布，請報考人員主動及時關注網站發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，由報考人員負責。

（二）報考人員考試調入后，根據考入單位的實際情況進行聘用。從調入我市之日起工作滿5年以上，方可申請調離彌勒或參與省、州、市（縣）相關部門公開選調。

六、咨詢電話

相關單位咨詢電話詳見（附件3）。