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      2024年杭州市余杭區市場監督管理局事業單位招聘簡章

      發布時間:2023-10-09 08:03:24 瀏覽:0

      因工作需要,經研究決定,本著公開、公平、競爭、擇優原則,杭州市余杭區市場監督管理局面向社會公開招用編外人員。現將有關事項公告如下:

      一、招用計劃

      此次計劃公開招聘編外工作人員8名。具體招聘崗位、人數和報考條件等詳見《2023年杭州市余杭區市場監督管理局編外人員招聘崗位計劃表》(附件1)。

      二、招用崗位相關條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德;

      3、需具備擬招用崗位所需的學歷和年齡要求;

      4、身體健康且能勝任崗位工作;

      5、具備崗位要求的資格和技能要求,能服從工作安排;

      6、招聘范圍為余杭區的是指余杭區(區劃調整后的新余杭區)戶籍(部分崗位要求杭州市的,以此類推);

      7、年齡在35周歲以下(1987年10月10日之后出生);

      8、相關年齡、戶籍、學歷、學位證書等相關資格證書,取得時間截止到2023年10月10日

      9、報考人員現工作單位為余杭區范圍內的機關事業單位,還需提供單位同意報考相關證明;

      10、其他應具備的基本條件。

      三、有下列情形之一的,不得報考

      1、因犯罪受過刑事處罰的;

      2、被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的;

      3、欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;

      4、有違背社會主義意識形態行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

      5、有其他不得聘用情形的。

      同時,有下列情形之一的,不宜報考:

      1、有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的;

      2、煽動、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩定的;

      3、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的;

      4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

      5、道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

      6、有其他不宜報考情形的。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1、報名方式:現場報名

      ①報名地點:杭州市余杭區五常街道溪沁街8號1號樓三單元4樓余杭區市場監督管理局組織人事科,咨詢電話0571-89391632。

      ②報名所需材料:報名者請下載并認真填寫《杭州市余杭區市場監督管理局編外人員報名登記表》,并提供近期1寸正面免冠彩照1張、身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學歷(學位)證書等相關資料的原件、復印件。報名信息與有效期內的身份證必須一致,所有材料應當真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡有提供虛假材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況等的,取消報考以及錄用資格。

      2、報名時間:2023年10月10日10月14日(9:00-12:00,14:00-17:30)。每名報考人員只能報考一個崗位,逾期不再接受報名。報名人數不足招用崗位人數1:2的,將酌情核減或取消招用計劃。

      (二)資格審核

      根據招聘崗位要求和條件,報名當日現場對報名人員進行資格審查,并告知審查結果。報名截止后,將在“余杭藍盾”微信公眾號上對資格審查通過人員名單進行公告。

      (三)考試

      本次招聘考試將采取直接面試的形式,面試的時間、地點另行通知。面試主要測試應試者理論素養、技能水平、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質等,滿分為100分。應聘人員不按規定的時間、地點參加面試的,視為放棄。面試成績低于60分的不得進入下一招聘環節。面試考核后三天左右在“余杭藍盾”微信公眾號上公布面試成績及進入體檢人員名單。

      (四)體檢、考察及聯合審查

      體檢、考察對象根據面試綜合成績從高分到低分按崗位招用計劃1:1比例確定。如遇名次并列的,依次以考生最高學歷高者、綜合表現優異者(面試考官組認定)確定考核對象。

      體檢及考察由市場監督管理局組織實施,體檢費用按照醫院收費標準由報考人員自理,體檢項目及標準、考察流程參照事業單位工作人員招用體檢及考察的相關標準和規定執行。聯合審查由區人力社保局聯合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時間及地點另行通知。

      體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由招用單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

      (五)公示及聘用

      對擬招用人員將在余杭區政府門戶網站上進行公示,公示時間不少于5個工作日。

      公示結束后,辦理錄用手續,與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關規定執行。

      五、其他事項

      1、應聘人員的申報資料必須真實有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,已辦理錄用手續者取消錄用,本人承擔由此產生的一切后果。

      2、薪酬待遇參照區委辦、區財政局、區人力資源和社會保障局印發的《關于調整機關事業單位編外人員工資福利經費標準的通知》(余人社發[2022]4號)相關規定標準執行。

      3、如有本公告未盡事宜,由杭州市余杭區市場監督管理局負責解釋,聯系電話:0571-89391632。

      杭州市余杭區市場監督管理局

      2023年10月7日

      附件1:2023年杭州市余杭區市場監督管理局編外人員招聘崗位計劃表.xls

      附件2:《杭州市余杭區市場監督管理局編外人員報名登記表》.doc

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.yuhang.gov.cn/art/2023/10/7/art_1229177952_4210036.html

      事業單位招聘信息標簽:杭州市余杭區市場監督管理局事業單位招聘 杭州市余杭區市場監督管理局考編 杭州市余杭區市場監督管理局公務員招聘