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2024年湖南省衡陽技師學院中小學教師招聘公告

發布時間：2023-11-08 19:29:00 瀏覽：0

衡陽技師學院于2006年8月經湖南省人民政府批準正式成立，是湖南省第一所技師學院，由衡陽市人民政府主管，系副廳級全額撥款事業單位。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)等相關精神，因工作需要，學院擬在編制限額內面向社會公開招聘一批專職教師和輔導員。為做好此次公開招聘工作，現公告如下。

一、組織領導

整個招聘工作在市紀委、市委編委辦公室和市人力資源和社會保障局的指導監督下，成立衡陽技師學院人才工作領導小組（簡稱：學院人才工作領導小組），領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，負責具體組織實施公開招聘工作。市紀委監委黨風政風監督室、學院紀檢監察室等全程參與監督。

二、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準；注重綜合能力和專業水平的用人原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

三、招聘崗位計劃及報考條件

（一）招聘崗位計劃

本次招聘崗位計劃數22個，其中專職教師20個，學生思想政治輔導員2個。具體招聘崗位及條件詳見《衡陽技師學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃與條件表》（附件1）。

高校畢業生指2023屆普通高校全日制畢業生以及2021年和2022年畢業尚未入編公務員或參照公務員管理的機關、事業單位的工作人員。

（二）報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.具備報考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見附件1；

涉及年齡的計算方式為：30周歲以下是指1992年11月1日（含）以后出生，35周歲以下是指1987年11月1日（含）以后出生，40周歲以下是指1982年11月1日（含）以后出生，以身份證年齡為準。

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需專業、學歷等基本條件，具體詳見附件1；

6.崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，尚在禁考期限內的人員；

5.有吸毒史的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.在我院歷年招聘考試中納入誠信檔案的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

9.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員；

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布信息

在衡陽市人力資源和社會保障局官網（網址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、衡陽技師學院官網（http://www.hyjsxy.com）(以下簡稱相關網站)發布招聘信息。發布公告時間為：2023年11月6日至11月14日。

本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽技師學院官網，請報考人員密切關注，并確保本人所留聯系方式暢通。如因提供錯誤聯系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時關注網站信息而造成的后果由報考者本人承擔。

（二）報名

1.采取線上報名方式進行。

（1）報考人員搜索關注“衡陽人事人才考試”微信服務平臺（報名考試-考試報名），不接受現場報名和電話報名。

（2）報名時間：報名時間2023年11月15日9：00至2023年11月17日17：00。補充資料時間截至11月18日12：00，線上初審截至2023年11月20日17：00。

報名咨詢時間：上午8：30-12：00，下午15：00-17：00

政策咨詢電話：0734-8729360，15873400706聯系人：曾老師、趙老師

技術咨詢電話：0734-2826112聯系人：賀老師、張老師

2.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試必須使用有效期內的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報考證件)，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次招聘專業設置參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》和《全國技工院校專業目錄（2020年版）》（以下簡稱《目錄》），報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入該《目錄》，未列入報考崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入該《目錄》的，由學院人才工作領導小組討論決定。報考人員須認真準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。報考人員填寫報名信息后需通過報名系統上傳以下資料：

（1）《衡陽技師學院公開招聘應聘人員報名表》（附件2）簽名處需手寫;

（2）身份證（正反兩面）、學歷學位證書（出國留學人員應提供教育部相關部門出具的學歷<學位>認證報告）、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、證明材料、其他相關證件掃描件或照片；

（3）在編在崗報考人員須發送單位的同意報考證明（需經單位法人代表或主要領導簽字并加蓋單位公章）（見附件3）；

（4）屬中共黨員（含中共預備黨員）身份的報考人員，須提供中共黨員身份證明信（見附件4）;

（5）本人近期免冠2寸（35*53mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；

（6）受聘教師崗位的人員自正式辦理聘用時間起，需在2年以內獲得教師資格證，否則予以解聘。

凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。

（三）資格審查

資格審查分網上初審和現場資格確認。網上初審通過即為報名完成，現場資格確認對象為網上資格初審通過的人員。現場資格審查具體時間、地點、方式另行通知。資格審查人員須提供報名時上傳的資料，證件類資料驗原件留復印件，屬證明類的留原件。具體事宜由學院人才工作領導小組辦公室通知，請報考人員保持聯系方式暢通。未按規定時間、地點及要求進行現場資格審查人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實或不符合應聘崗位條件的，資格審查不合格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）考試

1.開考比例：除1018、1019、1020崗位不設置開考比例外，其他崗位有效報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不得低于3∶1，如專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經學院人才領導小組集體研究，報衡陽市人力資源和社會保障局批準后，可以延長報名時間、放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相應崗位招聘計劃。并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局官網和衡陽技師學院官網另行公告。報考崗位被取消的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。

