浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗技術(shù)崗人1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

心理學(xué)教學(xué)實驗中心實驗技術(shù)崗

（二）崗位職責(zé)

1.承擔(dān)心理學(xué)相關(guān)實驗課程的教學(xué)工作；

2.承擔(dān)心理學(xué)相關(guān)實驗儀器的維護、開發(fā)、培訓(xùn)工作；

3.承擔(dān)心理學(xué)實驗中心的日常管理和服務(wù)工作。

（三）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及以下基本條件：

1.具有心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。

2.年齡一般在35周歲及以下，擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗者年齡可放寬。

3.具有一定的心理咨詢工作經(jīng)驗，擁有國家心理咨詢師職業(yè)資格（二級）或中國心理學(xué)會臨床心理學(xué)注冊工作委員會認(rèn)證資格者優(yōu)先。

4．堅持正確的政治方向，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神；具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求；具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件，具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ邆湟欢ǖ膰H化視野，熱愛實驗技術(shù)工作；具有較強的工作責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神和公共服務(wù)意識。

二、管理方式與崗位待遇

本次招聘崗位為事業(yè)編制崗位，錄用人員實行聘用合同制管理，工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和考核

報名自2023年7月5日—2023年7月12日止。凡符合招聘崗位要求與條件且有意向者，請將個人簡歷、技能證書、勞動合同等反映本人能力、經(jīng)歷的相關(guān)材料發(fā)至郵箱Lss644@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），經(jīng)初審后，進行考核，擇優(yōu)聘用。對于無專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)人員申報的，要求通過資格初審的報名人數(shù)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消本次招聘。

（二）考察和公示

考核完畢，按考核結(jié)果確定考察對象。招聘單位對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察。

考察通過人員，由招聘單位上報學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核通過后確定為擬錄用人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。

（三）體檢和錄用

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員放棄或被取消擬錄用資格，或考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。

在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88273022劉老師

聯(lián)系郵箱：Lss644@zju.edu.cn

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.psych.zju.edu.cn/2023/0705/c27575a2778826/page.htm

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