浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心生物與分子智造研究院合成生物學研究所聚焦合成生物學領(lǐng)域的關(guān)鍵科學和技術(shù)問題，以高通量自動化科學裝置為依托，結(jié)合機器學習和大數(shù)據(jù)分析等手段，實現(xiàn)生物技術(shù)和信息技術(shù)的深度融合，突破傳統(tǒng)科研范式，推動合成生物學的顛覆性突破和應用創(chuàng)新。研究院瞄準國家重大戰(zhàn)略需求，依托長三角區(qū)域領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、浙江大學雄厚的科研實力和科創(chuàng)中心的創(chuàng)新體制機制，打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進的前沿技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺，推動產(chǎn)學研深度融合發(fā)展。研究院由浙江大學化學工程與生物工程學院牽頭建設(shè)，化學系、生命科學研究院、生命科學學院、計算機科學與技術(shù)學院、醫(yī)學院等共同參與。研究院科研力量雄厚，聘請浙江大學求是特聘教授王寶俊擔任合成生物學研究所所長，領(lǐng)銜開展合成生物學領(lǐng)域的前沿和應用科學研究。

一、導師及課題組介紹

王寶俊，浙江大學求是特聘教授，科創(chuàng)中心"攻堅人才提升計劃"入選者，英國皇家化學學會會士，現(xiàn)任浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心生物與分子智造研究院副院長、科創(chuàng)中心合成生物學研究所所長。長期從事合成生物學使能技術(shù)開發(fā)、基因線路工程化設(shè)計及在生物傳感、生物診療和生物制造等領(lǐng)域的創(chuàng)新應用方向的研究；2021年回國前，擔任愛丁堡大學合成生物學終身教授。近三年，以通訊作者發(fā)表重要學術(shù)論文20余篇（包括Nature ChemBiol、Nature Commun等5篇Nature子刊論文），主持英國研究創(chuàng)新委員會、比爾蓋茨基金會、英國國防部和美國海軍研究全球計劃署等二十余項研究基金（總額約5000萬元人民幣），在研項目合作企業(yè)包括微軟、華為等國際知名公司。曾獲得重要獎項有：2015年蓋茨基金會全球大挑戰(zhàn)探索基金獎；2016年英國生物技術(shù)與科學基金會新研究員獎、維康基金會科學種子基金獎；2019年英國研究創(chuàng)新委員會首批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才基金獎(全英僅41人)；2020年入選英國皇家化學學會會士（FRSC）。實驗室網(wǎng)頁：http://wang.bio.ed.ac.uk/

因科研工作需要，王寶俊教授課題組現(xiàn)針對合成生物學方向招聘博士后6-10名，包括但不限于：

1.合成生物學使能技術(shù)與調(diào)控工具開發(fā)（內(nèi)含肽、CRISPR基因編輯與調(diào)控等）

2.基因元器件的挖掘、改造、模塊化及正交化設(shè)計

3.基因線路設(shè)計（包括工程化、規(guī)模化設(shè)計及生物設(shè)計自動化平臺等）：研究正交基因邏輯門、轉(zhuǎn)錄放大器等模塊的實現(xiàn)方法，新型基因線路調(diào)控工具的開發(fā)、規(guī)模化復雜基因線路設(shè)計方法，研究建立生物設(shè)計自動化（BDA）平臺，開發(fā)適用于合成生物體系的模塊化自動化設(shè)計軟件等。

4.生物傳感與智能生物診療應用：如基于合成微生物或無細胞表達體系的快速檢測用生物傳感器，實現(xiàn)人體代謝等相關(guān)疾病或生理狀態(tài)的便攜式或可穿戴式監(jiān)測，實現(xiàn)環(huán)境污染特別是重金屬、農(nóng)藥殘留等水體污染物的現(xiàn)場檢測；腸道致病菌定向清除用人工定制噬菌體等。

5.生物計算與生物制造應用（基于人工細胞或無細胞表達系統(tǒng)等）：基于合成細胞或多細胞群體耦合的分布式智能生物計算；新型生物蛋白功能材料的合成；細胞工廠環(huán)境原位監(jiān)測及代謝智能調(diào)控等。

二、應聘條件

博士后（6-10名）：

1．具備或即將獲得合成生物學、生物工程、生命科學、生物信息、計算生物學、自動化等相關(guān)專業(yè)博士學位，在主流學術(shù)期刊以主要完成人發(fā)表至少一篇學術(shù)論文（已接收亦可），具有較高英文讀寫能力，年齡原則上不超過35周歲；

2．對于合成生物學學術(shù)研究或成果轉(zhuǎn)化具有濃厚興趣；

3．具備合成生物系統(tǒng)設(shè)計、基因線路設(shè)計、生物傳感器研發(fā)、生物設(shè)計軟件開發(fā)、分子生物學和生物化學等實驗技術(shù)者優(yōu)先考慮。

三、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展

博士后：

1.原則上稅前年薪不低于40萬元（含地方政府人才補助），具體面議；

2.出站后留在浙大科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策；

3.免費星級健身房，游泳館等設(shè)施；

4.提供一流的實驗與科學研究條件；

5.參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

6.在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務；

7.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或科創(chuàng)中心技術(shù)研發(fā)崗位；

8.對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應配套資助。

四、應聘方式

博士后

1．個人學術(shù)簡歷；

2．求職信：簡要敘述個人職業(yè)規(guī)劃、研究興趣及主要學術(shù)成就，300字以內(nèi)；

3．代表性論文完整PDF；

4．2-3位學術(shù)推薦人的聯(lián)系方式，如有推薦信請一并發(fā)送。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王寶俊教授

聯(lián)系電話：0571-82993302

聯(lián)系郵箱：baojunwang@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

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