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      2024年合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司事業(yè)單位招聘簡章

      發(fā)布時(shí)間:2023-10-25 18:58:28 瀏覽:0

      包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)教體局委托面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名,公告如下:

      一、崗位和名額

      崗位為勞務(wù)派遣工作人員,總計(jì)2名。

      二、招聘條件

      (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德。

      (二)身體健康,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

      (三)本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程造價(jià)、土木工程專業(yè),30周歲以下(1993年10月20日及以后出生)。

      三、招聘程序和辦法

      招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名(資格審核)、面試(或?qū)I(yè)測試)、確定擬聘人員、體檢考察、公示、聘用。

      (一)報(bào)名及資格審查

      1、采取網(wǎng)上注冊和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)考人員須在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://www.hfbhhr.com/)注冊個(gè)人會員,并打印人力資源市場網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)簡歷,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到指定的報(bào)名點(diǎn)遞交簡歷,逾期不再受理。

      報(bào)名時(shí)間:2023年10月23日——2023年10月26日

      工作日上午9:00-11:30下午2:30-5:00

      2、報(bào)名地點(diǎn):包河區(qū)人力資源市場(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側(cè))

      3、注意事項(xiàng):

      (1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件,打印簡歷(所有證件均要求提供原件,復(fù)印件一份,復(fù)印件全部A4紙自行復(fù)印)。

      (2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報(bào)考人員須保持通訊暢通,并及時(shí)在包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

      (二)人才測評

      測評方式:按照公開、公平、公正原則。實(shí)行兩輪面試考試方法,第一輪采用專業(yè)性結(jié)構(gòu)化面試方式,按面試成績高低進(jìn)行排名,按照1:3人數(shù)進(jìn)入第二輪面試,當(dāng)進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的,則根據(jù)面試人數(shù)面試表現(xiàn)情況擇優(yōu)錄取或取消本次招聘計(jì)劃。第二輪面試采用專業(yè)性半結(jié)構(gòu)化面試,第二輪面試成績?yōu)楸敬握衅缸罱K考試成績。根據(jù)第二輪面試成績進(jìn)行排名,取前2名作為擬錄聘人員。

      (三)確定擬聘人員

      面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,按所報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘人員名單。

      (四)體檢和考察

      1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

      2、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上公示3日。

      (五)聘用手續(xù)、待遇

      人員待遇:對公示無異議人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。所聘人員為勞務(wù)派遣方式,與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。個(gè)人全年綜合性收入為8萬元之間(含單位和個(gè)人的社會保險(xiǎn)費(fèi)用等)。

      (六)勞務(wù)派遣合同期限

      1.勞務(wù)派遣合同期限為兩年,兩年一簽。首次派遣人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)用人單位考核不合格者,則解除勞務(wù)派遣合同。

      2.勞務(wù)派遣合同期滿,將根據(jù)用人單位用人需求計(jì)劃,調(diào)整下一期勞務(wù)派遣人員數(shù)量。

      咨詢電話:0551-62799219

      查詢網(wǎng)站:合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(https://www.bhqhr.com)

      合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

      2023年10月23日

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來源鏈接:

      https://www.bhqhr.com/article/index.php?c=show&id=814

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