為深入推進人才強縣戰略，加快高層次急需緊缺人才隊伍建設，推動東明經濟社會高質量發展，依據菏澤市委、市政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發[2023]3號）和《東明人才新政20條》文件規定，經縣委、縣政府同意，決定引進一批高層次急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、縣屬及鄉鎮（街道）部分事業單位引進高層次急需緊缺人才公告

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有較高的政治素質、良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

3.報考縣屬部分事業單位的高校畢業生須于2023年9月30日前滿足以下條件之一：取得“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位；擇業期內未落實就業單位的全日制碩士研究生及以上學歷學位。

報考鄉鎮（街道）事業單位的高校畢業生須于2023年9月30日前滿足以下條件之一：取得“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位；取得全日制碩士研究生及以上學歷學位；留學人員須取得入圍三大世界大學排名體系前200名高校的全日制碩士研究生及以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

4.有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養、合作辦學和“專升本”、“3+4升本”的畢業生，均不列入引進高層次急需緊缺人才范圍；

5.我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員(截止公告發布之時)，不得報考；

6.身體健康，原則上引進本科生年齡不超過30周歲（1993年9月30日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年9月30日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1983年9月30日以后出生）。

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報考，也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考；現役軍人以及法律規定不得引進的其他情形的人員不得報考。引進人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。

8.具備引進崗位所需的其他條件。

（二）引進崗位及數量

招聘崗位、數量、學歷學位以及其他有關要求詳見《東明縣2023年縣屬事業單位引進高層次急需緊缺人才計劃統計表》（見附件1）、《東明縣2023年鄉鎮（街道）引進高層次急需緊缺人才計劃統計表》（見附件2）。

（三）報名和資格審查

1.報名。

（1）報考人員通過電子郵件報名，報名時間自發布公告之日起至2023年10月27日16:00截止，報考人員在規定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發送至報考單位指定郵箱。每人限報一個崗位（以最早發送指定郵箱時間為準），不得兼報。

（2）報名所需提交的材料（掃描后把①—④做成一個PDF）：

①《東明縣2023年縣屬事業單位、鄉鎮（街道）公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件3，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內的二代身份證（正反面）；

③學歷、學位證書，《教育部學歷、學位證書電子注冊備案表》；以研究生學歷報考的還需提供本科階段畢業證、學位證、教育部學歷、學位證書電子注冊備案表，教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

④在職人員提供《單位同意報考證明》（見附件4）。

報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱+聯系電話”。

2.資格初審。東明縣縣屬事業單位、鄉鎮（街道）根據網上報送材料進行資格初審。初審結果在東明縣人民政府網站公布。

3.現場資格審查。現場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。

現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書、有效期內的教育部學歷學位證書電子注冊備案表等；留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；本人有效期內的二代身份證；在職人員提供《單位同意報考證明》(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（四）組織考試

考試采取結構化面試方式進行。主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。報名人數超過崗位計劃數5倍的，可先通過初試的方式按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時間另行通知，初試成績不計入面試成績。面試成績設定70分（含70分）為合格線。

考試時間及地點另行公告。

（五）考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選（出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。由人才引進單位組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進手續。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘人員承擔。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網站公示七個工作日。公示期間收到舉報，經查屬實、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對以上人員辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用單位正式服務期限（含試用期）不得少于3年，期限自聘用合同簽訂之日算起。對新引進的人才，符合高層次急需緊缺人才優惠政策和待遇的，享受相關待遇。

（七）其他

1.此次人才引進工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在東明縣人民政府網站發布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.其他未盡事宜由東明縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0530-6259938

監督電話：0530-7211473

二、東明縣衛生系統引進高層次急需緊缺人才公告

2-1：東明縣人民醫院

（一）引進專業、人數及條件

1.引進專業：臨床醫學各相關專業學科。重點專業為神經內科學、心血管內科學、呼吸內科學、腫瘤內科學、血液病學、消化內科學、重癥醫學、急救醫學、泌尿外科學、胸心外科學、耳鼻喉學、兒科學、腎內科學、內分泌學、康復醫學、普通外科學、骨外科學、麻醉學、神經外科學、婦產科學、中醫內科學、醫學檢驗學、計算機科學與技術、醫學影像學、病理學等。

2.引進人數：10名。

3.引進條件：取得“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位；取得全日制碩士研究生及以上學歷學位；具有副高級及以上專業技術職務任職資格人才；完成住院醫師規范化培訓的全日制本科及以上學歷學位。

