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2024年北京航空航天大學杭州創新研究院博士后、科研人員招聘簡章
發布時間:2023-09-15 15:03:28 瀏覽:0一、研究研究簡介
北京航空航天大學杭州創新研究院(以下簡稱“研究院”),坐落在浙江省杭州市高新區(濱江),于2018年10月正式啟動,是一所由北京航空航天大學與浙江省、杭州市及濱江區三級政府共建的新型人才培養和科技創新平臺。
研究院以“建設信息領域世界一流技術創新平臺和創新人才培養平臺”為使命,圍繞人工智能、網絡空間與安全、大數據與腦機智能、綜合交通大數據、微電子與信息材料、量子精密測量與傳感等科技前沿方向,積極探索新機制,匯聚全球創新資源,致力于取得一批重大原始創新和關鍵核心技術突破與應用,努力建設成為扎根浙江大地、放眼世界一流的人才高地與創新高地。
2018年10月,研究院正式實質化運行,依托北航“空天信融合特色”的國家級創新平臺,圍繞“互聯網+”、生命健康和新材料三大領域,研究院分別設立了由院士作為首席科學家領銜的量子精密測量與傳感、微電子與信息材料、人工智能、大數據與腦機智能、綜合交通大數據、網絡空間安全等六大研究中心。
研究院將打造高能級平臺載體作為匯聚高層次人才的有力抓手,設立12個前沿科技創新平臺,參與共建“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎設施、成功獲評“智能傳感材料與芯片集成技術”和“極弱磁空間及應用技術”兩個浙江省重點實驗室,獲批工信部“
研究院加強人才引進和支持體系建設,形成“高端短聘學者—青年高層次人才—錢江卓越博士后—工程專業技術人才”四位一體的人才分類引育體系。目前已經匯聚形成三百余人的高水平科研隊伍,聘請趙沁平院士、徐惠彬院士和房建成院士等在內的首席科學家8名,海外院士/IEEEFELLOW等高端短聘專家8人,E類/博士以上人員比例70%,1名人才入選國家海外引才計劃,1名人才入選國家博士后創新人才支持計劃,1個團隊入選了浙江省領軍型創新團隊,2名人才入選浙江省海外高層次引才計劃,1名人才入選杭州市521計劃,2名人才入選杭州市高層次特殊人才支持計劃;1名人才入選市杰出博士后,1名人才入選杭州市青年科技人才培育工程計劃,1名人才獲濱江區產業扶持資金,1個團隊獲“5050”計劃資助,1名人才獲“最美杭州人—青年英才”榮譽稱號;10個項目獲國家自然科學基金資助、14個項目獲國家博士后基金資助、18個項目獲浙江省自然科學基金資助、10個項目獲浙江省博士后基金資助。
研究院堅持瞄準國家戰略與產業重大需求,圍繞浙江產業集群,聚焦北航特色與優勢,鼓勵協同創新,解決行業關鍵共性科學技術問題。研究院瞄準浙江省科技計劃項目中的信息通信、生命健康、新材料及高端裝備制造等重點支持方向,聯合本地高校和行業領軍企業申報省市級及以上重大科技計劃62項,財政經費總額11871.65萬。組建聯合實驗室等形式的產學研聯合體,啟動實施“錢江實驗室開放基金”,與領域領先企業共建12個聯合實驗室或聯合研發中心,簽署累計簽署橫向項目101項,合同金額5837.745萬元。研究院獲得省部級科研一等獎2項,累計申報專利282項。
未來研究院將繼續通過創新體系建設、創新資源配置、創新文化營造,繼續匯聚全球精英,培養一流人才,孕育重大成果,做出一流貢獻,建設信息領域國內領先、世界知名的新型研發機構,扎根浙江大地的世界一流研究院。
二、招聘范圍
1.招聘崗位:全職科研人員(工程師崗)
2.招聘對象:面向海內外招聘優秀的全日制博士、碩士(含2022年應屆畢業生及2023年8月以前畢業的應屆畢業生)
3.招聘專業:計算機科學與技術、儀器科學與技術、光學工程、電子科學與技術、控制科學與工程、材料科學與工程、信息與通信工程、機械工程、物理、數學、醫學影像等相關專業。
三、招聘有效期
長期有效
四、研究中心介紹及崗位需求(如下)
(一)浙江省智能傳感材料與芯片集成技術重點實驗室
