杭州市西湖區人力資源和社會保障局因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平、擇優”的原則，面向社會公開招聘，采取先試用后聘用的方式進行。

二、招聘崗位

本次招聘編外人員5名，主要協助辦理人社局有關業務。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，作風正派、品行良好，無違法犯罪記錄，有較強的責任意識、服務意識和紀律觀念，身體健康，能勝任崗位工作；

2、杭州地區戶籍（含桐廬縣、淳安縣、建德市）；

3、年齡在40周歲以下（1983年7月21日以后出生）；

4、全日制大專及以上學歷；

5、專業為工商管理類、公共管理類、法學類；

6、有兩年及以上工作經歷。

四、招聘程序

1、報名時間：2023年7月17日至2023年7月21日。

2、報名方式：采取網上報名方式，請將報名表（詳見附件1）及身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同、養老保險清單等相關材料以掃描件方式（郵件標題請注明姓名+應聘崗位）打包發送至電子郵箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。

3、資格初審：報名結束后5個工作日內，根據招聘崗位條件及崗位匹配度進行資格初審。

4、資格復審和面試：網上報名初審合格人員，電話通知現場資格復審（資格初審未入圍人員，不再另行通知）。復審合格人員統一組織面試，具體時間、地點另行通知。復審和面試時請攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同、養老保險清單等相關證件的原件及復印件。

5、體檢和考察：根據面試成績從高到低確定體檢和考察人選，如有放棄或體檢、考察不合格，依次遞補。

6、錄用和待遇：錄用人員采取勞務派遣用工方式，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用。薪資待遇按照有關規定執行（年薪約7.6萬元/人/年，含五險一金和派遣服務費），另按月發放餐補，需自行解決住宿。

五、其他說明

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷等的計算統一截止到2023年7月21日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

2、本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，區人力社保局編外人員出現崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

本招聘公告未盡事宜由西湖區人力資源和社會保障局辦公室負責解釋。咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00。聯系電話：18969166017。

附件1：西湖區人力社保局編外工作人員報名表.doc

杭州市西湖區人力資源和社會保障局

2023年7月17日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.hzxh.gov.cn/art/2023/7/17/art_1368377_59030640.html

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