4.崗位需求：《2023年東明縣人民醫院公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件5）。

（二）崗位職責要求

1.帶領、指導專業學科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2.參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高專業學科醫療質量。

（三）報名方式

報名以網絡報名方式進行。每名報考人員只能報考一個崗位，報考時填寫《2023年東明縣人民醫院公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（見附件6），同時提供國家承認的學歷學位證書（研究生還需提供本科學歷學位證書）、身份證、教育部學歷學位證書電子注冊備案表的掃描件；通過電子郵件發送至：dmxrmyyzgk@163.com郵箱，報名郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+電話”。

報名時間自發布公告之日起至2023年10月27日16：00截止。

（四）資格初審

根據網上報送材料進行資格初審。

（五）現場資格審查

現場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。

現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表（見附件），提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書（研究生以上學歷的還需提供之前學習階段的學歷學位證書）、有效期內的教育部學歷學位證書電子注冊備案表等；本人有效期內的二代身份證。在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消報考資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現場資格審查結果不作為確定符合引進條件的最終依據。凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報考資格。

（六）面試

面試采用結構化面試方式進行，依據專業特點主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、應變能力等。

面試設定最低合格線為70分。

面試成績均采用百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試時間及地點以面試通知書為準。

（七）考察和體檢

1.考察。考察根據專業要求可采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力等方面情況，并對報名人員是否符合規定的基本條件、提供的相關信息材料是否真實準確等

進行復審。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其引進資格。

2.體檢。進入體檢范圍人選進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由本人承擔。對按照規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。復檢費用由報考人承擔。

對考察、體檢不合格或自動放棄造成的空缺，由進入考察合格范圍的候補人員按總成績由高到低依次遞補。

（八）公示與引進

對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在東明縣人民政府網站公示，公示期為七個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響引進并查實的，不予引進。對公示期內無異議或者反映問題不影響引進的人員，報縣委編辦和縣人社部門審核、備案，按照規定簽訂引進合同，確定人事關系，實行備案制管理。新引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式引進，不合格的解除引進合同。

本次引進的專業技術人員在醫院最低服務年限不低于5年。

（九）薪資待遇

1.高層次急需緊缺引進人員提供一次性住房、生活補貼及科研經費標準詳見《2023年東明縣人民醫院公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件5）。

2.博士、碩士研究生可提供居住房。

3.錄用人員工資按檔案工資+績效工資計發。

4.社會保險及各項福利待遇按國家相關規定執行。

5.引進人員配偶如需在本地工作的，醫院將盡可能提供幫助，若配偶符合上述引進條件，可一并優先聘用，配偶不符合引進條件，可協商在醫院內部安排相應工作。

6.對新引進的人才，符合高層次急需緊缺人才優惠政策和待遇的，享受相關待遇。

（十）聯系方式及郵箱

聯系電話：0530-770521218865012696（鄭主任）

郵箱：dmxrmyyzgk@163.com

（十一）其他

其他未盡事宜以發布的信息為準。

2-2：東明縣中醫院

（一）引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

3.（1）高校畢業生須滿足以下條件：取得全日制碩士研究生及以上學歷學位或取得“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位，且具有執業醫師證書（應屆畢業生可暫不提供），年齡在40周歲以下。

（2）副高級職稱，年齡在48歲以下；正高級職稱，年齡在52歲以下。引進崗位、專業以及其他有關要求詳見《2023年東明縣中醫醫院公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件7）。

4.具備引進崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報考，也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考；現役軍人以及法律規定不得引進的其他情形的人員不得報考。每人限報一個崗位，但不能報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情況的崗位。

（二）報名和資格審查

1.報名。報考人員通過電子郵件報名，報名時間自發布公告之日起至2023年10月27日16：00截止，報考人員在規定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發送至指定郵箱dmzyyzgk@163.com,每人限報一個崗位（以最早發送指定郵箱時間為準），不得兼報。

2.報名所需提交的材料（掃描后把①—④做成一個PDF）：

①《2023年東明縣中醫醫院公開引進高層次急需緊缺人才報名表》（見附件8，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內的二代身份證（正反面）；

③學歷、學位證書、《教育部學歷學位證書電子注冊備案表》；

④在職人員提供《單位同意報考證明》。

報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱+聯系電話”。

3.資格初審。東明縣中醫醫院根據網上報送材料進行資格初審。

4.現場資格審查。現場資格審查時間、地點另行通知。

現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書、有效期內的教育部學歷學位證書電子注冊備案表等；本人有效期內的二代身份證；在職人員提供《單位同意報考證明》(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試

