因教育教學工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）、《衡陽市公開招聘教師實施辦法（試行）》等文件精神，經高新區黨工委研究決定，面向社會公開招聘名優骨干教師和普通教師126名，其中名優骨干教師34名（幼兒園教師2名、小學教師29名、初中教師3名），普通教師92人（幼兒園教師4名、小學教師72名，初中教師16名），公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、具體招聘單位、招考崗位及計劃

見附件1（《2022年衡陽高新區公開招聘教師崗位及條件一覽表》）。

三、報考條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導；遵紀守法，具有良好品行和職業道德，服從組織安排；熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，專業能力強；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）崗位條件

1.名優骨干教師（見附件2《2022年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師條件表》）

2.普通教師(見附件1《2022年衡陽高新區公開招聘教師崗位及條件一覽表》）

（三）資格條件

1.學歷要求：幼兒園、小學名優骨干教師崗位具有大專及以上學歷；幼兒園、小學普通教師、初中名優骨干教師及普通教師崗位具有本科及以上學歷；報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。應屆畢業生報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2022年7月31日前取得，未在規定時間內取得的，將取消聘用資格。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。

2.具有報考崗位相應學段及以上教師資格證。未取得教師資格證的應屆畢業生報考人員須于2022年12月31日前獲得相應層次或以上層次的教師資格證書（其中同學科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用）或已具備教師資格認定條件（取得中小學教師資格考試合格證明及相應層次的普通話等級證書）。規定時間內未取得相應層次的教師資格證者或未具備相應教師資格認定條件者取消聘用資格，解除聘用合同。

3.在編在職教師必須經原單位出具同意報考證明（見附件3）；

4.報考幼兒園、中小學教師崗位人員的畢業證專業或教師資格證學科需與所報考的學科相符；

5.普通話達到相應學科要求（語文、英語、音樂為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上）；

6.年齡要求：符合報考幼兒園、中小學名優骨干教師崗位條件的畢業生年齡35歲以下（1987年5月1日以后出生），符合報考幼兒園、中小學名優骨干教師崗位條件的在編在崗教師年齡40歲以下（1982年5月1日以后出生）;符合幼兒園、中小學普通教師崗位條件考生年齡35歲以下（1987年5月1日以后出生）。年齡原則上以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。

四、具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.合同期內的特崗教師（服務期自聘用上崗之日起算）；

3.黨紀、政紀處分期內或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.因違反師德師風、職業道德被查處的人員；

7.有吸毒史、患有精神疾病史的人員；

8.試用期或最低服務期未滿的機關事業單位在編在崗人員（其中鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務后服務鄉村學校未滿5年的人員不得報考）

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

10.在讀的非2022屆畢業生（在讀的非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其它情形依此類推）；

五、招聘程序及有關事項說明

（一）發布信息

本公告于2022年5月27日至6月8日將在衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、衡陽國家高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）發布。

（二）網上報名及資格初審

1.報名時間：2022年6月9日9:00時至2022年6月12日17:00時，逾期不補報（延長報名除外，具體以通知為準）。

2.報名網址：湖南人事招聘網http://www.zrpta.com

3.報名方式：采用網絡報名方式，不接受其他形式報名。

招聘條件以招聘公告為準，每個考生只得報名一個崗位。

4.報名事項：

（1）報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確、全面。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（2）報名時需要上傳以下各項資料原件的圖片：①上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，大小20KB以下）；②本人有效居民身份證（正反兩面）；③學歷證（高中畢業后取得的所有學歷證書）；④教師資格證（與所報崗位相應學段及以上的證書）；⑤普通話證；⑥報考崗位任教經歷證明；⑦符合報考崗位所對應的資歷材料證書和相應的認定文件。

5.資格初審及網上打印準考證。

（1）考生在成功提交個人信息后，應及時關注初審狀態。如初審未通過，考生應在2022年6月10日9∶00時至2022年6月13日17∶00時期間按審核提示修正個人信息，未按要求在規定期間內上傳正確有效信息影響資格審核結果，由考生個人承擔責任。

（2）報考普通教師崗位的考生請及時登錄報名端口，查詢本人資格初審結果。初審通過的考生請于2022年6月20日9：00至6月21日17：00到網上自行打印準考證，按照準考證上的要求參加筆試考試。報考名優骨干教師崗位的考生初審通過以后及時關注通知，等待參加現場資格復審。不及時查詢初審結果或者不及時打印準考證造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔責任。請考生慎重報名并提供網上申報的真實有效原件。

（3）準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試現場資格復審、面試、體檢、考察等每個環節必須提供的證件，請考生參加考試時隨身攜帶，妥善保管，以免影響考試。

（三）現場資格復審

1.時間、地點另行通知，詳見衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、衡陽國家高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）。

2.參加資格復審人員：普通教師崗位根據筆試成績從高到低按照1：2的比例取得現場資格復審資格，現場資格復審未通過，將按照筆試成績依次遞補人員參加資格復審，直到達到1：2的開考比例。名優骨干教師崗位考生現場資格復審通過考生請于2022年6月27日9：00至6月28日17：00到網上自行打印準考證。按照準考證上的要求參加面試。

2.要求：參加現場資格審核的考生須提供網上報名上傳的所有證件、證書等原件，并提交相關資料（含報考人員填寫的報名表、同意報考證明、網上報名上傳的所有證件證書的復印件）。

