一、課題組介紹

課題組網站:https://person.zju.edu.cn/junmingrenlab#0

課題組已取得的主要進展：基于蛋白質工程等技術手段，長期致力于合成生物學和免疫學新技術的開發及以蛋白質工程為核心的免疫受體工程化改造研究在包括腫瘤免疫治療的精準醫學前沿領域的應用。近年來在Cell、Nature、PNAS、ACS Synth Biol、Cell Res、Cell Mol Immunol、Nat Cell Biol等權威期刊。申請三項美國新藥發明專利，均完成商業轉化。主持和參與了國家自然科學基金面上項目和重點項目。

1.實現了高通量設計和表達雙結構域的合成細胞因子，發現了一類自然界不存在的IL-2/IL-10非天然細胞因子和通路，闡明了該合成因子選擇性激活CD8+記憶T細胞和NK細胞的功能和分子機制(Cell,2022)；

2.提出了de novo protein design方法優化細胞因子IL-2與其受體的結合親和力的新方案，研發了一類設計型超級細胞因子(PNAS,2022)；

3.建立了從內部阻斷免疫檢查點的新療法，為攻克腫瘤免疫治療耐藥性的醫學難題提供了新途徑(Nature, 2020; ACS Synth Biol, 2022)；

4.建立了多種主動性細胞死亡模型，闡明了壞死樣凋亡對機體特異性免疫的影響，并揭示了靶向誘導壞死樣凋亡具有增強機體抵御病原體感染和抗腫瘤免疫的應用潛力(Cell Mol Immunol, 2017)；

5.建立了基于合成生物學的主動性壞死樣凋亡模型，報道了MLKLND結構域對其多聚化以及轉移到質膜至關重要，揭示了MLKL通過在細胞質膜上執行離子通道引起壞死樣凋亡;(Cell Res,2014)

6.制備了首株MLKL敲除小鼠，為MLKL介導壞死樣凋亡提供了遺傳學證據。(Nat Cell Biol, 2015; Cell Res, 2013)

二、招聘博士后

（一）崗位要求：

需具備一定的獨立工作能力，博士期間以第一作者發表過同行評議的高水平學術論文，有良好的科研論文撰寫能力、團隊協作能力和英語溝通能力。

（1）近期（或即將）取得免疫學、血液病學、合成生物學、分子、細胞、結構生物學等相關領域的博士學位，年齡35周歲及以下；

（2）已有扎實的免疫學和細胞生物學研究經驗，能夠獨立完成課題中的相關實驗；

（3）熟練掌握細胞培養及轉染、流式細胞分析技術、構建小鼠疾病模型、CRISPR基因編輯、免疫組化實驗、免疫共沉淀、CRISPR篩選等技能；

（4）具有豐富的細胞免疫治療科研經驗者優先；

（5）踏實肯干，勤奮刻苦，熱愛科研。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇：具有競爭力的年薪（年薪23萬起，提供五險一金），優秀者一人一議，優秀業績者額外發放科研獎勵，可獲得租、購房補貼；

科研項目：提供專業的科研指導、良好科研環境，支持申報博士后科學基金（5-18萬元）及其他國家與地方科研項目；

學術交流：課題組與美國知名實驗室有聯系，表現優秀者有機會申請國際交流或推薦聯合培養；

學術指導：提供一流的科學研究條件和指導，及參加國內外高水平學術會議的機會；

發展通道：博士后期間業績突出者可申報浙江大學或附屬醫院教職崗位，包括副研究員、特聘研究員等。

（三）招聘程序

請有意者請將以下材料電子版發送到電子郵箱：renjunming@zju.edu.cn。郵件標題請注明“姓名_申請博士后_高校人才網”。對于符合要求并通過初審者，將會盡快通知安排面試。應聘材料將予以嚴格保密。

1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況等。

2.Coverletter：簡要介紹既往工作、研究興趣和職業規劃等。

3.申請人認為其他有借鑒意義的材料等。

本招聘長期有效！

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://liangzhulab.zju.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=106&id=1157

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