根據(jù)邯鄲市《關(guān)于深入實施“趙都禮賢臺聚才計劃”加快建設(shè)人才強市的意見》，結(jié)合我院急需緊缺高層次人才需求的實際，經(jīng)學院研究決定，面向社會公開選聘博士研究生。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰鳌⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

博士研究生隨時報名，學院組織專家測評小組進行面試。

三、選聘專業(yè)

計算機科學與技術(shù)類、食品科學與工程類、工商管理類、電子科學與技術(shù)類、信息技術(shù)類、測繪科學與技術(shù)、土木工程類、機械工程類、電氣工程類、旅游管理、藝術(shù)設(shè)計、數(shù)學、經(jīng)濟學類、法學（知識產(chǎn)權(quán)）類、馬克思主義理論類、教育學類

四、選聘對象及條件

2023年9月30日以前取得國內(nèi)院校的博士研究生畢業(yè)證、學位證或獲得教育部學歷認證的國（境）外高校博士研究生。并同時滿足以下條件：

1.一般專業(yè)年齡不超過45周歲，急需、緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡可放寬至48周歲。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)，高度重視學生的思想道德建設(shè)和思想政治教育，能以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學生。

3.具有優(yōu)秀的學術(shù)潛質(zhì)，在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表過高水平學術(shù)論文，主持或主研過本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)課題，具備帶動學科發(fā)展或獨立發(fā)展一個學科方向的能力。

4.選聘人員還須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.正在處分期間（影響期）的人員;

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、選聘程序

1.報名方式

博士研究生應(yīng)聘者自公告發(fā)布之日起隨時將填寫好的《邯鄲職業(yè)技術(shù)學院2023年公開選聘博士研究生報名表》（見附件1）word版及畢業(yè)證、學位證和個人業(yè)績成果（包含博士畢業(yè)論文）發(fā)送到指定報名郵箱:hzbsyc2023@126.com。郵件命名為：姓名+選聘專業(yè)+博士畢業(yè)院校名稱+博士所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

2.資格審查

學院收到報名材料后進行資格審查，并通知審查合格者相關(guān)考核事宜。

3.考核

應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件、學歷學位證書或證明、科研業(yè)績成果等材料的原件及復印件參加考核，考核采用面試方式進行。面試包含試講和答辯環(huán)節(jié)，面試時長不少于50分鐘。考核結(jié)束后由專家小組對應(yīng)聘者提出具體聘用意見，報學院人才工作領(lǐng)導小組研究同意后確定為進入體檢環(huán)節(jié)人員。

4.體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

5.網(wǎng)上公示

對擬聘用人員在邯鄲職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

6.聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由學院黨委提出聘用意見，報市委人才工作領(lǐng)導小組批準后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。邯鄲職業(yè)技術(shù)學院按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，合同內(nèi)約定最低服務(wù)年限6年，服務(wù)期不滿6年申請辭職、調(diào)離的，全額退還邯鄲市及學院已發(fā)放的住房補貼、科研啟動經(jīng)費并交付違約金，少服務(wù)一年交違約金2萬元，此次類推。被聘用人員實行試用期，試用期一年，且一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、政策及待遇

（一）邯鄲市人才引進有關(guān)待遇政策

享受邯鄲市《關(guān)于深入實施“趙都禮賢臺聚才計劃”加快建設(shè)人才強市的意見》明確的待遇。

（二）邯鄲職業(yè)技術(shù)學院人才引進政策與待遇

1.享受省、市人才引進的各項優(yōu)惠政策。

2.采用“一人一議”“一人一策”方式，根據(jù)學院對人才緊缺程度，達到一定條件的給予購房補貼30-100萬元。

3.根據(jù)個人業(yè)績成果進行評價，提供科研啟動經(jīng)費5-20萬元。

七、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲職業(yè)技術(shù)學院批準，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀律的應(yīng)聘者，取消聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、考核、體檢和考察。

6.本方案及未盡事宜由邯鄲職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

咨詢電話：0310-3162957；0310-3160208

監(jiān)督電話：0310-3168076

附件1：《邯鄲職業(yè)技術(shù)學院2023年公開選聘博士研究生報名表》

附件2：博士引進層次和條件

邯鄲職業(yè)技術(shù)學院

2023年9月21日

附件2：博士引進層次和條件

引進的對象為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位的人員。引進層次分為：優(yōu)秀博士、學科急需博士和一般博士。年齡原則上應(yīng)在45周歲以下，急需、緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡可放寬至48周歲。引進的條件如下：

（一）優(yōu)秀博士

近5年科研業(yè)績需符合下列條件之二：

1.科研項目：國家級科研項目的主要參與者（本人排名前三）；省部級科研項目的主持人。

2.科研經(jīng)費：主持科研項目累計經(jīng)費，自然科學類博士達到50萬元，其中縱向課題經(jīng)費不低于30萬元；人文社會科學類博士達到15萬元，其中縱向課題經(jīng)費不低于10萬元。

3.科研論文：自然科學類博士應(yīng)以第一作者身份在SCI期刊發(fā)表論文不少于3篇，其中SCI一、二區(qū)論文不少于1篇；人文社科類博士應(yīng)以第一作者身份發(fā)表SSCI、A&HCI或CSSCI檢索論文不少于3篇。

4.科研獎勵：獲得國家級獎勵（本人排名前三），或以署名第一的身份獲得省部級獎勵，或以署名前三的身份獲得省部級二等或以上獎勵，或以署名前五的身份獲得省部級一等或特等獎勵。

（二）學科急需博士

學科建設(shè)急需的博士研究生崗位，需要學院根據(jù)發(fā)展情況研究確定。

（三）一般博士

符合學院教學、科研、管理等崗位聘用條件的其他博士研究生，需要學院根據(jù)發(fā)展情況研究確定。

二、引進待遇

引進的博士研究生享受邯鄲市及學院有關(guān)優(yōu)惠政策。

1.邯鄲市政策。享受五年內(nèi)每月3000元生活補貼或一次性購房補貼30萬元。（具體見邯鄲市《關(guān)于深入實施“趙都禮賢臺聚才計劃”加快建設(shè)人才強市的意見》）

2.學院政策。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.hd-u.com/info/1153/14902.htm

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