2024/01/08至2024/12/31博士后研究人員-建筑工程學院

招聘啟事

課題組介紹

課題組隸屬浙江大學空間結構研究中心，依托“先進結構設計與建造技術國家地方聯合工程研究中心”及“浙江省空間結構重點實驗室”等創新平臺，主要從事空間結構新體系的基礎理論與工程應用研究。研究方向包括但不限于：新型空間結構體系、空間結構智能優化設計、空間結構監（檢）測、空間結構與航空航天、機器人、生物力學的交叉等。課題組提供開放、自由、寬松的工作氛圍，鼓勵成員發揮個性、追求創新，歡迎對相關研究方向有熱情的青年學者加入團隊。

合作導師

許賢，浙江大學建筑工程學院教授，土木工程學系主任、空間結構研究中心副主任。詳細信息見https://person.zju.edu.cn/xianxu。

王雅峰，浙江大學百人計劃研究員，博士生導師。詳細信息見https://person.zju.edu.cn/drwang。

崗位要求

崗位要求（滿足1項及以上）

1)空間結構監（檢）測、評估與加固改造技術

2)移動與快速組裝空間結構結構體系

3)空間結構拓撲優化、智能設計

4)可動可展結構及其控制

應聘條件

1)近兩年（或即將）取得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡不超過35周歲；

2)具有土木工程、結構工程、工程力學、機械工程、人工智能、機器人控制等相關領域學習或研究背景，博士期間以第一作者發表過與本團隊研究方向相同或相近的JCR/中科院2區及以上高水平論文者優先；

3)良好的中英文文獻閱讀、溝通和寫作能力，具備良好的團隊合作精神、帶隊能力。

薪資待遇

1)工資及福利待遇按浙江大學建筑工程學院博士后相關規定執行，30-40萬元人民幣（根據已有業績，一人一議），課題組依據工作績效另提供科研獎勵；

2)提供良好的科研條件、指導協助發表高水平論文及申請各類基金項目，支持參加國內外相關學術會議，鼓勵與國內外高水平高校開展學術合作和交流研究；

3)人事關系轉入浙江大學滿2年的，可申報高級專業技術職務資格；

4)按學校有關規定，可申請租住學校教師公寓，其他福利按照浙江大學博士后管理的相關規定執行。

應聘方式

申請人請先通過電子郵件發送個人簡歷（包括學業情況、主要科研成果、1-3篇代表性論文全文，合并成一個PDF文件）至yafengwang@zju.edu.cn，郵件主題注明“博士后申請-姓名-畢業院校+高校人才網”。收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯系并安排面試。

本招聘長期有效，有意向青年學者可隨時聯系。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1787513685315420384

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