中共杭州市臨安區委老干部局（老干部活動中心、老年大學）因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、崗位職責

協助完成內勤、教學管理、信息宣傳等工作。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外工作人員的義務，遵守機關事業單位工作制度、紀律，且具有較強的工作責任心和敬業精神。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限；其中2023年普通高校應屆畢業生，須在2023年9月30日前取得并提供畢業證書;在2023年9月30日前通過自考、成教、電大和網絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。國(境)外學歷學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證。

5.性別不限。

6.年齡35周歲以下（1987年8月2日以后出生）。

7.戶籍所在地為臨安。戶籍以2023年8月2日的戶籍所在地為準(不含當天遷入人員)。

8.其他要求：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

（2）現役軍人、在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號,以下簡稱中組發[2021]11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則，按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環節。報名采取現場報名方式進行。

1.報名時間2023年8月2日—8月15日（工作日上午8：30-11：30，下午2：00-4：30）。

2.報名方式和地點：報考者須攜帶本人簽字的《中共杭州市臨安區委老干部局編外人員招聘報名表》（附件1、網上下載填寫），本人有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明）原件及復印件；本人近期1寸免冠彩色照片到杭州臨安怡和勞務服務有限公司報名（杭州市臨安區錦北街道武肅街1079號C幢309室）。

3.聯系方式：聯系電話：61105898，聯系人：厲女士。

4.資格審查：報考人員是否符合招聘崗位資格條件由杭州臨安怡和勞務服務有限公司進行資格初審，之后報中共杭州市臨安區委老干部局復審，資格審核通過者將另行通知進行筆試和面試。如發現提供虛假材料的，取消其報考資格。

報名結束后，如招聘人數與實際報名人數不足1:3的崗位，經中共杭州市臨安區委老干部局同意后,可按崗位需求酌情考慮，按實際人數開考。

（二）考試

考試包括筆試和面試，試卷委托第三方專業考試機構制作。筆試和面試成績分別占綜合成績的50%、50%，綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高的排位在前。筆試和面試時間、地點等有關要求另行通知。

1.筆試。考試科目為綜合基礎知識，由客觀題和主觀題組成，筆試成績滿分為100分。報考人員須憑準考證和有效期內的第二代身份證參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的，經中共杭州市臨安區委老干部局同意后，可酌情考慮按實際人數進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。此次考試采取結構化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績保留二位數（尾數四舍五入），面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，均不再遞補。

（三）體檢和考察

面試結束后，從面試合格人員中，將考生成績從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢，體檢在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定，時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

考察由招聘單位負責，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(四）公示及聘用

經考察合格人員，確定為擬聘用人員，在杭州市臨安區人民政府門戶網上公示5個工作日，接受社會各界監督。

本次招聘編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由中共杭州市臨安區委老干部局負責安排杭州臨安怡和勞務服務有限公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續聘用,考核不合格的，按規定解除勞動合同。工資福利依照區相關文件執行。

擬聘用人員在公示結束后又放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.建立儲備庫制度。招聘進入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。如出現缺崗情形，由招聘單位研究是否進行遞補，使用儲備庫人員。缺崗時按當場次考試該崗位綜合成績從高到低進行遞補(其中面試成績必須達到合格以上)，儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(如果12個月內組織第二次招聘的以第二次招聘為準；組織第二次招聘的，儲備庫不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：(1)錄用公示后，無正當理由逾期不報到或被發現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內該崗位人員辭職的;(4)有效期內被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。

2.資格審查貫穿招聘的各個環節，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

3.考試違紀違規行為的認定和處理，按相關規定執行。

4.公告。招聘有關信息通過杭州市臨安區人民政府門戶網(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊進行公告，請注意查詢。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次編外用工招聘考試的輔導培訓班。

6.本公告未盡事宜，由中共杭州市臨安區委老干部局負責解釋。

報名咨詢電話：0571-89540508

監督電話：0571-89540501

附件：中共杭州市臨安區委老干部局公開招聘編外工作人員報名表

中共杭州市臨安區委老干部局

2023年8月2日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.linan.gov.cn/art/2023/8/2/art_1366335_59102669.html

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