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2024年中國科學技術大學生命科學與醫學部干細胞生物學與再生醫學課題組高校教師招聘簡章
發布時間:2024-01-11 17:45:33 瀏覽:0一、導師簡介
二、課題組簡介
人類干細胞強大的再生和分化能力使其成為一個研究人類胚胎發育、疾病發生、及篩選藥物的絕佳模型,在再生醫學的細胞治療等領域也有著巨大的應用前景。我們實驗室一直對干細胞命運決定的分子機理,以及如何指導干細胞分化以應用于再生醫學等領域有著極大的興趣。我們實驗室的研究重點是希望通過解析轉錄因子的功能及其相互作用,破解干細胞命運調控的密碼,建立研究發育及疾病的細胞模型。同時,我們也希望推進基礎科研的轉化,為臨床疾病的診斷和治療提供新的策略。
近年來實驗室在包括Nature Cell Biology,Nature Communications, Human Reproduction Update和Cell Reports等期刊發表論文數篇。
現根據課題研究需求,誠聘具有生物信息學、細胞生物學、分子生物學等相關背
三、研究組主要研究興趣及方向
1.轉錄調控與細胞命運決定;
2.人類生殖細胞的發育及體外發生;
3.干細胞疾病模型(神經退行性疾病)的建立。
四、招聘要求
1.已取得生物信息學、細胞生物學、分子生物學或醫學等相關專業博士學位,以第一作者或通訊作者在SCI發表論文至少1篇;
2.具備獨立開展科研工作能力,良好的團隊合作精神、良好的溝通交流能力及較強的中英文交流寫作能力;
3.具有良好的科學素養、事業心、責任感和團隊協作精神,工作積極主動;
4.35周歲以下,身體健康。
五、薪酬待遇
聘期:合同期限最長3年,(若在聘期結束前出站,視為聘期提前結束,待遇停止)可續聘一次。
待遇:基礎年薪20萬元起(含合肥市五險一金及租房補貼),平臺支持上不封頂。獲學校“墨子杰出青年特殊津貼”一等資助,年薪35萬元起;或二等資助,年薪25萬元起。按中國科學技術大學博士后待遇及管理規定,子女可進入科大附屬學校。推薦申請各類博士后計劃和基金。
考核方式:專項年度考核,聘期期滿考核。年度考核優秀者(約占全體考核人員30%)將獲2萬元獎勵;年度考核特優者(約占全體考核人員5%)將另獲5萬元一次性獎勵。聘期內表現優秀的博士后可轉為特任副研究員,若在聘期內獲得國家級青年人才項目,可轉聘為固定崗位特
六、應聘者須提供以下材料
1、個人簡歷(包括教育背景、工作經歷、未來三年計劃);
2、其它證明本人能力與科研經歷的相關材料;
3、擬入職時間。
凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將個人簡歷等相關資料發至Email:ffang24@ustc.edu.cn并注明“
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事業單位招聘信息標簽:中國科學技術大學生命科學與醫學部干細胞生物學與再生醫學課題組高校教師招聘 中國科學技術大學生命科學與醫學部干細胞生物學與再生醫學課題組教師招聘 中國科學技術大學