一、單位介紹

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心（簡稱科創(chuàng)中心）成立于2019年2月28日，是杭州市和浙江大學全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。

作為浙江省、杭州市、蕭山區(qū)、浙江大學合作共建的高能級科技創(chuàng)新平臺，我們聚焦微納尺度，打造共性技術創(chuàng)新平臺，打破學科壁壘，發(fā)揮大兵團作戰(zhàn)優(yōu)勢，發(fā)展硬核科技，依托有組織科研，積極破除人才體制機制瓶頸，激發(fā)創(chuàng)新人才活力，在選拔、培養(yǎng)、評價、使用、保障等方面進行全方位優(yōu)化，面向國家創(chuàng)新發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟所需，不斷爭創(chuàng)一流、開拓奮進！

二、人才政策

01海外優(yōu)青——科創(chuàng)百人計劃研究員I類

1、支持待遇：

■直接聘為正高級科創(chuàng)百人計劃研究員（I類）

■具有競爭力的市場化薪酬（上不封頂，具體一人一議）

■認定杭州市B類人才，享受國家、省、市、區(qū)各級安家補助不少于300萬元

■支持組建科研團隊，提供最高800萬科研啟動經(jīng)費（含國家資助經(jīng)費100-300萬元），提供一流的辦公與實驗空間

■提供精裝修人才公寓（拎包入住）、一線江景人才房

■共享科創(chuàng)中心大型儀器設備，共享浙江大學一流的學術聲譽、先進的科研平臺、卓越的學術生態(tài)和開放的科研環(huán)境

■提供專業(yè)碩士研究生名額；兼聘至浙江大學相關院系，聘為碩/博士生導師，配備領域資深專家為職業(yè)導師；業(yè)績優(yōu)秀者，可申請浙江大學長聘/預聘教職

■提供六險一金；妥善解決子女入學、入托；可加入浙江大學工會，享受學校同等福利

2、申報條件：

*具體申報要求以2024年發(fā)布的優(yōu)青（海外）項目指南為準

■遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神

■年齡一般不超過40周歲

■具有博士學位

■研究方向主要為微納尺度下的物質(zhì)科學、信息科學、生命科學，涵蓋功能材料、微納智造、合成生物、電子信息、生態(tài)環(huán)保等五大攻關領域

■在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求

■取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?/p>

■申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年

02頂尖人才

1、崗位要求：中國兩院院士、發(fā)達國家院士、諾貝爾獎獲得者、國際著名大獎獲得者或相當水平的海內(nèi)外頂尖學者

2、崗位待遇：科創(chuàng)中心為頂尖人才及其創(chuàng)新團隊提供充足科研資助和有競爭力的薪酬保障，采取「一人一議、一事一議」的方式

03攻堅人才

1、崗位要求：國家重點人才計劃特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家級海外引才計劃入選者或相當水平的海內(nèi)外領軍學者；擔任世界500強企業(yè)CTO相當職務的海內(nèi)外領軍人才

2、崗位待遇：

■具有競爭力的市場化薪酬，具體一人一議

■500-1200萬元科研資助

■符合條件者可申請浙江大學長聘教職崗位

04科創(chuàng)求是學者——科創(chuàng)百人計劃研究員II類

注：依托科創(chuàng)中心申報“海外優(yōu)青”但未入選者，符合聘任條件的，可優(yōu)先聘用

1、崗位要求：原則上年齡不超過35周歲，于海內(nèi)外高水平大學或研究機構獲得博士學位，具有較強的科研或技術創(chuàng)新能力，具有成為微納領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ枪歉煽蒲泻图夹g推廣力量

2、崗位待遇：

■具有競爭力的市場化薪酬，具體一人一議

■最高可達500萬元科研資助

■可兼聘至浙江大學相關院系，配備領域資深專家任職業(yè)導師；符合條件者可申請浙江大學長聘/預聘教職崗位

■可申請杭州市或蕭山區(qū)政府相應人才政策

05科創(chuàng)研究員（副研究員）

1、崗位要求：原則上年齡不超過50周歲，于海內(nèi)外高水平大學或研究機構獲得博士學位，具有副高級專業(yè)技術職務或相當層次人才，有較強的工程技術能力或解決工藝、產(chǎn)業(yè)等關鍵問題的能力，研究經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與研究院/工坊相契合

2、崗位待遇：

■具有競爭力的市場化薪酬，具體一人一議

■可兼聘至浙江大學相關院系，配備領域資深專家任職業(yè)導師

■可申請杭州市或蕭山區(qū)政府相應人才政策

06博士后

1、崗位要求：三年內(nèi)獲得博士學位，身心健康，年齡不超過35周歲；具有相關學科背景、較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力；能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷

2、詳見：乘風破浪潮頭立，青春奮斗正當時！浙大杭州科創(chuàng)中心秋季招聘正式啟動

三、為什么選擇我們

四、申報方式

有意向申請者請將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“姓名+海外優(yōu)青+高校人才網(wǎng)”命名發(fā)送至郵箱：hr-hic@zju.edu.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

符合申請條件且通過評估的，我們將在1周內(nèi)進行聯(lián)系并安排專人跟進申報事項。申請人可通過電話或郵件咨詢了解其他相關申報信息。

同時，中心設有“引才薦賢獎”，對成功引薦并入職中心的引薦人，給予最低一次性3萬元的獎勵；如被引薦人才成功入選國家級海外引才計劃，額外給予引薦人不少于一次性10萬元的獎勵。

聯(lián)系人：蘇老師、程老師

電話：0571-82395601  0571-82491972

郵箱：hr-hic@zju.edu.cn

官網(wǎng)：https://hic.zju.edu.cn

地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733號（信息港園區(qū)）

浙江省杭州市蕭山區(qū)平瀾路2118號（水博園區(qū)）

事業(yè)單位招聘信息標簽：浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心誠邀優(yōu)秀人才依托申報招聘 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心誠邀優(yōu)秀人才依托申報博士后招聘 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心誠邀優(yōu)秀人才依托申報科研人員招