2.考試時間、地點和準考證打印時間在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽技師學院官網另行公告。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（電子身份證無效），缺少證件的報考人員不得參加考試。

3.考試方式和內容

（1）報考崗位代碼為1001-1005（碩士研究生崗位）的考生，只進行試教；試教按備課時長30分鐘,試講時長10分鐘，采用傳統板書教學方式進行；主要考察考生教學工作能力、水平及專業知識、技能；試教成績即為考試綜合成績。如實際參加試教的人數與崗位招聘計劃數未能達到3:1的比例，試教得分不得低于80分，方可作為體檢對象。

（2）報考崗位代碼為1018、1019和1020的考生，只需進行實操。由考官對報考人員的學術水平、業務能力等進行全面考核，實操成績即為考試綜合成績。如實際參加實操的人數與崗位招聘計劃數未能達到3:1的比例，實操成績不得低于80分，方可作為體檢對象。

（3）報考崗位代碼為1006-1017、1021和1022的考生，需參加筆試和面試（試教、實操和結構化面試）。

①筆試。采取閉卷答題的方式進行，考試時間120分鐘,滿分為100分。

崗位代碼為1006-1017的考生筆試內容為：時事政治、高等教育學、高等心理學、公共基礎知識等相關知識。

崗位代碼為1021和1022的考生筆試內容為：寫作、時事政治、高等教育學、高等心理學、高校輔導員等相關知識。

筆試環節中，如實際參加筆試的人數與崗位招聘計劃數未能達到3:1的比例，考生筆試成績必須不得低于70分，方可作為面試對象。

②面試（試教、實操、結構化面試）。根據筆試成績從高分到低分的原則，試教、實操崗位（崗位代碼1006-1017）按照招聘計劃1:2的比例，結構化面試崗位（崗位代碼1021和1022）按照招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對象。

崗位代碼為1006-1014的考生需試教。試教主要考察考生教學工作能力、水平及專業知識、技能。按備課時長30分鐘,試講時長10分鐘，采用傳統板書教學方式進行。考試綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。如實際參加試教的人數與崗位招聘計劃數未能達到2:1的比例，試教得分不得低于80分，方可作為體檢對象；

崗位代碼為1015-1017的考生需實操。實操主要考察考生的教學工作能力和實際操作能力，實操時長30分鐘。考試綜合成績=筆試成績×50%+實操成績×50%。如實際參加實操的人數與崗位招聘計劃數未能達到2:1的比例，報考人員實操成績不得低于80分，方可作為體檢對象。

崗位代碼1021和1022的考生采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的政治思想水平、師德師風、綜合分析和解決問題的能力、語言表達能力、儀表氣質等，面試時長10分鐘。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如實際參加面試的人數與崗位招聘計劃數未能達到3:1的比例，報考人員面試成績不得低于80分，方可作為體檢對象。

（4）筆試、面試（試教、實操和結構化面試）成績均采取百分制，保留小數點后兩位小數（第三位采取四舍五入法處理）。筆試、面試（試教、實操和結構化面試）成績，均在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽技師學院官網公示3個工作日。

（五）體檢

1.對象確定

根據考試綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃1:1的比例，確定體檢對象。如考試綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象;如筆試成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽技師學院官網公示3個工作日。

2.體檢標準

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）的有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢醫院為三甲以上醫院。體檢及復檢費用由考生自理。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內，可以向招聘辦提出書面復檢申請，招聘辦在接到書面復查申請后，經學院人才工作領導小組研究同意后，組織復檢。

凡不按規定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補，限1次。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，由學院人才工作領導小組辦公室牽頭組織，學院紀檢監察部門參與考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位空缺時，不再遞補。

（七）公示

學院人才工作領導小組按照規定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經衡陽市人力資源和社會保障局對擬聘用人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽技師學院官網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。

擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，再決定是否聘用。因取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時，不再遞補。

（八）聘用

公示期滿后無異議的人員，經學院招聘領導小組研究確定聘用人員名單，報衡陽市人力資源和社會保障局審核備案后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并按規定辦理增員進編等相關手續，從學院聘用之日起享受相應待遇。聘用人員無正當理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開招聘的聘用人員，初次就業（無社保參保記錄人員）的人員試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘紀律

（一）實行回避制度。

1.凡與我院教職員工有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人，需填報《事業單位公開招聘人員回避事項申報表》（附件5），應自覺執行回避制度。如未填報經核實后，將取消聘用資格或解除聘用。

2.學院人才工作領導小組成員和工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（二）公開招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，紀檢監察部門全程參與監督。

（三）應聘人員應誠信參考，珍惜考試機會，報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。考生體檢合格后放棄考察和錄用資格的，一律納入誠信檔案。