浙江省智能傳感材料與芯片集成技術重點實驗室依托北京航空航天大學杭州創新研究院進行建設。實驗室以服務國家和浙江省新材料、物聯網、生命健康等領域重大戰略需求為目標,聚焦非硅基材料/器件微納集成、高端智能傳感芯片制造等“卡脖子”關鍵共性技術問題,在薄膜信息材料制備、高密度圖案化陣列快速微加工、微型熱電器件、柔性可穿戴傳感器、高溫薄膜熱電偶集成等領域獲得了諸多的原創突破。
實驗室現有科研人員35人,包含院士1人,國家杰青和CJXZ1人,國家萬人計劃領軍人才1人,中組部QNQR1人,博士占比超過80%,是一支以徐惠彬院士為首席科學家、鄧元教授為實驗室主任的“新型傳感材料及智能微系統”優勢科研團隊。實驗室擁有充足的科研辦公場地,并建設了薄膜信息材料規模制備平臺、快速微電子加工平臺、極端環境材料與器件服役性能評價平臺等三大科研子平臺,儀器設備總價值超過4000萬元,具備開展材料-器件-應用-服役性能評價的全鏈條研發能力。
崗位編號 |
崗位名稱 |
招聘要求 |
P020101 |
微型熱電器件研發工程師 |
崗位職責: 1.負責微型熱電制冷/發電器件、可穿戴器件的設計、制備與測試。 2.負責優選合適的器件圖案化方法,實現各類器件的電極與功能材料的微納加工;同時調研與開發新的微納加工技術,形成技術儲備。 3.負責優選適配的器件鍵合技術,完成器件的集成工作; 4.負責熱電器件小批量制備工藝的調研與實施。 崗位要求: 1.材料學、微電子等相關專業博士,有2年以上熱電領域工作經驗且具備一定創新能力的碩士可適當放寬; 2.具有豐富的微納加工、增材制造、器件鍵合經驗,精通相關設備; 3.工作認真負責,具有科研熱情和良好的團隊協作能力; 4.博士期間研究方向為熱電材料與器件領域的優先。 |
P020102 |
柔性可穿戴器件研發工程師 |
崗位職責: 主要負責觸覺傳感(壓力、摩擦力、溫度、濕度等)及生命健康(脈搏、心電、血氧等)等相關方向的柔性可穿戴器件研發,主要包括: 1.新型傳感材料的開發及性能優化; 2.高性能柔性電極的開發與性能優化; 3.柔性可穿戴器件的集成工藝研究; 4.柔性可穿戴器件的性能測試與標定; 5.負責相關技術文檔的整理與編寫; 崗位要求: 1.材料、物理、微電子等相關專業博士,有2年以上柔性傳感器件領域工作經驗且具備一定創新能力的碩士可適當放寬; 2.熟悉各類傳感器的原理、制備方法、傳感特性與測量原理; 3.熱愛傳感器產品研發工作,責任心強,有良好的團隊合作精神和學習能力; 4.博士期間研究方向為傳感器相關領域的優先。 |
P020103 |
硬件開發工程師 |
崗位職責: 負責物聯網、生命健康相關產品的控制電路開發以及陣列式傳感器、無源溫度傳感器等各類傳感器的數據采集、傳輸以及顯示電路的開發,主要包括: 1.相關電路的方案設計、原理圖設計、PCB布局、底軟、環路設計; 2.負責相關系統整合測試; 3.嵌入式程序開發,下位機驅動、信號完整性測試、信號傳輸與轉換方向。 4.根據項目要求完成相關文檔、圖紙和BOM等技術文件的編寫; 崗位要求: 1.材料、物理、微電子等相關專業博士,有2年以上柔性傳感器件領域工作經驗且具備一定創新能力的碩士可適當放寬; 2.熟悉各類傳感器的原理、制備方法、傳感特性與測量原理; 3.熱愛傳感器產品研發工作,責任心強,有良好的團隊合作精神和學習能力; 4.博士期間研究方向為傳感器相關領域的優先。 |
P020104 |
熱電材料研發工程師 |
崗位職責: 1.負責中低溫區高性能熱電材料開發及性能優化; 2.負責熱電器件界面工藝設計及優化; 3.負責熱電材料小批量制備工藝研究及服役性能測試; 4.負責相關工藝固化及技術文檔的整理與編寫; 崗位要求: 1.電子類相關專業碩士及以上學歷,具備2年以上相關行業工作經驗; 2.熟悉C語言,具有單片機編程能力及獨立開發經驗; 3.具有良好的電路板焊接調試能力; 4.具備扎實的模擬電路、數字電路理論基礎; 5.具備較強的溝通協調能力和團隊精神。 |
(二)人工智能研究中心
