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2023年中共曲周縣委人才工作委員會（河北）事業單位招聘簡章

發布時間：2023-06-30 17:22:30 瀏覽：0

為深入貫徹落實《關于加強和改進新時代人才工作的實施意見》中提出的引才目標任務和《市委人才工作領導小組2023年工作要點》精神，進一步優化全縣人才隊伍結構，促進經濟社會高質量發展，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘碩士研究生及以上學歷高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進方式

采取公開選聘方式進行。

三、引進對象及條件

引進對象為應往屆碩士研究生及以上學歷畢業生，同時滿足以下條件：

1.應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下（1977年7月31日以后出生）；

3.符合需求崗位的專業及相關要求;

（1）高中教師崗位：應取得高級中學（或中等職業學校）及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；

（2）職教教師崗位：應取得高級中學（或中等職業學校）及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；

（3）初中教師崗位：應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；

（4）小學教師崗位：應取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；

對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中和小學所有崗位。對于教師資格證任教學科為小學教育或小學全科的，可報考小學所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。

4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人;

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的正式在職在編人員;

8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業單位測評的；

9.按規定未滿服務期限的；

10.失信被執行人；

11.法律法規規定的其他不符合選聘情形人員。

四、引進崗位及人數

本次引進碩士學位研究生及以上學歷畢業生共164名。其中，事業單位8名，教育系統65名，民營企業91名。具體選聘崗位、人數等詳見附件。

五、選聘程序

（一）事業單位

1.報名時間:2023年7月3日—7月15日（上午9:00—11:30；下午15:00—17:30）

2.報名方式：曲周縣政務服務中心現場報名（公仆路20號）。

3.報名所需材料：

（1）《曲周縣事業單位2023年公開選聘博碩人才報名登記表》3份（見附件3）；

（2）居民身份證及戶口簿；

（3）學歷學位證書（高考后各階段所取得畢業證、學位證），留學人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（4）學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）未就業考生需提供就業協議書，已就業考生需要提交工作單位同意報考證明（附件5）；

（6）小二寸藍底照片3張。

注：每名應聘者限報考一個崗位。

4.資格審核。在報名時間內到曲周縣政務服務中心現場審核。現場審核需由考生提供上述相關材料的原件和復印件。審核合格后，進入面試環節。

5.面試。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，最低錄取分數線不低于75分。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。因選聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，采取分組分選聘名額進行面試。

面試時間、地點以及有關事項在曲周縣人民政府網站另行公告。

6.確定進入體檢人選。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人選，比例內末位成績相同時，按學歷學位由高到低排序。學歷學位相同的，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據，不計入總成績)。

7.體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按面試成績從高到低依次遞補。體檢相關事宜將通過曲周縣人民政府網另行公布。

8.考察。主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查?？疾旌细裾呓浛h委人才工作委員會研究后，確定為擬聘用人員。

9.網上公示。對擬聘用人選在曲周縣人民政府網公示7個工作日。

10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（二）教育系統

1.報名時間:2023年7月3日—7月15日（上午9:00—11:30；下午15:00—17:30）

2.報名方式：曲周縣政務服務中心現場報名（公仆路20號）。

3.報名所需材料：

（1）《曲周縣教育系統2023年公開選聘博碩人才報名登記表》3份（見附件4）；

（2）居民身份證及戶口簿；

（3）符合崗位要求的教師資格證；

（4）學歷學位證書（高考后各階段所取得畢業證、學位證），留學人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（5）學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；

（6）未就業考生需提供就業協議書，已就業考生需要提交工作單位同意報考證明（附件5）；

（7）小二寸藍底照片3張。

注：每名應聘者限報考一個崗位。

4.資格審核。在報名時間內到曲周縣政務服務中心現場審核?，F場審核需由考生提供上述相關材料的原件和復印件。審核合格后，進入面試環節。

5.面試。面試采取說課方式進行，面試滿分100分，最低錄取分數線不低于75分。面試時間為10分鐘。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試，因選聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，采取分組分選聘名額進行面試。說課范圍與面試通知一起在曲周縣政府網進行公布，考試當天由考生現場抽取一課，不進行現場備課。

8.考察。主要考察內容為思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查。考察合格者經縣委人才工作委員會研究后，確定為擬聘用人員。

9.網上公示。對擬聘用人選在曲周縣人民政府網公示7個工作日。

10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。報考曲周縣第二中學、第三中學、第四中學、曲周校部的，實際用人單位為鳳鳴湖學校（新建），試用期滿考核合格后，其編制及人事、工資等關系一律調整到實際用人單位。

（三）民營企業

民營企業按照有關規定自行組織選聘工作。

六、人才支持政策及待遇

1.“英才卡”服務。引進的博碩急需人才，自到曲周縣工作之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫、交通旅游等服務。

2.住房保障。引進的博士和碩士研究生，由縣委組織部協調優先入住曲周縣人才公寓或用人單位員工宿舍。

3.職稱評聘。表現優秀的同等條件下優先予以職稱評聘。

4.優先使用。在曲周工作期間成績顯著的，同等條件下優先提拔使用。對于特別優秀的，經上一級組織（人事）部門同意，博士研究生在管理崗工作滿2年，有條件的可以聘任到管理六級崗位；碩士研究生在管理崗工作滿1年的，有條件的可以聘任到管理八級崗位。

5.政治待遇。加大對引進的博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發展黨員力度，優先推薦為“兩代表一委員”人選、優秀共產黨員、勞動模范等；優先推薦申報河北省、邯鄲市各類人才項目，聘請優秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

6.配偶就業。引進的博士隨遷配偶原在機關事業單位的，在本人自愿的基礎上，在編制限制額內對口安置到機關、事業單位工作；原在其它單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。

7.子女入學。引進的博士和碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來曲周就讀的，根據博碩人才意愿，由縣教育體育局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。

七、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件、偽造假冒各種證件、弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的追究責任。