崗位：博士后 

工作地點：杭州市

工作年限：不限

所屬部門：生物微納感知創(chuàng)新工坊

學歷：博士

專業(yè)方向：農業(yè)工程、測控技術與儀器、自動化、電子電路設計、機械設計、生物（醫(yī)學）工程等

 一、課題組簡介

生物感知創(chuàng)新實驗室，位于浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心，依托生物微納感知創(chuàng)新工坊，重點研究方向為新型生物傳感機理與方法研究、現(xiàn)場快檢技術開發(fā)，服務于動植物檢測，微生物診斷，生物、食品與環(huán)境分析等領域。

負責人為吳翠博士，求是科創(chuàng)學者（“科創(chuàng)百人計劃”研究員）。2021年博士畢業(yè)于浙江大學生物系統(tǒng)工程與食品科學學院（導師應義斌教授、葉尊忠副教授），期間曾赴美國哈佛大學David A. Weitz院士課題組聯(lián)合培養(yǎng)（2019-2020）。2021至2023年于浙江大學生物系統(tǒng)工程與食品科學學院從事博士后研究工作，獲得中國博士后科學基金面上項目資助。主要研究方向為基于生物微納技術的病害快速檢測系統(tǒng)應用研究，發(fā)表相關SCI論文5篇，授權國家發(fā)明專利7項。主持國家自然科學基金項目（青年項目）和中國博士后科學基金各1項，參與國家自然科學基金面上項目。曾獲美國ASABE農業(yè)機器人大賽高級組第三名（隊長）、中國農業(yè)機器人大賽一等獎（隊長）等榮譽。

二、重點引進方向

熱烈歡迎對生物傳感器、致病微生物檢測、檢測儀器研發(fā)等感興趣的青年才俊加盟；

具有核酸擴增分析、微流控技術、檢測系統(tǒng)研發(fā)等相關經驗者優(yōu)先。

三、申請條件

1. 近三年內獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；

2. 全職從事博士后研究工作；

3. 具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮；

4. 具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5. 具有良好的英語聽說讀寫能力。

四、 待遇及保障條件

1. 具體面議，同時可享受地方政府免稅人才補助15萬元/年（外籍人才可享受17.5萬元/年。）；應屆博士畢業(yè)生，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應屆生人才補貼

2. 提供一流的實驗與科學研究條件，共享浙江大學頂尖學術生態(tài)體系

3. 提供專項科研經費支持；對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，分別給予相應配套資助和獎勵；對生源優(yōu)秀或取得標志成果的博士后，給予額外獎勵（相關獎勵可疊加）

4. 符合條件的，可申報博士后海外引才專項，享受三年生活補助和安家費相關政策

5. 表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心青年人才、技術研發(fā)等崗位

6. 在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認定副研究員職稱，并可獲得地方政府80萬人才補貼。

7.出站后留杭或蕭山工作的，可申請杭州市D類人才或蕭山區(qū)政府相應人才政策

8.符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策

9.協(xié)助解決子女教育入學、辦理落戶、政府人才配套用房申請、人才項目申報、人才認定等

10.提供一流的科研條件和博士后聯(lián)誼會交流平臺，享受園區(qū)一站式保障服務，如食堂、健身房、體育館等

 五、申請材料

1. 個人簡歷；

2. 表明研究能力和學術水平的成果（如：獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；

3. 博士學位論文。

六、 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳老師

郵箱：cuiwu@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733號

事業(yè)單位招聘信息標簽：浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心-生物感知創(chuàng)新實驗室-博士后-招聘 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心-生物感知創(chuàng)新實驗室-博士后-博士后招聘 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心-生物感知