中心依托北航計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程三個國家一級重點學科和教育部“雙一流建設學科”(三個學科在全國第四輪學科評估中排名前列,分別列A、A+和A),和虛擬現實技術與系統國家重點實驗室、軟件開發環境國家重點實驗室、虛擬現實/增強現實技術及應用國家實驗室、深度學習技術及應用國家工程實驗室、飛行器控制一體化技術國家級實驗室等國家級科研平臺,擁有由姚駿恩院士、李未院士和趙沁平院士領銜的人工智能及應用、虛擬現實、增強現實和空間自主智能等領域的國家級團隊。
在計算機視覺、生物特征識別領域、嵌入式智能處理領域、智能機器人領域和空間智能自主系統領域有著深厚的積累,特別是人臉識別、步態識別、監控視頻分析、遙感圖像理解、康復機器人、成像探測、多源感知、星上智能處理、腦-機接口、精密對準、仿生機器人、飛行器自主控制技術等方面都取得了豐碩的研究成果。針對我國新一代飛行器在強不確定和干擾環境下自主姿態控制技術等“卡脖子”問題,提出了復合分層抗干擾容錯姿態控制等理論方法,研制成功抗干擾控制一體化測試分析儀器、無人機抗干擾自動駕駛儀等裝置,已應用于我國多個飛行器型號的研制及測試任務。此外,視頻偵察、星上信息智能處理等領域的研究成果已成功應用于情報偵察與安防監控等,滿足了國家急需,具有重大的軍民兩用價值。
團隊現有30余人,院士2人,長江6人、杰青3人,國家優青1人、型號總師1人。
崗位編號 |
崗位名稱 |
招聘要求 |
P030101 |
FPGA工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P030102 |
機器視覺算法研發高級工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P030103 |
光學工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P030104 |
三維視覺算法研發高級工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P030105 |
嵌入式AI研發工程師 |
崗位描述: |
P030106 |
全棧工程師 |
崗位描述 崗位要求 |
P030107 |
智能算法開發高級工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P030108 |
模型優化工程師 |
崗位描述: 1.負責深度學習模型的落地部署和加速優化; 2.負責深度學習模型推斷框架開發。 崗位要求: 1.計算機、電子、軟件、自動化等相關專業碩士研究生學歷及以上; 2.熟悉模型壓縮加速的最新研究和技術進展,包括但不限于模型量化、剪枝、知識蒸餾等,以及TensorRT等inference框架; 3.熟悉TensorFlow / PyTorch / MXNet其中一種或多種框架模型的訓練和部署,了解混合精度訓練、分布式訓練等訓練加速方法; 4.了解AutoML相關算法,有網絡結構或超參自動搜索經驗者為佳; 5.熟悉大數據相關框架和應用 MR/Spark 等優先; 6.實踐動手能力強,相關競賽和頂級學術會議發表論文者優先; 7.有豐富的工作經驗者優先。 |
C++高級工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
|
P030110 |
嵌入式軟件工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P030111 |
硬件工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P030201 |
控制與儀器儀表工程師 |
崗位職責: |
P030202 |
視覺導航系統工程師 |
崗位職責: 1.無人機視覺導航算法開發與優化; |
P030301 |
計算機視覺算法高級工程師 |
崗位描述: |
P030302 |
AI編譯優化部署工程師 |
崗位職責: 2.協助團隊開發和完善深度網絡模型編譯部署工具鏈,使之能在邊端設備上快速部署和迭代優化; 3.
