一、學校簡介

杭州電子科技大學是一所電子信息特色突出，經管學科優勢明顯，工、理、經、管、文、法、藝等多學科相互滲透的教學研究型大學。學校擁有一支以國家及部省級有突出貢獻的專家和學術造詣深的知名學者為帶頭人，中青年專家教授、博士等教師為骨干的高水平教學科研隊伍。其中共享院士3人，特聘教授2人，國家杰出青年科學基金獲得者6人，海外高層次人才引進計劃入選者13人，國家萬人計劃5人，國家社科重大項目首席專家6人，百千萬工程國家級人選6人，國家有突出貢獻中青年專家4人。學校科研實力雄厚，在眾多領域參與并完成了一系列國家“六五”至“十三五”計劃重點攻關、“973”“863”等高科技攻關和國家、省部基金科研項目。2023年實到科研經費突破7億元。近年來，學校獲國家科技進步二等獎4項、國家發明二等獎2項、國家自然科學獎二等獎1項。“十四五”時期，學校將進一步加大力度推進人才強校戰略，以“1124人才工程”為牽引，打造人才聚集“強磁場”，不斷提升學校核心競爭力和綜合實力，致力于建成特色鮮明、國內一流的高水平研究教學型大學。現面向海內外誠聘優秀人才。

二、研究院簡介

杭州電子科技大學微電子研究院堅持“基礎研究+產業創新”的科研道路，依托微電子、計算機、網絡空間安全等學院多學科深度交叉融合，承擔了國家自然科學基金重點項目、國家“863”計劃、國家重點研發計劃、國家“卡脖子”重大工程、浙江省重點研發計劃擇優委托項目等，獲省部級以上科研獎勵10余項，其中“固態存儲控制器芯片關鍵技術及產業化”項目獲得2020年國家科技進步二等獎。“創新團隊”帶頭人，微電子研究院院長駱建軍教授獲2022年何梁何利基金科學與技術創新獎（產業創新獎）。

研究方向（請點擊鏈接查看詳情）

研究院建有“浙江省固態硬盤和數據安全技術重點實驗室”和“浙江省領軍型創新團隊”，形成了以集成電路設計為核心技術，以數據存儲、信息安全、智能計算、材料器件為特色的專業方向。研究院培育了兩家準上市企業，近10人次獲得國家級、省部級人才榮譽。

三、招聘方向、崗位及待遇

從事集成電路、信息安全、FPGA和RISC-V等相關領域研究的海內外優秀人才。具體崗位及待遇如下表：

崗位名稱	學歷/學位	其他條件及備注	待遇
國家級 領軍人才	歡迎面議、來電咨詢或查詢學校人事處網站
四層次 （特聘教授）	研究生/博士	一般應具有一年以上海 外高水平大學或研究機 構的學習工作經歷，在 科學研究方面取得國內 外同行認可的成就，具 有向更高水平突破的能 力：在相關學術領域已 具有與我校教授或副教 授基本相當的研究能力 或業績水平。	科研啟動費工科80萬元， 購房補貼150萬元（或提 供人才住房90平），部分 情況可上浮5%-20%，津貼 10萬元/年。
四層次 （特聘研究員）	研究生/博士
六層次 （特聘副教授）	研究生/博士		科研啟動費工科15萬元， 購房補貼90萬元（或提供 人才住房50平），部分情 況可上浮5%-20%，津貼5 萬元/年。
六層次 （特聘副研究員）	研究生/博士
專業教師/ 專職科研人員	研究生/博士	具有海外經歷優先考慮	科研啟動費工科5萬元， 購房補貼75萬元（或提供 人才住房40平），部分情 況可上浮5%-20%。
博士后	研究生/博士	海內外知名高校的博士 畢業生，一般年齡在35 周歲以下，有海外學習、 研究經歷者優先。	綜合待遇為每年45萬起， 享受專任教師福利待遇， 學校支持申報各類博士后 專項計劃資助，出站考核 合格，達到學院師資引進 條件者，可直接聘任為事 業編制教師。

四、應聘方式

1、應聘材料及投遞方法

應聘者請將應聘材料（含個人簡歷、學術代表作等）通過郵件方式發送。

郵件標題命名要求：應聘崗位+研究方向+姓名+高校人才網。

2、聯系方式

聯系人：姚佳

聯系電話：15867185647

郵箱：20240001@hdu.edu.cn

聯系地址：杭州市經濟技術開發區白楊街道2號大街1158號

第四教學科研樓，微電子研究院，郵編：310018

附：

學校主頁：http://www.hdu.edu.cn

研究院主頁：https://meri.hdu.edu.cn/main.htm

杭州電子科技大學微電子研究院-公眾號二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://renshi.hdu.edu.cn/2024/0126/c2933a260709/page.htm

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