2024/06/25至2025/06/30博士后研究人員-醫(yī)學院

浙江大學劉曉光課題組因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘生物學/生物醫(yī)學方向的博士后1名。

一、 導師簡介

劉曉光博士，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師，國家高層次人才青年項目獲得者，受聘于浙江大學轉化醫(yī)學研究院/浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院。長期從事代謝介導的轉錄調(diào)控及代謝應激介導的腫瘤細胞死亡機制研究。通過對腫瘤細胞二硫化物應激的創(chuàng)新性研究，發(fā)現(xiàn)了其發(fā)生的全新機制(Nat Cell Biol 2020)，并提出了其誘導的全新細胞死亡類型—雙硫死亡(disulfi dptosis)新概念(Nat Cell Biol 2023)，開辟了細胞死亡研究新領域。

二、 研究方向

新型細胞死亡方式的研究是近些年學術前沿熱點問題之一。我們將結合細胞生物學、生物化學、分子生物學、代謝組學、蛋白質(zhì)組學和生物信息學等研究手段，解構腫瘤細胞不同代謝通路的調(diào)控網(wǎng)絡、偶聯(lián)關系及其伴隨的代謝脆弱性，探究代謝應激特別是二硫化物應激在腫瘤等疾病治療中的應用價值，以期為疾病治療、新藥開發(fā)提供新的指導策略和新的分子靶標。

更多詳情，請訪問課題組網(wǎng)站：https://itm.zju.edu.cn/teachers/details-home-1124.html

三、 招聘詳情

博士后崗位職責：

1.與合作導師共同制定研究計劃，在其指導下開展課題研究和發(fā)表論文。

2.積極申請博士后基金、國自然青年項目等基金。

3.協(xié)助指導研究生參與所負責的研究方向。

4.積極參與課題組與國內(nèi)外其他課題組的多隊列合作研究。

四、 工作待遇：

1.薪酬和福利：聘期內(nèi)，享受浙江大學博士后相關薪酬和福利待遇，包括住房補貼，子女入學，人事關系轉入浙江大學等。根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，提供有競爭力的薪酬（根據(jù)專業(yè)相關程度以及工作經(jīng)驗，含五險一金，具體面議）。

2.職業(yè)發(fā)展：積極支持申報基金和參加國內(nèi)外高水平學術會議，積極推薦優(yōu)秀博士后出站后到國內(nèi)外高校醫(yī)院工作。

五、 博士后應聘材料及聯(lián)系方式：

1.求職信：簡述研究興趣、研究經(jīng)歷和特長、博士后期間的工作設想及未來職業(yè)目標等。

2.詳細的個人簡歷。

請有意者將如下應聘材料發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明“博士后+姓名”。對符合要求且通過初審者，將及時通過郵件或電話協(xié)商組織面試。

六、 崗位要求

1.申請人應符合浙江大學博士后基本申請條件，已獲得（或即將獲得）生物學、醫(yī)學或生物信息學等相關專業(yè)博士學位。

2.具有獨立開展研究的能力，以第一作者發(fā)表高水平國際學術研究論文。

3.熟悉細胞生物學，生物化學、分子生物學，腫瘤學等前沿方向者優(yōu)先。

4.熱愛科學探索，工作積極認真，有自我驅(qū)動，團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1802826267418951831

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