協助平臺進行杭研院相關事項的管理工作,維護和管理團隊的硬件設備及軟件工具。 2.熟悉智能模型及主流框架,有嵌入式系統或智能硬件,深度學習常用算子開發經驗者優先; 3.具備較強的編程能力,熟悉Linux開發環境,熟悉Python/C++語言,有針對邊端機器學習平臺部署經驗; 4. 有LLVM、TVM、MLIR等編譯器使用與探索經驗者優先; 5. 熟悉編譯器的常見優化技術,有NPU平臺編譯器設計優化經驗的優先; 6. 原則上年齡不超過35周歲。 |
P030303 |
視頻圖像處理算法工程師 |
崗位描述: |
P030304 |
視覺算法研發工程師 |
崗位描述: |
P030404 |
軟件開發工程師 |
崗位職責: 1、參與設備需求分析,負責設備軟件框架設計與搭建; 2、負責設備中基于PC或嵌入式觸摸平板系統的桌面圖形化主控軟件的設計與開發; 3、負責設備中軟件流程及算法實現,包括圖形界面,算法調用,接口設計及數據通訊; 4、負責開發過程中的軟件調試并撰寫相關技術文檔。 崗位要求: 1、碩士研究生及以上學歷,計算機、軟件、通信、自動化、電子專業,博士研究生或有3年以上設備軟件開發經驗者優先; 2、至少精通一種編程語言(C、C++ 、Qt、Pathon,JAVA等)等,能獨立完成在Linux/Windows系統的前端軟件功能開發; 3、熟悉CAN、PC常用串口、MODBUS、TCP/RTU、104等通訊規范及調用; 4、熟練使用OpenCV圖像處理相關函數及原理,至少熟悉一種ISP圖像的開發與應用; 5、有良好編程習慣/代碼風格,代碼的重用性和可讀性佳者優先; 6、在前端軟件基礎上,擁有嵌入式開發經驗、控制領域開發經驗優先。; 7、熟悉軟件技術文檔的編寫,具備良好的文檔書寫習慣和代碼編寫規范,有一定的英文讀寫能力; 8、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,有良好的職業道德和素養,有設備開發經驗的人員優先。 |
(三)大數據科學與腦機智能研究中心
中心依托軟件工程和計算機科學與技術兩個國家一級重點學科以及軟件開發環境國家重點實驗室,以智能工業制造和應用為導向,聚焦以數據驅動和人工智能為特色的智能工業系統(簡稱“工業腦”),研究以數據科學、智能科學和知識科學為基礎的智能工業原理、技術和系統。
中心擁有由樊文飛院士領銜的國家級科研團隊。團隊在大數據計算理論、大數據處理技術、智能操作系統等方向已獲得了諸多的突破,研究了大數據分布式資源管理與可靠性保障技術,已成功應用于阿里云飛天調度系統,支持單集群萬節點規模的高可用和擴展能力,并聯合阿里云獲2017電子學會科技進步特等獎;研究了面向智能駕駛的車聯網智能操作系統,已應用于神州租車實時數據管理和監控,并榮獲國家科技進步二等獎;研制了GRAPE和BEAS兩套大數據計算引擎,核心方法目前已在華為技術有限公司MPPDB以及大數據平臺查詢優化器的技術原型并實現應用。以上工作為開展“機器腦”研究提供了堅實的基礎,已形成國內特色優勢地位。
團隊現有中科院院士及歐洲科學院院士2名,GJJQ12人。
崗位編號 |
崗位名稱 |
招聘要求 |
P040101 |
操作系統開發工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P040102 |
后端開發工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P040103 |
前端開發工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P040104 |
機器人機械設計工程師 |
崗位職責: 崗位要求: |
P040105 |
機器人運動控制算法工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P040106 |
計算機視覺算法工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P040107 |
