崗位名稱

崗位要求

學科帶頭人

1.知名高校或科研院所博士畢業，有海外留學或工作經歷的優先；

2.從事相關領域的研究工作10年以上，符合杭州市B類人才認定要求或取得相當影響力的業績；

3.認真負責，誠實守信，有團隊管理經驗。

科研骨干

1.重點高校或專業知名院校博士畢業，有國外高水平研究機構工作經歷者優先；

2.年齡一般不超過50周歲，符合杭州市C類人才認定要求或取得相當影響力的業績，特別優秀者或急需人才可適當放寬學位和年齡要求；

3.具備崗位職責中相關領域5年以上工作經歷或在相應研究領域做出具有國際影響力的原創性研究成果；

4.認真負責，誠實守信，有團隊合作精神。

優秀青年

1.重點高校或專業知名院農業、生物等相關專業博士畢業,有海外留學或工作經歷或國外高水平研究機構工作經歷者優先；

2.年齡一般不超過40周歲；符合杭州市D類人才認定要求或取得相當影響力的業績。特別優秀者或急需人才可適當放寬學位和年齡要求；

3.具備較高的中英文寫作水平和良好的溝通能力；

4.認真負責，誠實守信，有團隊合作精神。

博士后

1.獲得博士學位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；

2.具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學術論文；

3.以第一作者在相關領域發表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法，具備一定的獨立科研能力。

所屬研究院

所需專業

研究團隊

生物技術研究院

農學、生物學、微生物學、獸醫學、材料化學、生物信息學、微生物學、動物營養學、分子生物學、免疫學、生物工程、藥學、計算機等相關專業

小麥抗病生物學團隊

植物代謝與生物合成團隊

動物微生物資源挖掘與污染防控團隊

植物生物信息學創新團隊

動物干細胞技術研究團隊

生物種業研究院

水產養殖、水產生物遺傳育種、動物生物信息學、水產生物種質資源與種苗工程、水產動物營養與飼料、植物學、作物遺傳育種、生物技術、農學、生物學、遺傳學等相關專業

淡水水產核心種源創制團隊

油菜種質創新與育種研究團隊

大豆功能基因解析與種質定向創制團隊

生物互作研究院

作物學、植物學、有機化學、結構生物學、生物化學、生物信息學、植物遺傳學、病理學、生物學、昆蟲學、植物保護、微生物學、聲學、分子生物學、生態學、農業昆蟲與害蟲防治、計算機、雷達信號等相關專業

信息素生物合成團隊

真菌與植物互作研究團隊

作物害蟲行為調控研究團隊

農作物重大遷飛性害蟲監測預警研究團隊

生物制造研究院

分子生物學、合成生物學、計算生物學、天然產物化學、生物信息學、微生物學、生物化學、酶工程、系統代謝工程、環境工程、農業資源與環境、農學、土壤學、作物遺傳育種與栽培、獸醫學、免疫學、病毒學、細胞生物學、植物學、生物技術、生命科學等相關專業

生物合成與靶向食品創制團隊

農業雙碳研究與認證團隊

提質固氮與綠色制造研究團隊

動物疫病與生物疫苗研究團隊

植物益生微生物與菌肥智造團隊

生物農藥創制團隊

崗位

學科帶頭人

科研骨干

優秀青年

博士后

收入待遇

年薪80-200萬元

年薪不低于60萬元

年薪不低于40萬元

平均年薪超過40萬元

一人一議，科研激勵和成果轉化收入另計。

生活保障

（含市區政策配套）

認定杭州市B類人才后，由政府提供200萬元購房補貼

認定杭州市C類人才后，由政府提供150萬元購房補貼

認定杭州市D類人才后，由政府提供100萬元購房補貼

出站留蕭工作的博士后可享受80萬元補助

購房優先搖號，公積金貸款額度上浮50%；為市區無房人員提供周轉房或租房補貼；協助安排子女入托入學。

崗位聘任

聘為研究員或首席科學家

聘為副研究員，業績特別優秀的直接聘為研究員。

業績特別優秀的直接聘為副研究員。

根據進站時業績聘任相應專業技術職務，業績優秀者直接聘為副研究員。

科研經費

根據研究工作需要持續保障充足的科研經費；對獲得部省級以上重點科研項目資助的，蕭山區給予經費配套。

對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，蕭山區給予1:1配套資助。

科研條件

提供良好的辦公環境、實驗空間、試驗基地和設施設備。

團隊建設

支持團隊建設，根據科研發展需要配備相應科研輔助人員。

/