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      2023年浙江大學醫學院羅建紅教授“孤獨癥神經機制”研究團隊高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-06-27 08:03:11 瀏覽:0

      2023/06/122024/06/30 博士后研究人員-醫學院

      浙江大學醫學院羅建紅教授“孤獨癥神經機制”研究團隊誠聘博士后,誠摯歡迎相關學科的優秀青年學者加入。

      一、實驗室研究方向簡介

       羅建紅,浙江大學求是特聘教授、博士生導師、國家衛健委醫學神經生物學重點實驗室主任、浙江省神經科學學會理事長。實驗室長期從事突觸可塑性與孤獨癥神經機制研究,建立了多層次研究技術體系,從關鍵受體、神經環路、中間神經元、腦電振蕩及全腦網絡切入,致力于揭示孤獨癥社交障礙、重復刻板行為及認知僵化的神經機制,并探索基于發病機制的新治療靶點發現。實驗室目前主持國家自然科學基金重點項目2項,廣東省重點領域研發計劃1項。在神經科學領域累計發表SCI論文120多篇,包括以作為通訊作者Neuron、Cell Research、Cell Reports和Nature Communications等一流專業期刊上發表研究論文多篇。

      歡迎愿意致力于孤獨癥機制研究的神經生物學、認知神經科學及生物醫學廣泛領域的博士加入!實驗室將充分組合多途徑資源給予博士后研究人員個人待遇和研究條件的支持!

      二、崗位待遇

      工資和福利待遇按照國家博士后政策、浙江大學及相關合作單位相關規定執行,年總收入根據申請者自身條件在25-38萬范圍內確定。

      三、應聘材料

      1、個人簡歷(包括照片,教育背景、工作經歷、科研成果);

      2、其它證明本人能力與科研經歷的相關材料;

      3、擬入職時間。

      四、聯系方式

      招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。應聘者將材料Email至: luojianhong@zju.edu.cn,主題注明“博士后應聘+高校人才網”,招聘長期有效,聯系電話 13958186857。收到應聘材料后,一周內將予以回復,并對應聘者材料加以保密。

      崗位要求

      1.近三年內獲得博士學位;

      2.品學兼優,遵紀守法,身體健康,具有良好的學術道德;

      3.年齡不超過35周歲;

      4.進站后能全脫產從事博士后研究工作;

      5.有較好的學術業績和科研潛質。

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1768483363940728936

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      事業單位招聘信息標簽:浙江大學醫學院羅建紅教授“孤獨癥神經機制”研究團隊高校教師招聘 浙江大學醫學院羅建紅教授“孤獨癥神經機制”研究團隊教師招聘 浙江大學醫學院羅建紅教授“孤獨癥神經