時間序列算法工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P040108 |
自然語言和知識圖譜算法工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P040109 |
軟件工程師(云邊協同計算/流式大數據) |
崗位描述: 崗位要求: |
P040110 |
AI性能優化工程師 |
崗位描述: 1. AI產品的NPU/Mobile GPU端多模態AI算法部署。 2. 與AI算法工程師共同協作推進AI模型壓縮等工作。 3. 根據硬件架構特點分析神經網絡算子的瓶頸并設計編譯優化方案。 任職要求: 1. 熟練掌握C/C++,Python編程語言。 2. 扎實的計算機體系結構基礎,熟悉并行計算理論與實現,能利用硬件架構特點開發相關工具鏈或設計編譯優化算法。 3. 熟悉各種異構計算或AI算法加速的策略,包括但不僅限于,模型壓縮,算子圖優化,算子內核優化等。 優先項: 1. 熟悉TVM等主流開源AI編譯器。 2. 具備ASIC或GPU 等加速器優化經驗。 |
P040111 |
多模態/CV算法工程師 |
職能要求:Python,視覺圖像算法,多模態網絡訓練 崗位描述: 1. 研發輕量級多模態網絡。 2. 配合AI性能優化工程師等,涉及Hardware-aware壓縮模型。 3. 實現模型的部署,迭代調優。 任職要求: 1. 熟悉常用深度學習框架Caffe/MXNet/TenorFlow/PyTorch中的一種。 2. 熟悉OpenCV等工具包。 3. 對常用機器學習.深度學習算法:SVM,LSTM,Tranformer,CNN等有深入理解 優先項: 1. 在例如CVPR,ICML,ICLR等國際會議有論文發表者優先。 2. 對多模態網絡有實戰經驗者優先。 |
(四)綜合交通大數據研究中心
中心依托綜合交通大數據應用技術國家工程實驗室,該實驗室是由國家發改委批準成立的全國大數據國家工程實驗室中交通領域的唯一實驗室,擁有由張軍院士領銜的國家級科研團隊,面向綜合交通運行分析和大數據處理領域,在智慧交通的協同運行理論基礎和前沿技術開展了系列研究,形成國內特色優勢地位。
中心匯聚海內外多學科人才,深度融合、優勢互補。主要瞄準運輸航協同空管、通用航空、船舶交通監視、智慧車輛運行等方向,開展基于大數據、云計算、人工智能、自組網通信的新一代協同運行和智能信息服務研究,與民航空管、航空公司、機場、通航小鎮、高校、研究所和企業等單位強強聯合,共同開展基礎研究、技術攻關、產品研制、產學研轉化和應用示范,并培養博碩研究生、博士后等高層次人才。中心還在新一代信息通信與信息處理技術、毫米波天線技術、全景視頻感知與傳輸技術、毫米波雷達技術、無人平臺監視技術等方面的研究進展,為
團隊現有院士3人,長江/杰青5人,2名萬人計劃領軍人才、10名新世紀優秀人才以及2名國家863計劃現代交通技術領域主題專家。共獲得國家自然發明二等獎1項、國家技術發明一等獎2項、國家科技進步一等獎2項、二等獎4項。
崗位編號 |
崗位名稱 |
招聘要求 |
P050101 |
軟件開發工程師 |
崗位描述: 1.具有較強的編程能力,熟練掌握Java/JavaScript/Python/NodeJS等一種編程語言。 |
P050102 |
FPGA邏輯開發工程師 |
崗位描述: |
P050201 |
嵌入式開發 |
崗位描述: |
P050301 |
云平臺開發工程師 |
崗位職責:負責無人機行業應用云平臺設計與開發 崗位要求 |
P050302 |
機器視覺開發工程師 |
崗位職責: 崗位要求: |
P050303 |
前端軟件開發工程師 |
