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2022年浙江大學杭州國際科創中心超分子新物質創制創新工坊高校招聘公告
發布時間:2022-05-09 21:41:11 瀏覽:0超分子新物質創制創新工坊聚焦超分子新物質創制領域的世界前沿和重大科學問題,面向世界科技前沿、經濟主戰場、國家重大需求、人民生命健康,依托長三角區域領先的產業優勢、浙江大學雄厚的科研實力和杭州科創中心創新的體制機制,專注于具有浙大科創特色的超分子新物質創制基礎研究,打造引領世界科學前沿的世界一流超分子新物質創制研究中心。創新工坊由浙江大學化學系牽頭建設,多學科共同參與,科研力量雄厚,引進世界頂尖科學家擔任院長,聘請國務院學位委員會學科評議組成員、國家杰青、國家萬人計劃領軍人才、浙江大學新物質創制會聚研究計劃首席科學家黃飛鶴教授擔任執行院長。創新工坊主要研究新組裝基元創建、新組裝策略發展、新組裝材料開發。
一、重點引進方向
1、超分子聚合物;
2、基于納客的碳氫化合物分離;
3、超分子化療;
4、超分子電子學;
5、超高真空掃描隧道顯微鏡;
6、晶態多孔材料;
7、多孔材料基電池和電子器件;
8、納米粒子化學;
9、拓撲高分子;
10、功能有機大環分子;
11、新型碳納米結構;
12、動態共價鍵化學。
二、申請條件
1、近五年內獲得博士學位,品學兼優,身心健康,年齡不超過35周歲;
2、保證全職從事博士后研究工作;
3、具有化學、材料等學科背景和科研經驗,對超分子化學和材料研究興趣濃厚;
4、具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;
5、從事過交叉學科研究或研究成果突出者優先。
三、待遇及保障條件
1、原則上稅前年薪不低于30萬元(含地方政府人才補助),具體面議;
2、出站后留在科創中心工作的,可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策;
3、對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助;
4、提供一流的實驗與科學研究條件;
5、參與科創中心重大課題研究并取得顯著成績的,可獲得額外資助或津貼;
6、在站期間,符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務;
7、工作期間表現優秀、業績突出者,如符合相應要求,可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發和管理崗位;
8、符合杭州市有關規定的,協助解決杭州市集體戶口;
9、符合杭州市有關人才條件的,首套房購置優先搖號。
四、工程師崗位職責及任職要求
序號 |
招聘類別 |
招聘崗位 |
崗位職責 |
任職要求 |
1 |
博士后 |
博士后 |
—— |
申請者需至少發表一篇SCI論文。申請者發表的論文中有一篇高水平論文(JACS、Angew Chem、Adv Mater、Nature Comm、Sci Adv、Chem、Matter、Joule級別期刊論文),初始工資可以相應提高2萬,最高累計增加不超過5萬。如果申請人發表的論文有一篇Science、Nature或者其它非開源性子刊(如Nature Chem),則直接享受最高的年薪待遇。 |
2 |
工程師 |
工程師/技術員 |
1.協助工坊做好分析測試平臺建設,如大型儀器設備(核磁共振譜儀、質譜儀、掃描隧道顯微鏡、掃描電子顯微鏡、高校液相色譜等)的論證、采購及后續管理、維護等工作; 2.負責工坊及PI實驗室安全管理,包括新進人員的準入、安全培訓、危化品采購和管理等工作; 3.協助開展課題研究,協助工坊負責人完成重大科研項目的申報、匯報、總結、成果轉化等工作;負責各類材料的收集與歸檔,完善和科研數據的統計與維護;做好工坊的各類項目、獎項和科研基地申報工作。 4.協助工坊負責人及青年PI組織籌辦大型學術會議。 |
1.大學本科及以上,化學、化工、材料等理工科等相關專業優先; 2.具有大型儀器設備熟練使用經驗者優先; 3.具有優秀的統籌協調能力和良好的溝通能力; 4.身心健康、團隊協作精神較強,工作嚴謹、踏實。 |
五、申請材料
1、浙江大學杭州國際科創中心博士后研究人員崗位申請表(附后);
2、能表明研究能力和學術水平的成果(如獲獎情況、成果鑒定、項目、學術論文等)及佐證材料。
申請人將以上材料電子版發送至郵箱:hic@zju.edu.cn,附件和郵件主題均以"超分子新物質創制創新工坊+重點引進方向+博士后+姓名+網"標明。
聯系人:薛老師
聯系電話:0571-82359121
特別提示: 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞!
事業單位招聘信息標簽:浙江大學杭州國際科創中心超分子新物質創制創新工坊教師招聘 浙江大學杭州國際科創中心超分子新物質創制創新工坊最新教師招聘