為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃公開招聘博士人才，具體事項(xiàng)預(yù)公告如下：

一、招聘崗位

博士崗位41個(gè)（以上級(jí)審批為準(zhǔn)），見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法，具有良好的品行、職業(yè)道德、無不良從業(yè)記錄。

2、身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

（二）具體條件

1、年齡：博士年齡35周歲以下（1989年1月1日及以后出生），出生年月均以身份證為準(zhǔn)。

2、學(xué)歷：需具有博士學(xué)歷和學(xué)位。如未能在2024年12月31日前提供博士學(xué)歷和學(xué)位證書，或不符合招錄條件，則取消其錄（聘）用資格。

3、符合崗位所需專業(yè)和其他條件。

三、待遇保障

高層次人才聘期內(nèi)享受安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)等引進(jìn)待遇。

（一）引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制。

（二）安家費(fèi)與購房補(bǔ)貼最高50萬元、科研經(jīng)費(fèi)最高50萬元、人才津貼最高10萬元/年，具體面議。

（三）符合安徽醫(yī)科大學(xué)校聘副教授條件者，來院可申請(qǐng)大學(xué)校聘副教授，給予兌現(xiàn)副高待遇。

（四）配偶工作安排。原則上要求配偶所學(xué)專業(yè)應(yīng)為醫(yī)療專業(yè)或?yàn)獒t(yī)院現(xiàn)有崗位，愿意服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，可由醫(yī)院統(tǒng)籌安置至相應(yīng)崗位工作。如配偶自謀工作，醫(yī)院可在人才服務(wù)期內(nèi)一次性給予5萬元補(bǔ)貼。特殊人才配偶安置可一事一議。

（五）交通、住宿補(bǔ)貼。為方便對(duì)引進(jìn)人才的考察，醫(yī)院對(duì)受邀來院參加考察、考核的外地人才（學(xué)?；蚬ぷ鲉挝辉谕獾兀﹫?bào)銷往返交通費(fèi)一次（僅限于國內(nèi)部分）和提供住宿補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼金額參照醫(yī)院差旅費(fèi)報(bào)銷政策。

四、招聘流程

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料原件掃描成一份PDF文件發(fā)送至郵箱aydsfy@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名-應(yīng)聘科室/崗位名稱-高校人才網(wǎng)）。

1、報(bào)名表（附件2）；

2、居民有效身份證；

3、所有高等教育期間學(xué)歷學(xué)位證書（海外教育經(jīng)歷提供教育部出國留學(xué)認(rèn)證）；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證；

4、崗位所需的資格證書、職稱證書；

5、專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作經(jīng)歷證明（歷屆人員提供）等；

6、第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁和檢索報(bào)告）、主持的課題項(xiàng)目批復(fù)等業(yè)績證明材料；

應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）招聘程序

1、醫(yī)院組織簡歷初核，確定面試意向。

2、現(xiàn)場(chǎng)面試或通過網(wǎng)絡(luò)視頻形式面試。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-66333488（王老師陳老師）

郵箱：aydsfy@163.com

地址：合肥市新站區(qū)淮海大道100號(hào)醫(yī)院門診五樓人力資源部

人力資源部

2024年1月26日

附件【附件1：崗位表.xls】

附件【附件2：招聘報(bào)名表.doc】

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.ahsphcc.cn/info/1416/24094.htm

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