2024/06/25至2025/12/31 博士后研究人員 管理學院

招聘啟事

圍繞“學科交叉、產業交叉”，浙江大學集成電路學院與管理學院現面向海內外聯合招收博士后，圍繞“集成電路”領域開展戰略研究和智庫研究，結合浙大理工科領域技術創新以及管理學科在頂層設計方面的優勢，建設一支創新型、復合型、應用型研究隊伍，服務國家戰略之需。熱忱歡迎青年博士人才加盟浙江大學博士后隊伍！

一、導師團隊介紹

吳漢明，中國工程院院士，浙江大學集成電路學院院長，微電子技術（集成電路制造）專家。吳漢明院士長期工作在我國集成電路芯片產業，主持、參加了包括國家重大專項在內的0.13微米至14納米七代芯片大生產工藝技術研發，攻克了包括刻蝕等一系列關鍵工藝難點;用理論模型支持我國首臺大生產等離子體刻蝕機研發;創建了設計IP核技術公共平臺，支持芯片制造產業鏈協同發展;建立的非平衡低溫等離子體混合模型/整體模型作為教案被世界著名大學教科書采用。作為主要負責人，多次獲省部級一等獎，國家科技進步二等獎。曾榮獲“十佳全國優秀科技工作者”稱號，曾任“中國半導體技術國際會議（CSTIC）”大會主席。

吳曉波，浙江大學求是特聘教授、浙江省特級專家、教育部學者特聘教授、國家“萬人計劃”領軍人才，現任浙江大學社會科學學部主任，兼任浙江省人民政府咨詢委員會委員、新興經濟體商學院聯盟CEEMAN（原中東歐及中亞商學院聯盟）副主席。多年來積極從事以競爭戰略與技術創新管理為核心的研究，在創新管理、全球化制造與創新、信息技術與管理變革、包容性創新、商業模式創新等領域開展了開拓性的研究。首屆教育部杰出教學獎獲得者，入選“教育部新世紀優秀人才”支持計劃，曾獲教學及科研成果獲國家教學成果一等獎、教育部科研優秀成果獎一等獎等國家級、省部級獎十余項。

二、招聘條件

1.具有管理、經濟、集成電路、電子信息、數學、計算機等相關專業研究背景或交叉學科背景的國內外知名高校或學科領先高校的博士畢業生或即將博士畢業，年齡不超過35周歲；

2.具有較強的科研能力、獨立的工作能力、優秀的團隊合作精神、較強的工作協調能力和工作責任感；

3.具有承擔重要決策咨詢研究項目的能力及撰寫高質量決策咨詢報告的水平。

三、工作內容

1.協助院士導師（團隊）完成重要咨詢課題或產業發展戰略課題研究；

2.在管理學院導師（團隊）的指導下完成相關學術研究；

3.每年完成一定數量的智庫報告。

四、崗位待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行，年薪不低于36萬元；

2.支持參加國際學術會議、短期學術交流和合作研究，以及申報各類基金項目；

3.人事關系進入學校后，從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業績突出的，可申報浙江大學高級專業技術職務任職資格；

4.博士后在站期間可申報各類博士后專項計劃資助；

5.按學校有關規定，可申請租住學校教師公寓；

6.職業發展通道：出站博士后可申請高校教學科研崗位；可申請進入政府機構、企事業單位等研究部門，從事政策和行業研究工作。

五、申請程序及聯系方式

1.申請者請提供個人簡歷、學術成果、獎勵清單及相關佐證材料。

2.上述材料請發送郵件至院系聯系人郵箱，主題按“博士后申請+姓名”格式標注，初審合格后會發出面試通知。

3.聯系方式

集成電路學院：王雅莉，ylwang@zju.edu.cn，86-571-82990607

管理學院：盛美地，shengmeidi@zju.edu.cn，86-571-88981556

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1802824584093761685

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