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      2023年杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心中小學(xué)教師招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 17:18:49 瀏覽:0

      杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心(以下簡(jiǎn)稱:中心)為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé):負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、基層學(xué)校繼續(xù)教育管理工作和教育科學(xué)研究指導(dǎo)等工作。現(xiàn)因工作需要,經(jīng)區(qū)教育局同意,中心面向區(qū)內(nèi)外公開(kāi)選聘工作人員6名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘崗位及工作職責(zé)

      1.選聘小學(xué)語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、高中數(shù)學(xué)、高中化學(xué)和高中歷史學(xué)科研訓(xùn)員各1名。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)、教師培訓(xùn)、課程建設(shè)等工作。

      2.選聘科研員1名。主要工作職責(zé):承擔(dān)教育政策研究、教育科研課題管理與指導(dǎo)、科研成果評(píng)審與推廣、科研培訓(xùn)管理、課程與教材研究、教法改革與指導(dǎo),編輯教育類學(xué)術(shù)成果與學(xué)術(shù)期刊等工作。

      二、選聘對(duì)象及范圍

      區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位符合條件的在編在職教師;區(qū)外具有省特級(jí)教師或省教壇新秀或正高級(jí)職稱的符合條件的在編在職教師。

      三、選聘條件

      (一)基本條件

      1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,具有良好社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

      2.熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的職業(yè)聲譽(yù)和一定知名度;

      3.試用期后的年度考核均為合格及以上等次;

      4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

      5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.無(wú)法律、法規(guī)認(rèn)定為不得從事本崗位的情況。

      (二)資格條件

      研訓(xùn)員:

      1.本科及以上學(xué)歷,且具有符合對(duì)應(yīng)崗位資質(zhì)的教師資格證書;具備高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在45周歲以下(1978630日以后出生);獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或省特級(jí)教師或省教壇新秀的,年齡放寬至50周歲以下(1973630日以后出生);

      2.任職期間獲得縣(區(qū))級(jí)名師或設(shè)區(qū)市教壇新秀及以上榮譽(yù)稱號(hào);

      3.現(xiàn)從事報(bào)名崗位所對(duì)應(yīng)學(xué)段(或高于所對(duì)應(yīng)崗位的基礎(chǔ)教育學(xué)段)的學(xué)科教學(xué)或相關(guān)研訓(xùn)工作,并有3年及以上備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)或?qū)W校行政崗位的管理經(jīng)歷;

      4.近五年有以下業(yè)務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng)之一:學(xué)術(shù)論文在專業(yè)期刊發(fā)表(第一作者);教學(xué)成果、課題成果獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上(第一作者或執(zhí)筆人);教學(xué)論文獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上(第一作者);優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上。

      5.有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;

      科研員:

      1.本科及以上學(xué)歷,具備高級(jí)教師(或副研究員)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在45周歲以下(1978630日以后出生);獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或省特級(jí)教師或省教壇新秀,年齡放寬至50周歲以下(1973630日以后出生);

      2.任職期間獲得縣(區(qū))級(jí)及以上教育行政部門頒發(fā)的綜合榮譽(yù)稱號(hào);

      3.公辦學(xué)校在編在崗教師,需有3年及以上教研組長(zhǎng)或?qū)W校行政崗位的管理經(jīng)歷,其中至少有一年學(xué)校教育科研管理的經(jīng)歷;教育科研機(jī)構(gòu)(事業(yè)單位)在編在崗人員需有3年及以上相應(yīng)崗位經(jīng)歷;

      4.近五年來(lái)有以下成果之一:學(xué)術(shù)論文在核心期刊發(fā)表(第一作者);教學(xué)成果、課題成果獲得設(shè)區(qū)市二等獎(jiǎng)及以上(第一作者或執(zhí)筆人);教育教學(xué)論文獲得設(shè)區(qū)市一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上(第一作者);

      5.具有較強(qiáng)的文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織管理能力。

      年限計(jì)算辦法:截止到20238月,按學(xué)年計(jì)算。

      四、選聘程序

      選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、考察、報(bào)批、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間及方式

      自公告發(fā)布之日起至202371日止。報(bào)名人員將《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)及相關(guān)材料掃描件電子稿(每個(gè)文件夾按照下面報(bào)名材料順序編號(hào)1.2.3……)發(fā)送至郵箱:390757121@qq.com,打包文件名為工作單位+姓名+報(bào)名崗位。

      2.報(bào)名材料

      1)《報(bào)名表》(須提供由本人簽名及工作單位蓋章的掃描件);

      2)本人有效居民身份證掃描件(包含正、反面);

      3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

      4)教師資格、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

      5)榮譽(yù)證書、業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書、科研成果獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)、課堂教學(xué)展示(講座)相關(guān)證明掃描件;

      6)近三年年度考核情況掃描件;

      7)其他證明本人具備選聘條件的材料掃描件。

      (二)資格審查

      組建資格審查組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。若符合條件的應(yīng)聘人員不足2人的,該崗位取消選聘。報(bào)名人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

      (三)考核

      考核具體時(shí)間與要求另行通知。

      (四)考察

      對(duì)入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核,對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察。

      (五)報(bào)批

      將入圍人員名單報(bào)區(qū)教育局審核。

      (六)公示

      經(jīng)教育局審核同意后,對(duì)擬聘名單進(jìn)行公示。

      (七)聘用

      1.公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的,按程序聘任為教育發(fā)展研究中心試用期研訓(xùn)員或試用期科研員,試用期為一年。試用期滿,進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核合格者,予以聘用。

      2.聘用后,按相關(guān)細(xì)則進(jìn)行考核,接受三年一個(gè)周期的考核評(píng)價(jià),不能勝任相應(yīng)崗位的,不予續(xù)聘。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)選聘對(duì)象確定后,因本人原因不按時(shí)報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。

      (二)本次公開(kāi)選聘工作由蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,人事科負(fù)責(zé)指導(dǎo)。對(duì)考核過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

      (三)區(qū)外擬聘用人員,需按照區(qū)委編辦、區(qū)人社局等部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (四)咨詢電話:0571-82729405,0571-83587726

      監(jiān)督電話:0571-83587585,0571-82371835

      電子郵箱:390757121@qq.com

      本公告解釋權(quán)歸蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心所有。

      附件:蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx

      杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心

      2023621

      注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來(lái)源鏈接:

      http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2023/6/21/art_1228964832_59089429.html

      事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心教師招聘 杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心最新教師招聘