3.關于面試開考：名優骨干教師崗位每個招聘崗位資格復審合格人數與招聘計劃數的比例達不到3∶1的，經高新區公開招聘教師工作領導小組研究同意，并報市人社局批準，降低開考比例或適當核減崗位招聘計劃，并于面試前在衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）予以公告。報考被取消崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。

（五）筆試、面試

1.時間、地點另行通知，詳見衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）。

2.普通教師崗位

（1）普通教師采取筆試+面試方式進行；

（2）筆試：①筆試時長150分鐘；②筆試卷面分值100分；③筆試內容為教育學、心理學、本學段本學科新課程標準共占20分，本學科（不限本學段）理論知識占80分?？忌绻麑P試成績有疑慮，可以在成績公示期內書面向高新區教師招聘領導小組提出申請查閱試卷，由工作人員查閱申請人的試卷并核實分數。

（3）面試：①幼兒園普通教師面試分為無生試講+專業測試，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業測試方式另行通知，面試成績合成為無生試講60%+專業測試40%；最終成績合成為筆試成績50%+面試成績50%；②小學普通教師語文、數學、英語、心理健康科目和初中普通教師語文、數學、英語、政治、歷史、心理健康科目面試方式為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，無生試講分數即為面試分數，最終成績合成為筆試成績50%+面試成績50%；③小學普通教師音樂、體育、美術、信息技術、科學科目和初中普通教師物理、生物、音樂、體育、美術科目面試方式為無生試講+專業測試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業測試方式另行通知，面試成績合成為無生試講40%+專業測試60%，考生最終成績合成為筆試成績50%+面試50%；以上所有無生試講內容從本學段學生使用教材中選取；以上所有成績保留小數點后兩位（四舍五入）。按照最終成績分數從高到低錄取進入體檢環節；如果最終成績一致以筆試成績高低錄取。

3.名優骨干教師

（1）名優骨干教師采取面試方式進行；

（2）面試：①幼兒園名優骨干教師面試分為無生試講+專業測試，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業測試方式另行通知，面試成績合成為無生試講60%+專業測試40%；②小學名優骨干語文、數學、英語科目面試方法為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，試講分數即為面試成績；③小學名優骨干音樂、體育、美術科目面試方式為無生試講+專業技能測試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業測試方式另行通知，面試成績合成為無生試講40%+專業測試60%。④初中名優骨干英語、數學、地理科目面試方式為無生試講。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘試講分數即為面試成績。以上所有無生試講內容從本學段學生使用教材中選?。灰陨纤谐煽儽Ａ粜迭c后兩位（四舍五入），按照最終成績分數從高到低錄取進入體檢環節。如果面試成績相同，將以無生試講成績確定錄取人員，如果面試中只有無生試講，成績相同將以主評委評分高低確定錄取人員。

（六）體檢

1.體檢對象根據最終合成成績從高分到低分按1∶1確定，體檢人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）予以公示。

2.體檢由高新區教師招聘領導小組統一組織，在指定體檢機構進行，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）的有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4.應聘人員自愿放棄體檢資格或出現因體檢不合格的同一崗位根據考生總成績排名依次遞補1次。

5.經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。

（七）考察

體檢合格者即為考察對象，招聘領導小組負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等?？疾烊舫霈F不合格者或棄權者，不再遞補。

（八）公示和聘用

1.考察合格人員為擬聘用人員，將在衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）予以公示，公示時間為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。

2.公示期滿無異議的擬聘用人員，經高新區教師招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局核準后，按規定程序辦理聘用手續。新進人員屬初次就業的實行12個月試用期（以社保繳費記錄為準，有社保繳費記錄的，視為已就業），非初次就業的實行6個月試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執行國家規定的薪酬待遇。錄用教師調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理好相關手續的視為自動放棄。

2.此次招聘人員最低服務年限為3年。招聘人員必須在規定期限內與學校簽訂聘用合同以及《衡陽高新區2022年事業單位工作人員最低服務期限協議書》。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

3.此次招聘人員具有副高及以上職稱的人員，如果聘用單位只有一個或者沒有崗位時，將采取高職低聘，待有崗位時逐步解決職稱聘用問題。

六、其他事項

1.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環節，在公開選聘任何一個環節或應聘人員聘用后被查明有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）所列違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

2.本次選聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

3.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。請各位考生按照衡陽市新冠肺炎疫情防控有關精神和參加筆試面試通知要求提前做好準備。

4.實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織招聘工作或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘工作公正的，應當主動申請回避。

5.本次招聘考試其他各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）官方網站發布，請考生注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。

6.本公告由衡陽高新區教師招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽高新區教師招聘工作領導小組研究決定并發布公告。

衡陽市人力資源和社會保障局事業單位管理科全程指導高新區教師招聘工作，指導電話：0734-2896692

衡陽市紀委監委全程監督高新區教師招聘工作，監督電話：0734-8868676

衡陽高新區管委會組織工作局全程負責高新區教師招聘工作的組織實施，聯系電話：0734-8576216

衡陽高新區教育文化服務中心聯系電話：0734-8833078

附件：

附件1：2022年衡陽高新區公開招聘教師崗位及條件一覽表

附件2：2022年衡陽高新區公開招聘名優骨干教師條件表

附件3：同意報考證明（模板）

附件4：2022年衡陽高新區公開招聘教師報名表

衡陽高新區教師招聘工作領導小組

2022年5月27日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hygx.hengyang.gov.cn/gxxw/tzgg/20220527/i2699872.html

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