面試采取結構化面試方式進行。主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。

面試時間及地點以面試通知書為準。

（四）考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進手續。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢。體檢在東明縣中醫醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘人員承擔。

3.對因放棄考察或考察不合格等情況造成的應聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，不再遞補。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網站公示七個工作日，公示后不再遞補。公示期間收到舉報，經查屬實、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對以上人員人事關系辦理聘用手續并簽訂聘用合同，實行備案制管理。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在單位正式服務期限（含試用期）不得少于8年，期限自聘用合同簽訂之日算起。

（六）相關待遇

對新引進的人才，根據崗位、專業給予相應住房、生活補貼（詳見附件7：2023年東明縣中醫醫院公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表）；符合高層次人才優惠政策和待遇的，享受相關待遇。

（七）其他

1.此次人才引進工作的有關公告等相關信息，將在東明縣人民政府網站以及東明縣中醫醫院微信公眾號等發布，請考生務必時刻關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.其他未盡事宜由東明縣中醫醫院負責解釋。

咨詢電話：0530-3875917

監督電話：0530-7211473

2-3：東明縣婦幼保健院

（一）引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

3.（1）高校畢業生須滿足以下條件：取得全日制碩士研究生及以上學歷學位或取得“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位，且具有執業醫師證書（應屆畢業生可暫不提供），年齡在40周歲以下。

（2）副高級職稱，年齡在48歲以下；正高級職稱，年齡在52歲以下。引進崗位、專業以及其他有關要求詳見《2023年東明縣婦幼保健院公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃一覽表》（見附件9）。

4.具備引進崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報考，也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考；現役軍人以及法律規定不得引進的其他情形的人員不得報考。每人限報一個崗位，但不能報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情況的崗位。

（二）報名和資格審查

1.報名。報考人員通過電子郵件報名，報名時間自發布公告之日起至2023年10月27日16：00截止，報考人員在規定時間內將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發送至指定郵箱dmxbjyrsk@163.com。

2.報名所需提交的材料（掃描后把①—④做成一個PDF）：

①《2023年東明縣婦幼保健院公開引進高層次急需緊缺人才報名表》（見附件10，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內的二代身份證（正反面）；

③學歷、學位證書、《教育部學歷學位證書電子注冊備案表》；

④在職人員提供《單位同意報考證明》。

報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱+聯系電話”。

3.資格初審。東明縣婦幼保健院根據網上報送材料進行資格初審。

4.現場資格審查。現場資格審查時間、地點另行通知。

現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書、有效期內的教育部學歷學位證書電子注冊備案表等；本人有效期內的二代身份證；在職人員提供《單位同意報考證明》(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試

面試采取結構化面試方式進行。主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。

面試時間及地點以面試通知書為準。

（四）考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進手續。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢。體檢在東明縣婦幼保健院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）文件執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘人員承擔。

3.對因放棄考察或考察不合格等情況造成的應聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，不再遞補。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網站公示七個工作日，公示后不再遞補。公示期間收到舉報，經查屬實、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對以上人員人事關系辦理聘用手續并簽訂聘用合同，實行備案制管理。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在單位正式服務期限（含試用期）不得少于8年，期限自聘用合同簽訂之日算起。

（六）相關待遇

對新引進的人才，根據崗位、專業給予相應住房、生活補貼（詳見附件9：2023年東明縣婦幼保健院公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃一覽表）；符合高層次人才優惠政策和待遇的，享受相關待遇。

（七）其他

1.此次人才引進工作的有關公告等相關信息，將在東明縣人民政府網站以及東明縣婦幼保健院微信公眾號等發布，請考生務必時刻關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.其他未盡事宜由東明縣婦幼保健院負責解釋。

咨詢電話：0530-7212582

監督電話：0530-7211473

三、東明縣企業引進高層次急需緊缺人才公告

3-1：山東東明石化集團

（一）公司簡介

山東東明石化集團（以下簡稱“東明石化”）位于中國牡丹之都、莊周故里---山東省菏澤市東明縣。公司始建于1987年，并于1997年改制成為東明石化集團公司。

現有員工8000人，總資產500多億元，原油年一次加工能力過千萬噸，銷售收入超千億元人民幣。東明石化已成為以基礎煉油、高端化工生產為主，集國際貿易、國際物流、終端銷售等為一體的規模化、國際化、高端化、綠色化發展的能源石化企業集團，是當代中國石油化工行業的領軍型企業。2022年度，位列“中國企業500強”第201位、“中國民營企業500強”第64位、“山東民營企業100強”第2位。

