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2024年杭州市上城區小營街道辦事處事業單位招聘簡章
發布時間:2023-09-27 19:00:09 瀏覽:0杭州市上城區小營街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘工作人員1名,具體招聘事項如下:
一、招聘崗位、人數
崗位:城管協管員1人。
二、招聘條件
崗位 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
所學專業 |
學歷 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
1 |
城管協管員 |
1 |
不限 |
大專 |
35周歲以下,有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業技術職稱(職業技能資格)的,年齡可適當放寬。 |
具有一定的文字表達和溝通協調能力,能夠熟練應用辦公軟件。有街道、社區相關工作經驗者優先。 |
三、報名程序
1.報名時間:自公告發布日起至
2.報名方式:掃二維碼報名(見下方)。報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。
3、報名材料初選后,將安排考試,考試采用面試方式,主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質,滿分100分,具體時間、地點另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
2.經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員,對擬聘用人員公示5個工作日。按勞務派遣相關規定約定試用期(試用期不得超過3個月)辦理聘用手續。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。
3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績從高分到低分擇優確定遞補人員,經體檢、考察和公示無異議后,辦理相關手續并簽訂合同。
五、其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分安排遞補。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到,招聘單位有權不予保留聘用資格。
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杭州市上城區小營街道辦事處
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.hzsc.gov.cn/art/
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