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      2024年杭州市蕭山區教育發展研究中心中小學教師招聘公告

      發布時間:2024-06-24 17:42:31 瀏覽:0

      杭州市蕭山區教育發展研究中心為蕭山區教育局管理的公益一類事業單位,負責全區學校教學業務指導、中小學教師專業發展培訓、基層學校繼續教育管理和教育科學研究指導等工作。因工作需要,經區教育局同意,蕭山區教育發展研究中心面向區內外公開選聘工作人員4名,現就有關事項公告如下:

      一、選聘崗位及工作職責

      選聘崗位:小學英語、初中社會(道德與法治?歷史與社會)、高中通用技術(兼中小學勞動)和高中化學學科研訓員,各1名。

      工作職責:負責崗位對應學科的教學研究、教師培訓、教學評價、課程建設、課題指導等工作。

      二、選聘對象及范圍

      區內教育系統事業單位符合條件的在編在職教師;區外具有省特級教師或省教壇新秀或正高級職稱的符合條件的在編在職教師。

      三、選聘條件

      (一)基本條件

      1.思想政治素質好,作風正派,具有良好社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正。

      2.熱愛教育事業,有較強的敬業精神、開拓精神和團隊精神,有良好的職業聲譽和一定知名度。

      3.試用期后的年度考核均為合格及以上等次。

      4.具備崗位所需的專業和技能條件。

      5.有較強的組織、溝通與協調能力。

      6.具備適應崗位要求的身體條件。

      7.無法律、法規認定為不得從事本崗位的情況。

      (二)資格條件

      1.本科及以上學歷,且具有符合對應崗位資質的教師資格證書,具備高級教師及以上專業技術職稱,年齡在45周歲以下(1979630日以后出生)。獲得正高級專業技術職稱或省特級教師或省教壇新秀的,年齡放寬至50周歲以下(1974630日以后出生)。具有全日制碩士研究生及以上學歷,且年齡在40周歲以下(1984630日以后出生)的,職稱可放寬至中級專業技術職務。

      2.任職期間獲得縣(區)級名師或設區市教壇新秀及以上榮譽稱號。

      3.現從事報名崗位所對應學段(或高于所對應崗位的基礎教育學段)的學科教學或相關研訓工作,且有3年及以上備課組長、教研組長或學校中層崗位的管理經歷。年限計算辦法:到20247月止,按學年計算。

      4.近五年內有以下業務獎項之一:學術論文在專業期刊發表(第一作者);教學成果、課題成果獲得設區市二等獎及以上(第一作者或執筆人);教學論文獲得設區市二等獎及以上(第一作者);優質課評比獲得設區市二等獎及以上。

      四、選聘程序

      選聘工作堅持公開公平、競爭擇優的原則,按照公告發布、自主報名、資格審查、考核考察、報批公示和聘用等程序進行。

      (一)報名

      1.報名時間及方式

      自公告發布之日起至202471日止。報名人員將《報名表》(見附件)及相關材料(按照報名材料序號整理成文件夾)發送至郵箱:390757121@qq.com,打包文件名為工作單位+姓名+報名崗位

      2.報名材料

      1)《報名表》(須提供由本人簽名及工作單位蓋章的掃描件)。

      2)本人有效居民身份證掃描件(包含正、反面)。

      3)學歷、學位證書掃描件。

      4)教師資格、專業技術資格證書掃描件。

      5)榮譽證書、業務競賽獲獎、科研成果獲獎、論文發表或獲獎、課堂教學展示(講座)等相關證明掃描件。

      6)近三年年度考核情況掃描件。

      7)其他證明本人具備選聘條件的材料掃描件。

      (二)資格審查

      組建資格審查組,對報名人員進行資格審查,符合條件的人員方可進入考核環節。若某一崗位符合條件的應聘人員不足2人的,則該崗位取消。報名人員需對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消資格。

      (三)考核

      考核將根據個人業績與現場面試進行綜合評定?,F場面試考核的具體時間與要求,將通過蕭山區教育發展研究中心公眾號另行通知。

      (四)考察

      對入圍人員的資格條件進行復核,對德、能、勤、績、廉等情況進行考察。

      (五)報批

      將入圍人員的考核結果報區教育局黨委審核。

      (六)公示

      經區教育局黨委審核同意后,對擬聘名單進行公示。

      (七)聘用

      1.公示期滿,對擬聘人員沒有異議的,按程序聘任為教育發展研究中心試用期研訓員,試用期為一年。試用期滿,進行考核評價,考核合格者,予以聘用。

      2.聘用后,按相關細則進行考核,接受三年一個周期的考核評價,不能勝任相應崗位的,不予續聘。

      五、其他事項

      (一)選聘對象確定后,因本人原因不按時報到的,視作自動放棄。

      (二)本次公開選聘工作由蕭山區教育發展研究中心按有關規定組織實施,駐局紀檢組全程監督,人事科負責指導。對考核過程中違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

      (三)區外擬聘用人員,需按照區委編辦、區人社局等部門的相關規定執行。

      (四)咨詢電話:0571-835877260571-82703368

      監督電話:0571-82730932,0571-82371835

      電子郵箱:390757121@qq.com

      本選聘公告由蕭山區教育發展研究中心負責解釋。

      杭州市蕭山區教育發展研究中心

      2024618

      附件-蕭山區教育發展研究中心公開選聘工作人員報名表.docx

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2024/6/18/art_1228964832_59101184.html

      事業單位招聘信息標簽:杭州市蕭山區教育發展研究中心教師招聘 杭州市蕭山區教育發展研究中心最新教師招聘