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      2023年杭州市職工療養(yǎng)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章

      發(fā)布時(shí)間:2023-07-19 17:51:00 瀏覽:0

      杭州市職工療養(yǎng)院因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次擬招聘崗位數(shù)7個(gè),合計(jì)10人。(具體詳見附件1《杭州市職工療養(yǎng)院招聘崗位一覽表》)

      二、招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

      4.大專及以上學(xué)歷;

      5.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和相匹配的實(shí)踐操作能力;

      6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名階段

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起—2023年7月21日,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位,地點(diǎn)為西湖區(qū)三臺(tái)山路149號(hào)杭州市職工療養(yǎng)院辦公室,周一至周五8:30-16:30。

      3.報(bào)名所需提交的材料:本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書,工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料,報(bào)名人員請(qǐng)如實(shí)填寫和提交《報(bào)名表》(見附件2)同時(shí)附近期免冠一寸彩照1張。咨詢電話:0571-87958249,聯(lián)系人:陸士。

      4.本次招聘不受最低開考比例限制。

      (二)資格審查

      報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格條件審查。報(bào)考人員如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立刻取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

      (三)考試

      自公告發(fā)布之日起,根據(jù)崗位報(bào)名及資格初審情況,安排筆試、面試,部分技術(shù)崗位需增加實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)。(報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的可免予筆試)

      (四)體檢和考察

      根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考企業(yè)職工體檢標(biāo)準(zhǔn)辦理健康證。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      若考察或體檢不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格中員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

      四、公示及聘用

      考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日后,簽訂勞務(wù)派遣合同,并辦理入職手續(xù)。被聘用人員在試用期內(nèi)離職或考核不合格的,單位可在面試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員。

      報(bào)名咨詢電話:0571-87958249

      監(jiān)督投訴電話:0571-87958185

      杭州市職工療養(yǎng)院

      2023年7月17日

      附件:附件1杭州市職工療養(yǎng)院招聘崗位一覽表.doc

      附件:附件2杭州市職工療養(yǎng)院公開招聘編外用工人員報(bào)名表.doc

      注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

      來(lái)源鏈接:

      https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=1519&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98

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