東明石化已形成山東東明、江蘇新海生產、山東日照物流集散、以及終端銷售、海外采購等五大生產運營基地，在北京、上海、濟南、青島、香港、新加坡等地，已布局多總部經濟和國際公司。社會聲譽顯著，貢獻突出，企業文化底蘊深厚，長期保持穩健快速發展態勢。

（二）招聘崗位及專業要求

（三）崗位要求

1.2023屆高校碩士研究生及以上學歷學位、“雙一流”院校本科畢業生，2022屆優秀畢業生亦可投遞！

2.積極向上，擁有良好的學習能力、溝通能力、協調能力及抗壓能力。

3.綜合素質強，具有較強的管理培養潛質；

4.黨員、學生干部、社會實踐經歷豐富者同等條件下可優先考慮。

（四）職業發展路徑

1.入職后分配高層領導作為導師，幫助管培生掌握前瞻的行業管理經驗。

2.制定輪崗計劃，提供各專業部門輪崗機會，全面提升個人能力。

3.參與集團高層管理會議，提升管培生管理思維。

4.量身定做培養計劃，定向培養。

5.納入東明石化儲備干部后備人才庫，提供技能、技術、經營管理職業發展通道。

6.具有新產品新技術研發潛質的，可以進入研發混編團隊，提供研發項目、平臺和資金支持。

（五）招聘流程

（請點擊鏈接查看詳情）

（六）簡歷投遞方式

1.長按/掃描二維碼，關注微信公眾號【東明石化招聘】，一鍵投遞簡歷。

崗位申請指引：選擇菜單【招聘信息】-【簡歷投遞】-【選擇崗位】-【登錄】-【申請】，建議通過微信電腦端操作！

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（七）聯系方式

座機：0530-7286210

手機：17763291670

地址：山東省菏澤市東明縣石化大道27號

網站:http://www.dmsh.com.cn/

3-2：東明旭陽化工有限公司

東明旭陽化工有限公司隸屬于旭陽集團1995年創立于河北省，總部設在北京，連續14年位列“中國企業500強”，同時位列“中國化工企業50強”，“中國制造企業500強”。經過二十七年的發展，集團現已成為集石化、化工、焦炭、貿易、科技、金融及房地產等七大業務板塊協同發展的大型企業集團，2022年銷售收入千億元，擁有河北邢臺、定州、樂亭、滄州，山東鄆城、東明，山西孝義，內蒙古呼和浩特、商都，河南平頂山，江西萍鄉和印度尼西亞蘇拉威西等十二個化工園區。現有員工17000余名。

擁有兩家上市公司的集團兩家上市公司，中國旭陽集團（01907.HK）天津濱海能源（000695.SZ），標志著中國旭陽集團正式開啟了國際資本市場的新征程。

東明旭陽化工有限公司，位于菏澤市東明縣工程塑料產業園，該園區是山東省認定的唯一一家工程塑料專業化工園區。公司注冊資本135484萬元，占地面積1078畝，現有員工1100余人。公司主營產品有己內酰胺、尼龍6切片、環己酮、雙氧水等。東明園區將致力打造成為以己內酰胺為龍頭、以尼龍6材料為方向、產業鏈完整、上下游配套、年收入超百億規模的高端聚酰胺（尼龍）材料一體化智慧產業園區。

?優秀應屆畢業生

本科及碩士：化工、高分子、材料、石油相關專業

博士：己內酰胺、環己酮方向

?薪酬福利待遇

1.應屆畢業生：本科6500-7500+津貼補助

碩士7500-8500+津貼補助

博士面談+安家費

2.其他福利：五險一金、提供住宿、餐補、班車接送、8小時工作制、年度調薪、年度體檢、節日福利、年終獎、公費培訓、戶外拓展、購房優惠等。

?聯系方式

聯系人：焦經理15376860175（微信同號）

招聘電話：0530?7707894

招聘郵箱：wangmm@risun.com

公司地址：山東省菏澤市東明縣工程塑料園區

東明縣委人才工作領導小組辦公室

2023年10月16日

2023年東明縣縣屬企事業單位、鄉鎮（街道）公開引進高層次急需緊缺人才附件(1-10匯總).docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.dmzf.gov.cn/2c9080888317c945018354be76390137/2c90808483d1711c0183ee59bda00030/1713812515043131392.html

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