一、基本條件

1.原則上近三年取得博士學位或即將獲得博士學位(即已有博士學位論文答辯決議書)；

2.全職進站工作，年齡一般在35周歲以下。對于特別優秀的或崗位特殊需要且符合國家進站要求的，經電子科技大學和朗迅科技同意后可適當放寬；

3.品學兼優、身體健康，博士期間取得較高水平的學術成果；

4.有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

二、工作任務

博士后在站期間主要任務是：

1.集成電路測試裝備、測試系統、智能工廠等按需開發；

2.集成電路先進封裝、缺陷分析技術等研發；

3.協助公司參與重大科研課題；

4.產出高水平學術成果。

三、在站待遇

1.薪資待遇：年薪20萬起（包含基本工資、社會保險、工作津貼、考核津貼、科研津貼等）。同時，在站期間享受杭州市生活補貼24萬，應屆畢業生還有10萬元的生活補貼；

2.出站留杭州市濱江區工作的博士后，給予每人最高60萬元的補助；

3.博士畢業后，可認定為杭州市E類人才（人才租房補助2500/月；優先購房搖號；車牌政策；落戶等）；

4.博士后科研項目結題后，并滿足下列條件之一（獲設區市級以上科技成果（獎勵）；取得授權發明專利前3位完成人；取得行業標準或國家標準前3位完成人），可認定為D類人才（人才購房補助100萬元；優先購房搖號；車牌政策；落戶；醫療保障等）；

5.在站期間由博士后完成的發明專利、論文等，按照每個發明專利1萬以上、論文3萬元以上給予資助；

6.協助公司參與重大科研課題還會另行補助。

四、博士后需求信息

所需專業方向：信息與通信工程、電子科學與工程、自動化工程、計算機科學與工程、集成電路科學與工程等。

五、聯系方式

朗迅總經辦：高嘉杰

聯系電話：15715766166

六、公司介紹

杭州朗迅科技股份有限公司創立于2010年，是國內領先的集成電路測試綜合服務商，專注于集成電路領域研發、高端封測及人才生態。公司曾承擔國家重點研發計劃，是國家級高新技術企業、“專精特新”小巨人企業，設有省級企業研究院、省級智能工廠等科研生產平臺。2023年在集成電路測試細分領域的市場占有率為國內第一。

朗迅建有一支由中國科學院院士等領軍的創新研發團隊，以國產化、IT化、自動化的中高端測試產線為核心，擁有國內領先的一站式量產測試解決方案和軟硬件技術服務能力，包括晶圓測試、芯片成品測試、可靠性測試、系統級測試以及配套服務，已在杭州、紹興、富陽等地建設高端測試基地，并在上海、蘇州設有研發中心。朗迅與大華科技、博通、臺達電子等建立長期的合作關系，以完備的IC產業鏈優質配套資源為核心，推動產業創新。

朗迅積極響應國家科技強國政策，研發集成電路相關的實訓裝備及仿真軟件，面向社會提供先進設備、科技研發、專業咨詢、技能認證等全棧服務，共創共享跨區域產教融合共同體，打造良好產業人才生態，助力國家集成電路產業實現高水平自立自強。

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來源鏈接：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2321.htm

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