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      2023年杭州博物館(杭州博物院(籌))與浙江大學博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2023-06-20 11:47:55 瀏覽:0

      杭州博物館建于2001年,是反映杭州歷史變遷的人文類綜合性博物館,是杭州文物收藏、保護、研究、展示、教育中心,同時肩負著全市可移動文物保護及中心文物庫房的重要職能,是國家一級博物館、浙江省愛國主義教育基地、浙江省科普教育基地。經過歷年升級擴建、改陳,已成為一個收藏、保護、研究、展示人類文化遺產的綜合性城市博物館,具有良好的社會影響力和美譽度,是市民及中外游客了解城市歷史文化、領略杭州人文精髓的重要場所。館藏品涵蓋陶瓷、書畫、善本、碑帖、印譜、玉石、青銅、金銀、印章、竹木牙骨、民俗、錢幣、郵票等各類文物及資料、標本,形成以明清書畫、宋元陶瓷器和明清玉器為強干,原始青瓷、戰國玉石器、元代窖藏等精枝蔓伸的收藏體系。

      經浙江省博士后工作辦公室批準(備案號2022-177號)杭州博物館博士后工作站于2022年6月設立,工作站將與浙江大學博士后流動站聯合招收培博士后。浙江大學是全國首批批準設立流動站的單位之一,目前共設有博士后科研流動站54個,居全國高校第一。

      現工作站擬公開招選博士后研究人員2名,有關事項公告如下:

      01招收條件

      ①擁護中華人民共和國憲法,政治立場堅定,具有良好的政治素質和道德修養,品行端正,遵紀守法,學術端正,熱愛文物、博物館事業與科學研究工作,品學兼優,身心健康。

      ②年齡在35周歲以下(1988年1月1日后出生),特別優秀者可適當放寬條件;獲得博士學位不超過3年,應屆畢業生須通過博士學位論文答辯。

      ③擁有與應聘崗位相適應的專業基礎,具備較強的科研能力和團隊合作能力,能盡職盡責完博士后研究工作;

      ④具備全脫產從事博士后研究工作的條件。

      02招收計劃

      本站擬招收博士后2名,名額統籌,擇優錄取,額滿為止,設以下3個方向:

      崗位需求明細表(請點擊鏈接查看詳情)

      03招收程序

      (一)報名材料

      《杭州博物館博士后研究人員申請表》

      ②身份證正反兩面復印件、個人近期免冠1寸照片2張;

      ③個人完整簡歷;

      ④博士研究生畢業證書和學位證書復印件(應屆畢業生需提供畢業生推薦表復印件);國外獲得博士學位的留學人員,需提交由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

      ⑤表明研究能力和學術水平的成果,包括獲獎、專利證書,博士學位論文,學術論文、代表作等;

      ⑥本學科兩位博士生導師推薦信;

      (二)報名方式

      凡申請本館博士后科研工作站的研究人員,請同時將以上報名材料以郵寄和電子郵件方式申請和報名。郵寄的申請材料請提交復印件,接收后不予退回。電子版申請材料,電子郵件文件名為:杭州博物館博士后科研工作站申請+姓名(附件材料可以掃描或形式發送)+高校人才網。

      (三)材料初審

      招收方根據申請人提交的報名材料進行初審,擇優確定參加面試人選。

      (四)面試考核

      招收方將組織統一面試(具體時間另行通知)。

      (五)上報審批

      擇優確定擬錄用名單后,報省博后辦進行備案,備案通過后辦理進站手續。

      (六)進站

      與進站博士后簽署《聯合培博士后研究人員協議書》,辦理進站手續并報到。

      04在站待遇

      ①博士后研究人員工資、福利及其他相關待遇按照國家和省、市博士后相關政策規定執行。

      ②保障充足的科研經費,對獲得中博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

      ③在站期間,按照省市人力資源與社會保障廳有關文件,申請年度生活補貼和一次性補貼。

      ④博士后研究人員在站期間表現優秀的,通過公開招聘程序,出站后同等條件下將優先考慮高層次人才引進。

      ⑤對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市財政給予每人40萬元補助,一名博士后只能享受一次補助。

      05聯系方式

      通訊地址:杭州市上城區糧道山18號杭州博物館辦公室收(請注博士后應聘)

      郵編:310002

      聯系人:章佳麗

      聯系電話:0571—87555737

      電子郵箱:hzmuseum2001@163.com

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://mp.weixin.qq.com/s/m2QF-WBOMBWs23cWkhN6zQ

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