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2023年杭州市第七人民醫院衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章
發布時間：2023-06-25 17:21:57 瀏覽：0杭州市第七人民醫院因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員18名。現將相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好職業道德；
3.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力；
4.具有崗位所需的專業學歷、專業理論和實踐操作能力；
5.具有崗位所需的其它條件（如工作經歷、職稱、執業資格等）。
備注：1.護理2崗位專項招聘普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函[2019]1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
2.關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
二、報名
1.報名時間：自公告發布之日起—
2.報名方式：登錄醫院官網（http://www.hz7hospital.com/），在首頁“誠聘英才”—“人才儲備系統”中，手機注冊個人帳號登陸后，點擊“申報崗位”—找到相應崗位后點擊“報名”。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。通知參加考試前請按規定隨帶應聘材料原件及復印件備資格審核。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照。
4.資格初審：單位對報名人員進行資格初審，確定參加考試人員名單，審查通過的，及時短信通知本人。審查未過通過的，及時告知應聘者未通過的理由，需要補充材料的，補齊后予以審查。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
三、考試
1.考試可采用實踐技能測試和面試（實踐技能測試和面試成績各占50%）；筆試、實踐技能測試和面試（筆試和面試成績各占40%、30%和30%）；考試成績100分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
2.筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4（護理2崗位按1:2）的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。
3.面試當天，面試入圍人員指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
4.信息及成績查詢：本招聘過程相關信息均在醫院官網（https://www.hz7hospital.com）“誠聘英才”--“成績查詢”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
四、體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。
體檢在指定醫院進行，標準參照事業單位公開招聘體檢標準，體檢時需加測心理測試。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。應屆畢業生未能在
報名咨詢電話：（0571）85126521；
監督投訴電話：（0571）85127122。
杭州市第七人民醫院
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
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https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1669609172616953858
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