崗位描述: 負責前端開發,交互設計,產品設計,軟件架構設計,編寫代碼實現產品功能,完成項目開發,撰寫相關文檔,參與需求分析;參與物聯網功能模塊開發,并完成單元測試,集成測試。 崗位要求: 1.碩士研究生及以上學歷,計算機、軟件工程、電子、自動化及相關專業; 2.具有豐富的軟件界面開發經驗,有物聯網項目開發經驗優先; 3.精通 HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Ajax 等 web 前端編程技術; 4.精通openlayers、cesium、高德/百度/騰訊地圖API等地圖開發; 5.精通前端音視頻開發技術,熟悉webrtc等實時直播、視頻會議技術; 6.良好的編程習慣,良好的團隊意識和溝通能力; 7.注重用戶體驗,改善界面可用性和效率,在前端性能優化方面有深入研究。 8.熟悉后臺開發框架、語言、設計等技術者優先。 9.熟悉安卓開發/IOS開發技術者優先。 |
(五)網絡空間安全研究中心
中心依托北航網絡空間安全國家級示范學院擁有國內一流、國際水準的教學科研團隊和實驗教學團隊,教學科研團隊90%以上擁有博士學位、90%以上擁有海外留學及進修經歷。在空天地一體化網絡安全、區塊鏈、輿情分析等方面獲得諸多突破,在網絡空間安全領域形成獨有的特色和優勢地位。目前,擁有中國科學院院士1人,國務院政府特殊津貼專家1人,國家網絡安全優秀教師1人,北京市教學名師1人,北航教學名師1人。
中心的研究方向聚焦
中心構建的
中心構建的區塊鏈技術及應用研究實驗室,對標國內外一流區塊鏈產業研究平臺,支撐區塊鏈通用實驗與應用環境,具備跨鏈機制、區塊鏈治理、智能合約虛擬機等關鍵技術,集成部署了區塊鏈應用BaaS平臺和教學實驗平臺,在國際/國內處于領先水平。區塊鏈教學實驗平臺提供集教學、實驗、社區為一體的綜合教學服務,為區塊鏈教學群體打造便捷、專業、多元化的在線教學體系。區塊鏈應用BaaS平臺提供企業級區塊鏈系統的開發、部署、測試和信息監控,為開發者提供完整易用的開發工具,能夠在可視化的操作界面下完成區塊鏈環境的構建與管理,降低應用開發門檻。
崗位編號 |
崗位名稱 |
招聘要求 |
P060101 |
嵌入式開發工程師 |
崗位描述: |
P060102 |
軟件開發工程師 |
崗位描述: |
P060103 |
系統開發工程師 |
崗位描述: |
P060104 |
安全芯片設計崗位 |
崗位描述: |
P060201 |
區塊鏈架構師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P060202 |
區塊鏈研發工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P060203 |
區塊鏈智能合約開發工程師 |
崗位描述: 崗位要求: |
P060204 |
前端開發工程師 |
崗位描述: 1.參與產品和實施項目的前端需求討論,明確前端功能需求; 2.參與區塊鏈相關項目的研發; 3.參與相關課題、專利軟著的申報與研究。 崗位要求: 1.計算機類相關專業碩士及以上學歷; 2. 了解區塊鏈、密碼學或博弈論工程方面的相關知識; 3.精通HTML5,CSS3,ES6,ES7,熟悉ECMAScript語言規范; 4.1年以上前端開發工作經驗,有實際Vue、 React 等的開發經驗; 5. 熟悉前端工程化與模塊化開發,具有豐富的實踐經驗(如webpack/gulp等); 6. 對于前端界面的實現,有自己的想法和優秀的審美。 7. 同時有一定后端開發能力者優先考慮。 |
P060205 |
密碼學算法工程師 |
崗位描述: 1.負責基于區塊鏈底層平臺的密碼學技術相關研發,包含國密算法、CA證書等開發; 2.負責數據安全與隱私保護相關技術研發,根據方案能實現相關落地應用; 3.研究密碼學算法性能優化策略,產出相關技術成果; 4.參與相關課題、專利軟著的申報與研究。 崗位要求: 1.密碼學、信息安全相關專業碩士及博士學歷; 2.了解區塊鏈、密碼學或博弈論工程方面的相關知識; 3.有良好的計算機基礎知識,熟悉C/C++、Java、Go等一門基礎編程語言; 4.熟練掌握密碼學基本原理,精通對稱加密、哈希算法、隨機數發生器等常用密碼學工具原理; 5.愿意長期追蹤密碼安全前沿領域研究(通用零知識證明、安全多方計算、同態加密、通用可證明安全模型等)者優先; 6.具備獨立開展研究工作的能力,參與前沿性研究課題。 |
