一、學(xué)校簡介

浙江科技學(xué)院為浙江省屬全日制本科高校，現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū)，毗鄰西溪濕地；安吉校區(qū)位于擁有聯(lián)合國人居獎(jiǎng)美譽(yù)的竹鄉(xiāng)安吉。學(xué)校現(xiàn)有在編教職工1600余名，專任教師1236名，其中高級職稱教師531名，具有博士學(xué)位教師占54%；擁有國家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授、國家杰青、國家百千萬人才工程人選、國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國家級人才20余人次。經(jīng)過40多年的建設(shè)，學(xué)校已發(fā)展成為一所具有碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)和外國留學(xué)生、港澳臺學(xué)生招生權(quán)的國際化辦學(xué)和區(qū)域特色鮮明的一流應(yīng)用型省屬本科高校。

二、學(xué)院概況

學(xué)院前身為成立于2000年4月的管理科學(xué)與工程系，2014年6月更名為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。學(xué)院下設(shè)工商管理系、管理科學(xué)與工程系、經(jīng)濟(jì)與金融系、國際貿(mào)易與商務(wù)系等4個(gè)系和實(shí)踐創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)中心。現(xiàn)有“國際商務(wù)”、“應(yīng)用統(tǒng)計(jì)”和“城鄉(xiāng)規(guī)劃”3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易和市場營銷2個(gè)省級一流本科建設(shè)專業(yè)、管理科學(xué)與工程校級重點(diǎn)學(xué)科。

目前招收國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、國際商務(wù)、物流管理、工業(yè)工程和信息管理與信息系統(tǒng)等9個(gè)本科專業(yè)，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易和國際商務(wù)2個(gè)全英語授課專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)中美國際合作辦學(xué)和國際商務(wù)中澳2+2聯(lián)合培養(yǎng)2個(gè)國際合作專業(yè)。目前與美國、德國、瑞士、英國、加拿大、羅馬尼亞、澳大利亞、比利時(shí)、韓國等28所國（境）外院校機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)生交流。現(xiàn)有全日制本科生、研究生3200名，留學(xué)生近300名。

學(xué)院現(xiàn)有專任教師110余人，其中正高15人，副高34人，博士80余人，具有海外留學(xué)背景40余人。有省突出貢獻(xiàn)中青年專家、省宣傳文化系統(tǒng)“七個(gè)一百”社科人才，省“151人才工程”培養(yǎng)人員，浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人等各類人才10余人。學(xué)院曾獲國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，以及省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省教學(xué)成果獎(jiǎng)、省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等省部級獎(jiǎng)項(xiàng)；近五年，主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目等省部級及以上項(xiàng)目60余項(xiàng)。

三、崗位需求

四、引才條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、堅(jiān)持師德師風(fēng)作為教師素質(zhì)評價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn)，新引進(jìn)人才須具有高尚的師德師風(fēng)，較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、較強(qiáng)的教學(xué)科研水平、社會服務(wù)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、具有教師崗位要求的基本素質(zhì)；一般須具有博士學(xué)位或高級職稱；正高職稱年齡原則上要求在45周歲（1978年1月1日）及以下，副高職稱在40周歲（1983年1月1日）及以下，博士在35周歲（1988年1月1日）及以下，業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、符合學(xué)校招聘條件或具有相當(dāng)層次業(yè)績水平人才。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需在2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

五、引才待遇

（一）學(xué)校政策

學(xué)校按規(guī)定發(fā)放基本工資、績效工資和績效考核獎(jiǎng)，繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等，并提供綜合補(bǔ)貼、科研啟動配套經(jīng)費(fèi)、人才特貼等薪酬。

（二）地方政府配套政策

1.浙江省省部屬單位同城待遇認(rèn)定

按照浙江省政策，保障在杭省部屬單位新引進(jìn)人員在購房（優(yōu)先搖號）方面享受與杭州市屬單位同等待遇，省部屬單位新引進(jìn)人員按照規(guī)定在“浙里辦”APP里申領(lǐng)人才碼，申請“安居服務(wù)”，可辦理同城待遇認(rèn)定。我校為省屬事業(yè)單位，享受杭州市同城待遇。

2.杭州城西科創(chuàng)大走廊人才政策專項(xiàng)

根據(jù)《浙江省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊打造創(chuàng)新策源地的實(shí)施意見》和《杭州市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊高質(zhì)量融合發(fā)展打造創(chuàng)新策源地的實(shí)施意見》有關(guān)要求，“十四五”期間繼續(xù)設(shè)立杭州城西科創(chuàng)大走廊創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)資金，對于博士后出站后3年內(nèi)來杭州城西科創(chuàng)大走廊，與大走廊區(qū)域內(nèi)用人單位簽訂3年(含)以上事業(yè)單位聘用合同，且出站后在大走廊區(qū)域內(nèi)社保連續(xù)參保(不含補(bǔ)繳)滿3年(含)以上，可享受專項(xiàng)補(bǔ)助40萬元。我校屬于城西科創(chuàng)大走廊核心區(qū)，屬于政策覆蓋的范圍。

3.安吉縣人才安居生活補(bǔ)貼政策

我校在安吉縣設(shè)有安吉校區(qū)，與安吉縣政府成立了浙江科技學(xué)院安吉研究院。根據(jù)安吉縣人才新政，青年博士入職安吉研究院可享受安吉人才引進(jìn)政策（5萬元安家補(bǔ)貼，50萬元房票，5.4萬元租房補(bǔ)貼。分3年撥付），一年后符合要求的可入職浙江科技學(xué)院，可疊加享受學(xué)校人才引進(jìn)政策。

六、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請登錄招聘系統(tǒng)http://rczp.zust.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或發(fā)送簡歷至經(jīng)管學(xué)院人才招聘專用郵箱sem@zust.edu.cn,郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。

七、聯(lián)系咨詢

聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號郵編：310023

聯(lián)系電話：周老師0571-85070608

電子郵件：sem@zust.edu.cn

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsc.zust.edu.cn/info/1029/2446.htm

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