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2024年事業編制：合肥市某知名公辦本科院校博士后、科研人員招聘簡章
發布時間：2023-11-13 18:23:32 瀏覽：0一、學校簡介
學校位于安徽省中部、江淮丘陵南部，介于合肥、蕪湖兩市之間，距合肥和蕪湖各
截至2022年6月，學校占地面積1324.5畝，總建筑面積39.
正虛席以待，誠邀天下英才！
二、人才需求
學院 | 學科專業 | 崗位 |
經濟與法學學院 | 法學、經濟學類 | 專技主體崗 |
體育學院 | 體育學、歷史學（民族傳統體育） 管理學或經濟學（體育管理、體育經濟、體育產業等） | 專技主體崗 |
文學傳媒與教育科學學院 | 中國語言文學、教育學、新聞傳播學、藝術學（電影學、廣播電視藝術學、戲劇與影視學）、心理學 | 專技主體崗 |
外國語學院 | 英語語言文學、俄語語言文學 | 專技主體崗 |
數學與統計學院 | 數學、統計學 | 專技主體崗 |
機械工程學院 | 機械工程（機械電子工程、機械制造及其自動化、機械設計及理論）、材料科學與工程（光伏電池、組件智能制造技術方向優先考慮）、材料加工工程 | 專技主體崗 |
電子工程學院 | 物理學、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、光學工程 | 專技主體崗 |
信息工程學院 | 計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程、數學、管理科學與工程、系統科學、測繪科學與技術 | 專技主體崗 |
化學與材料工程學院 | 藥學（生物制藥）、生物學（細胞生物學、生物化學與分子生物學）、化學工程與技術、材料科學與工程、生物工程 | 專技主體崗 |
工商管理學院 | 公共管理、工商管理（企業管理、財務管理、審計學、會計學）、管理科學與工程、產業經濟學 | 專技主體崗 |
旅游管理學院 | 旅游管理、會展策劃、地理學（人文地理學） | 專技主體崗 |
藝術學院 | 藝術學（美術學、設計學、設計藝術學、音樂學） | 專技主體崗 |
馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、哲學、政治學、社會學、中國近現代史 | 專技主體崗 |
三、應聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；
3.品行良好，具有良好的團隊協作精神。
（二）崗位條件
1.具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能；
2.具備適應崗位要求的身體條件；
3.應聘馬克思主義學院專技主體崗應為中共黨員（含中共預備黨員）。
（三）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人；
2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、待遇
引進待遇：
學校綜合考量知識、能力、業績、潛力等要素，結合學科特點和需求，參照人才分類標準，議定待遇。為高層次引進人才提供國家規定的工資、福利、保險等，同時提供住房、安家費、科研啟動經費等待遇和條件。參照標準具體如下：
人才 類別 | 科研啟動費 | 安家費 （稅后） | 住房 | 人才津貼 | 配偶安置 | 其他 |
A類博士 | 自然科學類20萬元、人文社科類15萬元 | 120萬元 | 提供過渡房一套或租房補貼1500元/月（三年）。 | 1.所有類別博士均可享受人才津貼； 2.不具備副教授職稱的博士享受副教授獎勵性績效待遇（三年）； 3.具備副教授職稱的博士享受教授獎勵性績效待遇（三年）。 | 配偶視具體情況，采取人事代理、勞務派遣、勞動用工等方式安置工作。 | 學校建立人才全鏈條成長晉升機制，實施“湯山學者”和“湯山英才”等人才獎勵。 |
B類博士 | 自然科學類15萬元、人文社科類10萬元 | 100萬元 | ||||
C類博士 | 自然科學類10萬元、人文社科類5萬元 | 85萬元 | ||||
D類博士 | 70萬元 | |||||
備注： 1.引進的高層次人才納入省直事業單位編制管理； 2.各項待遇實行"一人一策、一事一議"，可根據具體情況在參照類別基礎上，適當調整； 3.具備教授或副教授職稱的，安家費分別提高10萬元、5萬元； 4.出站博士后安家費相應增加5萬元； 5.入職后取得的高水平成果獎勵：（1）教育教學類。國家級教學成果獎20-200萬/項，國家級專業課程項目10-20萬/門，國家級教育教學改革與研究項目10萬/項；（2）科研類。國家級科研獎勵50-300萬/項，省部級科研獎勵10-100萬/項，廳（局）級以上科研平臺10-50萬/個,省級高峰學科20萬/個，國家級基金項目15萬/項，論文根據相關管理辦法評獎后最高獎勵10萬/篇。 | ||||||
五、選聘流程
（一）報名
應聘者應將簡歷發送至郵箱chaohursc@163.com，郵件主題注明“應聘學院+專業方向+姓名”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
（二）資格審查
二級學院會同人事處進行資格審核，審核通過后，由學院通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。
（三）考核
參加考核的人員，應攜帶以下材料：各階段學歷學位證書、身份證、部分發表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。最終錄用人員對所提供的證書、證件、檔案資料的真實性和完整性負責，學校有事后審查權。
二級學院組織相關學科副高以上職稱專家（不少于5人）進行考核，考核方式主要為試講和面試，對于業績突出的博士人才，可采用面談方式。通過人選提交學校人才引進工作領導小組研究，初步確定引進意見。
（四）考察
考察由人事處和相關學院共同負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現等。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
（五）公示
考察合格人選，報學校黨委會研究，確定擬聘用人員。在學校人才招聘網公示7天。
（六）體檢
體檢由學校統一組織在指定的三級甲等以上綜合醫院進行，體檢結果由學校統一領取。對體檢結果有疑問的，按照規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消聘用資格。
（七）報批聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協議書。
在招聘過程中有下列情況之一的，取消錄用資格：
1.未能提供所需材料的；
2.弄虛作假，提供虛假證明或材料的；
3.違反職業道德、社會公德造成不良影響的；
4.考察不合格的；
5.其它有不符合事業單位工作人員聘用有關規定的。
六、聯系方式
郵箱：chaohursc@163.com（郵件主題：應聘學院+專業方向+姓名）
聯系人：楊老師 13503077519（微信同號）
事業單位招聘信息標簽：事業編制：合肥市某知名公辦本科院校招聘 事業編制：合肥市某知名公辦本科院校博士后招聘 事業編制：合肥市某知名公辦本科院校科研人員招聘 事業編制：合肥市某知名公辦