P060206 |
JAVA開發工程師 |
崗位描述: 1.負責區塊鏈工具鏈組件包括中間件軟件、JAVA SDK的后端開發等工作; 2.參與區塊鏈相關項目的后端研發; 3.參與新技術探索、推進系統架構的演化、提高軟件工程質量; 4.參與相關課題、專利軟著的申報與研究。 崗位要求: 1.計算機及相關專業碩士及以上學歷; 2.了解區塊鏈、密碼學或博弈論工程方面的相關知識; 3.一年以上Java開發經驗,編程基礎扎實,理解 IO、多線程、集合、反射等,至少精通一種開源技術框架; 4.精通Java及Web應用的開發,深入了解Spring Boot,RPC,JVM等機制與代碼; 5.具備獨立開展研究工作的能力,參與前沿性研究課題。 |
五、福利待遇
1.薪酬福利
參照國內外一流研究院所,為百里挑一的就職人才提供有國際競爭力、比肩阿里網易海康、能夠使其安心技術創新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄準核心關鍵技術和重大原始創新,根據就職人才的實際需要,在科研經費、實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予支持和保障。
3.激勵評價
建立基于關鍵核心技術突破和重大應用的晉升評價導向,不以論文論英雄,實行多元化、市場化的評價體系,最大限度激發團隊的創新活力。
4.私人助理
研究院設立助理團隊,為高端人才團隊實施個性化服務(處理各種工作生活瑣事,讓人才把精力和時間集中在技術創新、團隊建設與人才培養上)。
5.創新創業
重視技術創新與產業化應用,利用濱江區支持北航師生創新創業專項政策和先天優勢,最大限度激勵人才在技術成熟時帶成果創業。
6.安居保障
協助申請杭州市、濱江區人才補貼,其中:杭州市對高端人才給予100—800萬元購房補貼,對博士后出站留(來)杭人員一次性發放40—60萬元安家補貼,對新引進的全日制博士、碩士,發放3—10萬元生活補貼和1—3萬元/年的租房補貼。
7.關愛家人
協助解決人才子女就學、父母養老問題,重點人才重點保障,為就職人才解除后顧之憂。
8.便捷服務
對人才落戶、補貼申領、人才認定等,研究院將提供一站式服務,助力就職人才開啟全新研究院生活。
六、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位要求的學歷學位;
6.具有崗位要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
七、公開招聘程序
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,報名實行誠信承諾制度,應聘者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假,則隨時取消應聘資格,本招聘只接受研究院人才招聘網線上投遞。
(一)報名:
進入杭研院官網http://hzii.buaa.edu.cn/,點擊【招才引智】進入杭研院人才招聘網,注冊后投遞。
(二)候選人依次參與初選、復審、專業技術面試、綜合素質面試、心理測評,通過后進入聘用環節;
(三)公示擬聘用人員;
(四)開展第三方背景調查;
(五)發放錄用通知書;
(六)體檢、入職報到。
聯系人:屈老師
通信地址:浙江省杭州市濱江區長河街道創慧街18號北京航空航天大學杭州創新研究院8號樓
聯系電話:0571-85367559、19957890995(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)
事業單位招聘信息標簽:北京航空航天大學杭州創新研究院招聘 北京航空航天大學杭州創新研究院博士后招聘 北京航空航天大學杭州創新研究院科研人員招聘 北京航空航天大學杭州創新研究院高校人才