杭州市第三人民醫院是杭州市衛健委所屬的財政適當補助事業單位。因醫院業務發展需要，決定面向社會公開招聘編外聘用人員27名，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《市縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》（浙編辦發[2021]21號）、《杭州市市級機關事業單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（杭編[2022]44號）、《關于杭州市市級機關事業單位編外聘用人員公開招聘工作的指導意見（試行）》（杭人社發[2022]83號）等精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有良好的職業道德。

4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執業資格。

6、具有適應崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）

三、具體招聘計劃及條件

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

四、報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年6月30日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在"杭州市第三人民醫院-人事招聘"欄更新。

2.報名方式：本次招聘采取網上[杭州市第三人民醫院（http://www.hz3yy.com/）-首頁“人事招聘”欄目-“招聘報名系統”]報名及現場確認方式。不接受現場、郵寄、電子郵件三種報名方式。

注：通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。

3.咨詢電話：0571-87823103聯系人：黃老師、馬老師

五、考試

1.自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間請考生持續關注"杭州市第三人民醫院-考試通知"欄，并按照要求攜帶相關證件。考試人數不受最低開考比例限制。

2.考試方式：需進行筆試、實踐技能測試及面試（總分100分=筆試40%+實踐技能測試30%+面試成績30%）。考試總成績100分制計算，進入實踐技能測試和面試人員在筆試成績合格（60分）人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例（招聘人數超過10人的崗位，按照1:2的比例）確定；不足1：3比例的崗位，則筆試成績合格人員均進入實踐技能測試和面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3.實踐技能測試和面試實施前，入圍人員按單位指定時間、地點進行現場資格復審。應聘者需提供以下材料原件及復印件：①普通高校應屆畢業生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。②其他人員：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動(聘用)合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試和面試資格。如有實踐技能測試和面試入圍人員書面確認不參加實踐技能測試和面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消后續考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.信息查詢：本招聘過程相關信息均在"杭州市第三人民醫院-人事招聘-考試成績查詢"中公布，請考生及時查詢。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。

體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。時間、地點另行通知。

若考察、體檢放棄或不合格的，可在相應崗位考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網公示5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂勞務派遣合同。

部分崗位專項招聘2024年普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函[2019]1號文規定的非研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的（須在2024年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。其中財務部工作人員、體檢中心工作人員、皮膚科治療室工作人員崗位采取協議工資制。

杭州市第三人民醫院

2024年4月26日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

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