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      2023年浙江工商大學高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-07-21 19:33:22 瀏覽:0

      浙江工商大學堅持人才強校戰略,不斷提升博士后研究人員招收數量和培養質量,充分發揮博士后隊伍在學校高質量發展和卓越大學建設中的重要作用。學校面向全球招收博士后研究人員,為博士后提供優質的科研平臺和優厚的薪酬待遇。熱誠歡迎海內外優秀博士來浙江工商大學從事博士后研究!

      01學校簡介

      浙江工商大學坐落于風景秀麗的杭州,前身是創建于1911年的杭州中等商業學堂,創校之初即為我省商業教育之先驅,也是我國最早創辦的商業專門學校之一。1980年經國務院批準成立杭州商學院,2004年經教育部批準更名為浙江工商大學。百余年來學校一直秉承商科辦學傳統,尤其是1998年從原商業部直屬院校改為“中央與地方共建,以地方管理為主”以來,學校堅持走特色辦學之路,以經濟學、管理學學科為主,法學、工學等多學科協調發展,辦學水平不斷提高。2015年,學校被確定為浙江省人民政府、商務部和教育部共建大學。2017年,學校被確定為浙江省重點建設高校,統計學、工商管理學科入選省優勢特色學科名單。

      學校擁有7個一級學科博士點、16個一級學科碩士點、20個專業學位授權點,設有4個博士后流動站。在教育部學位與研究生教育發展中心公布全國學科評估結果中,我校統計學進入A類學科,工商管理、應用經濟學進入B+學科,外國語言文學、食品科學與工程、法學和計算機科學與技術4個學科進入B類,評估結果位列浙江省重點建設高校前列。農業科學、工程科學、計算機科學、環境/生態學、化學、一般社會科學進入ESI全球排名前1%,其中農業科學居前3‰。

      學校現有在校教職工2739人,其中專任教師2198人,正高職稱409人,副高職稱720人。目前學校共有省部級及以上高層次人才91人,其中長江特聘教授、國家杰青、國家高層次領軍人才等國家級人才24人,浙江省萬人領軍等省部級人才67人,師資隊伍和人才發展工作居浙江高校前列。

      近三年學校獲準國家自然科學基金優青項目1項;國家自然科學基金各類重點支持項目4項;國家科技部重點研發計劃重點專項課題2項;獲國家社科基金重大項目8項;累計獲國家自然科學基金113項,獲國家社科基金項目130項,國家社科基金(年度及青年項目)立項數保持全國前三十位。在《中國社會科學》《經濟研究》《管理世界》《法學研究》《政治學研究》等中文權威期刊發表數十篇;并在NATURE、UTD-24期刊、JASA等國際頂刊發表20篇。共獲省部級及以上獎勵43項;新增科技部教育部“111”引智計劃1項、教育部國別和區域研究備案中心1個。新增省級國際科技合作載體4個。《商業經濟與管理》《浙江工商大學學報》兩刊繼續穩居“四大核心期刊”評價體系。

      學校秉承“誠、毅、勤、樸”校訓,以立德樹人為根本,以“雙一流”為引領,工商融合、文理融通,凝心聚力、銳意創新,推進高質量發展和高水平治理,努力建設立足浙江、服務國家、貢獻人類的卓越大學。(數據截止至2023年6月30日

      02招收方向和類型

      學校現設工商管理、統計學、食品科學與工程、應用經濟學等4個博士后流動站。各博士后流動站面向管理學、經濟學、統計學、金融學、管理科學與工程、法學、環境科學與工程、食品科學與工程、化學、計算機科學與技術等相關專業學科的優秀博士招收博士后研究人員,招收類型包括師資博士后、學科博士后、境外博士后、在職博士后和聯培博士后。

      03薪酬待遇

      待遇明細表(請點擊鏈接查看詳情)

      04招收條件

      (一)思想積極上進,具有良好學術品德,身體健康;

      (二)具有博士學位(博士畢業6個月內,尚未獲得博士學位證書的,可用畢業單位學位主管部門出具的同意授予博士學位的證明代替);

      (三)年齡一般不超過35周歲;

      (四)獲得博士學位不超過3年;

      (五)學術水平與所在學科相符,科研成果達到學校和流動站規定的入站標準;

      (六)本校畢業的博士,首站不能申請進入學校同一學科的流動站,博士后合作導師原則上不能由攻讀博士學位的指導教師擔任。國家級工作站聯合培養的博士后人員可不受此限制;

      (七)非首次入站的博士后人員,前期出站考核應為合格等次以上。

      05招收程序

      (一)個人申請

      自公告發布之日起,申請人員根據自身專業方向、條件和意愿,聯系合作導師,向各博士后流動站提交以下申請材料:

      1.《浙江工商大學博士后研究人員申請簡表》;

      2.2封本領域專家的推薦信(留學境外博士至少提供1封國外教授專家推薦信);

      3.表明申請人員研究能力和學術水平的成果清單(包括學術論文、科研項目、榮譽獎項、專利證書等)及佐證材料;

      4.申請聯培博士后還應根據聯培單位要求,提供其他有關申請材料。

      (二)流動站審核

      各博士后流動站組織面試考核小組,對入圍面試的申請人員進行思想品德、學術水平、科研能力、綜合素質等考核,擇優招收。

      (三)學校審批

      各博士后流動站將擬招收人員報學校博士后工作辦公室,經學校博士后工作辦公室復核以后,進行政審、體檢和公示。對公示無異議的擬招收人員,由學校博士后工作辦公室報浙江省人力資源和社會保障廳審批。

      06聯系方式

      (一)博士后流動站

      流動站名稱

      合作導師

      聯系人

      聯系方式

      工商管理

      各流動站招收信息,詳見http://hr.zjgsu.edu.cn/List-35.html

      閆老師

      0571-28008445

      yanyali@mail.zjgsu.edu.cn

      統計學

      老師

      0571-28008085

      2969273473@qq.com

      食品科學與工程

      老師

      0571-28008906

      992329784@qq.com

      應用經濟學

      老師

      0571-28008038

      xuejinjinyx@163.com

      (二)學校博士后工作辦公室

      聯系人:老師

      聯系電話:0571-28877276(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

      郵箱:xiezy@mail.zjgsu.edu.cn

      通訊地址:浙江省杭州市錢塘區白楊街道學正街18號浙江工商大學人事處

      本公告自公布之日起實施,2023年全年有效,如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整,按新規定、政策執行。本公告由學校博士后工作辦公室負責解釋。

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://mp.weixin.qq.com/s/2Ztp_L7FZTer5rHfvc2tDA

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