為切實提升醫療衛生服務能力,推進衛生健康事業高質量發展，加快健康紫金建設步伐，根據《事業單位人事管理條例》和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，經縣委縣政府同意，決定在衛健系統公開招聘一批事業單位人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地舉行，現公告如下。

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘人數共83人，為紫金縣衛健系統事業單位人員。具體崗位詳見《2023年紫金縣衛健系統公開招聘事業單位人員崗位表》。

二、薪酬待遇

被聘用人員納入我縣事業單位編制管理，執行國家規定的工資制度和標準。

三、招聘對象

具有大專及以上國家承認學歷人員(具體崗位詳見《紫金縣衛健系統公開招聘事業單位人員崗位表》)。

四、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4、具有良好的政治素質和道德品行；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、招聘崗位年齡、工作年限計算截止時間為本次集中招聘報名首日(2023年7月6日)。

（二）下列人員不得報考：

1、受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產黨黨籍的；

3、被開除公職的；

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5、法律、法規規定的其他情形。

五、報考程序

本次招聘采用“筆試+面試”的方法，按報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用入編等步驟進行。

（一）報名

報名時間：本次招聘實行網絡報名?？忌堄?/font>2023年7月6日9：00至7月12日16:00登錄“紫金縣2023年衛生系統招聘下屬事業單位工作人員系統（考生報名）”（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gdhyzj/index.html#/index）報名。

考生只能選擇一個崗位報名，不得報考聘用后構成回避關系的職位。報名開始后的前4天每天10時、16時，系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日內，系統將公布崗位報名總人數。

（二）報名確認

考生請于2023年7月17日9:00至7月18日16:00登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生報名不成功。

（三）打印準考證

報名成功的考生請于2023年7月26日9:00起登錄“紫金縣2023年衛生系統招聘下屬事業單位工作人員系統（考生報名）”（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gdhyzj/index.html#/index）”，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

六、考試

本次公開招聘采用“筆試+面試”的方法進行。

（一）筆試

筆試主要測評基本能力。筆試定于2023年7月29日，具體時間、地點詳見準考證。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在紫金縣人民政府網<http://www.zijin.gov.cn>統一公布。

（二）筆試合格分數線

筆試成績滿分為100分，合格分數線為50分。

（三）面試

1、面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。

參加面試人員名單在紫金縣人民政府網<http://www.zijin.gov.cn>公布。

2、資格審核。

考生須提供材料：報名表（報名表在紫金縣人民政府網<http://www.zijin.gov.cn>自行下載，雙面打?。?，提供戶口簿、身份證、畢業證、學位證書、資格證、執業證及相關原件及復印件、近期大一寸彩照4張（機關、事業單位在編工作人員報考，須經原工作單位主管部門同意，在資格審查時需提供單位主管部門同意報考證明）。

服務期滿考核合格并在3年內的“三支一扶”，可享受上級文件規定的加分政策?，F場報名資格審查時提供《廣東省“三支一扶”合格證書》原件與復印件，未按規定提交材料的視為放棄加分。若加分后出現分數并列情況，以筆試分數高低順序確定名次。

面試前，縣衛健部門將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。面試對象未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，縣衛健部門在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

3、面試組織。面試由縣衛健局會同縣人社局根據崗位需要，采取結構化面試方式進行。面試時間和地點在紫金縣人民政府網<http://www.zijin.gov.cn>公布。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄，面試結束后當場公布成績。

4、面試合格分數線：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績精確到小數點后2位，面試結束后向考生發放面試成績通知書。

5、面試成績在紫金縣人民政府網<http://www.zijin.gov.cn>公布。

（四）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績合格分數線為60分。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

七、體檢與考察

1.體檢對象。按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。報考崗位代碼為E001、E002、E003、E004、E005、E006、E007的報考者，按照考試總成績從高分到低分的順序，在所報考崗位中選擇一個具體衛生院（不得挑選錄用后即構成回避關系的衛生院），確定為該崗位的體檢對象。

2.組織體檢。體檢由縣衛健局組織實施，須在指定的體檢醫院范圍內進行，非指定醫院體檢結論無效。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》實施。體檢費用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，將在同職位報考者中依次遞補。

3、考察。由招聘單位組織實施，嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發[2014]9號）要求，重點對考核對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，將依次遞補考核人選。

八、公示與聘用入編

1、對體檢、考察合格的擬聘用人員，在紫金縣人民政府門戶網站（http://www.zijin.gov.cn）公示5個工作日。

2、經公示無異議的，按規定程序辦理相關聘用入編手續。聘用人員需在用人單位服務滿五年方可申請工作調動（參加住院醫師規范化培訓時間不計入服務期）。聘用的2023年應屆普通高等院校本科及以上學歷人員，取得相應執業醫師資格后，將一次性給予每人適當資金進行獎補；同時，如在服務期內考取國家公務員或在服務期內主動辭職的，需一次性退回獎補資金。

九、遞補

出現下列情形之一的，可以在7個工作日內進行遞補：

1、應聘人員體檢不合格的；

2、考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4、擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位考試總成績由高到低的順序依次產生，按體檢、考察、公示等規定辦理。

十、其他事項

1、資格審查是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

2、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

3、咨詢電話（縣衛健局）：0762-2895316

監督電話（縣人社局）：0762-7838692

紫金縣衛健系統公開招聘

事業單位人員領導小組

2023年6月29日

附件1(2023.6.29)2023年紫金縣衛健系統公開招聘事業單位人員崗位表.xls

附件2廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_556358.html

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