一、課題組介紹

陳偉教授，入選國家、省等高級人才計劃，先后負責國家蛋白質重大研究計劃“青年973項目”、國家優秀青年基金項目，獲得“樹蘭基金”醫學青年人才獎、中美生物醫學工程青年科學家獎等獎項。迄今在 Cell、Cell Research、Molecular Cell、JCB 等共發表學術論著31篇。近五年來，以通訊作者在Cell Research (2020; 2021,封面)、Molecular Cell (2019) (被Faculty 1000收錄推薦)、EMBO J (2022)、Nucleic Acids Research (2022)、eLife (2019)、Nano Letters (2020)、Bioinformatics (2021)等發表論文。

研究方向：

以感染與免疫的生命醫學重要問題為目標，注重傳統理工科與生命科學、臨床醫學深度交叉，在單分子、單細胞、模式動物和人體系統水平，重點研究重要膜蛋白的識別與激活的動態調控機理，具體包括以下幾個方向：

1.感染與免疫學方向：重要免疫受體的識別及激活的物理-化學耦聯調控的分子機制及其藥物研發；病毒入侵的分子機制；

2.系統生物醫學方向: 重大疾病的單細胞免疫圖譜及其在臨床疾病診療中的應用；

3.生物工程方向：單分子蛋白質動態原位定量檢測技術的研發及應用；單細胞檢測技術；新型生物大分子（抗體藥物）、細胞治療藥物（TCR-T等）、腫瘤新抗原疫苗等創新藥物的研發；

4.力學生物學方向：生物力動態調控蛋白質機器的結構和功能；

二、招聘職位

博士后1-3名、科研助理1-3名。

（一）博后

應聘要求：

1.獲得免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物物理學、生物化學、生物材料、生物信息學、人工智能等相關專業的博士學位；

2.作為第一作者發表過SCI研究論文；

3.具獨立工作能力和團隊協作精神，具有較好的英文讀寫能力，對感染與免疫領域的科學研究具有濃厚的興趣。

博后崗位待遇：

1.根據浙江大學博士后資助標準，并享受浙江大學博士后相關福利待遇；

2.優秀者可額外發放科研獎勵，出站可申請浙江大學及其醫學院附屬醫院百人計劃研究員、特聘研究員/副研究員；

3.全力支持博士后參加國內外高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目。

博后應聘材料：

1.個人簡歷（教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵等）；

2.代表性論文原文；

3.兩位及以上同領域專家或導師推薦信（亦可提供推薦人聯系方式）。

（二）科研助理

招聘要求：

1.本科及以上學歷，有免疫學、分子生物學等相關學科教育背景，掌握分子生物學與小鼠操作實驗技能基礎優先考慮，碩士優先；

2.工作認真負責，善于溝通和有團隊協作意識，有責任心和集體榮譽感；

3.能在本團隊穩定工作三年及以上。

科研助理福利待遇：

按照醫院技術員相關標準執行，課題組根據應聘者的實際能力和工作業績發放額外獎金。本科畢業：年薪9-12萬（稅前）；碩士畢業：年薪12-15萬（稅前）。對助理工作認真負責的優秀者，工作滿三年，可推薦申請研究所、浙大附屬醫院工作（科研崗、有編制）。

三、聯系方式

招聘將堅持公開、公平、擇優的原則，有意向者請提供相關材料與證明文件，同時發送至jackweichen@zju.edu.cn與weihu@zju.edu.cn（主題注明“博士后申請+高校人才網”）；經面試考核、審查合格后錄用。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

教師個人主頁：https://person.zju.edu.cn/jackweichen/

事業單位招聘信息標簽：浙江大學基礎醫學院陳偉教授課題組高校教師招聘 浙江大學基礎醫學院陳偉教授課題組教師招聘 浙江大學基礎醫學院陳偉教授課題組科研人員招聘 浙江大學基礎醫學院陳偉教授