根據我院實際用人需求，現面向社會公開招聘2024年非事業編制工作人員48名，具體公告公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

（六）有下列情形之一的人員，不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位32個，招聘計劃48名，全部為專業技術崗位，詳見《2024年非事業編制招聘崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過南華大學附屬第一醫院網站向社會公開發布，任何招聘信息以我院官網發布為準。

（二）報名要求

1.報名時間：即日起至2024年4月21日24:00止。

2.報名方式：本次采用網上報名，應聘者登錄http://nhfy.vhzhaopin.com/，注冊賬號，完善個人簡歷并上傳附件后點擊職位進行報名（報名系統操作流程詳見附件2）。

每人僅限報一個崗位，多報取消應聘資格，請應聘者慎重填報。未按期報名或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

3.相關要求

（1）學歷要求

所有崗位學歷學位均要求全日制碩士研究生及以上。

醫師、技師、藥師崗位第一學歷要求全日制一本，護理崗位第一學歷要求全日制本科。

以上本科均不含“中起本”、“專套本”、“專升本”。

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證，學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年8月31日前取得。未在規定期限內取得的，則取消應聘資格。

（2）年齡要求

以《2024年非事業編制招聘崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）要求為準，其中32歲及以下指1992年1月1日后出生，其他以此類推。

醫師崗位中級職稱年齡放寬至35歲及以下，副高職稱年齡放寬至45歲及以下，正高職稱年齡放寬至50歲及以下。

（3）英語要求

CET-4425分及以上（含雅思托福等同等英語水平），部分崗位要求CET-6425分及以上（含雅思托福等同等英語水平），合格成績需在2023年12月31日前取得，副高及以上職稱英語不作要求。

（4）資格證要求

1.醫師崗位需兼具應聘崗位對應專業類別的醫師資格證與國家級住院醫師規范化培訓基地頒發的住培合格證。未取得住培證的應屆畢業生須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明（標明起止時間段），并于2024年12月31日前取得住培合格證或出具省衛健委住培管理機構開具的成績合格證明，否則視為未達到應聘條件，取消招聘應聘資格，不予錄用。已獲得主治醫師及以上專業技術資格證應聘人員，可對規培證不作要求。

2.護理崗位需具備護士資格證。未取得護士資格證的應聘護理崗位的應屆生須于2024年12月31日前取得護士資格證或護士資格考試成績合格證明，否則視為未達到應聘條件，取消招聘應聘資格，不予錄用。

（5）工作經歷

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章），在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年12月31日為截止日期。

（三）考試資格審核

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或錄用資格。通過資格審查的考生名單在將我院官網公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位資格審核通過人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3:1。若開考比例確實不足3:1的崗位，報分管院領導審批同意后，可降低開考比例及核減計劃至2:1，并設置合格分數線為70分；若降低開考比例及核減計劃后仍無法達到2:1的崗位，經醫院同意后，可根據實際情況適當調整。

2.考試方式

（1）考試采取筆試、專科技能操作、面試相結合的方式進行。綜合成績由筆試占比30%、專科技能操作占比20%、面試占比50%和附加分構成，分數精確到小數點后兩位。綜合成績相同者以筆試、專科技能操作、面試三項成績加權排名為準。

（2）附加分評價包含畢業院校及論文發表等方面，其中本科畢業于雙一流高校、985、211高校或雙一流專業者加10分；碩士畢業于雙一流高校、985、211高校或雙一流專業者加10分；以第一作者或通訊作者發表中科院三區及以上研究型論文者1篇加5分。

（3）所有崗位均設置面試合格分數線為60分，面試不合格者，一票否決；所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃；降低開考比例及核減計劃至2:1崗位設置合格分數線為70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

（五）應聘者參加各階段考試均須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。

（六）招聘工作中具體事宜通過南華大學附屬第一醫院官網另行通知，各環節入圍名單在醫院官網公布。請應聘者隨時關注南華大學附屬第一醫院官網。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

（七）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

四、體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

體檢合格人員進入考察，考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力以及是否違反政策法規等情況，并對資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格或放棄資格者，可按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補（不超過兩次）。

五、錄用及待遇

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬錄用人員，在醫院網站公示7個工作日。

公示無異議的，辦理錄用手續，簽訂勞動合同，試用期包括在合同期內。非事業編制員工管理及待遇參照本院事業編制員工標準執行。

六、其他事宜說明

（一）應聘者如被我院擬錄用后又無故放棄，將被列入失信名單，本年及下一年度不能再參加我院各類招聘。

（二）本次招聘崗位聘用期限為三年，期滿后根據我院工作需要，聘期考核結果以及雙方意向，另行協商是否續聘事宜。

（三）未盡事宜以我院官方通知為準。

咨詢電話：人力資源部0734—8279405

監督電話:紀檢監察室0734—8279005

附件：

1.2024年非事業編制招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.2024年招聘考試報名系統操作流程

南華大學附屬第一醫院

2024年4月11日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

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