各相關(guān)單位：

為加強學(xué)校后備人才隊伍建設(shè)，培育和儲備優(yōu)秀青年人才，根據(jù)《哈爾濱工業(yè)大學(xué)關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的若干措施》（哈工大人[2020]324號），學(xué)校開展2022年春季學(xué)期助理教授崗位招收工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、申報條件

1.年齡一般不超過30周歲（1992年1月1日后出生），國內(nèi)外高水平院校應(yīng)屆或獲得博士學(xué)位不超過三年的博士畢業(yè)生。

2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強的發(fā)展?jié)摿Γ讶〉猛怀龅难芯砍晒?/p>

3.原則上應(yīng)在入選后6個月內(nèi)辦理報到手續(xù)，全職在崗工作。

特別說明：1.擬入站的本校博士生須已通過校學(xué)位委員會同意授予博士學(xué)位；2.已入站的常規(guī)博士后須在站1年內(nèi)且未申報過助理教授。

二、待遇支持

1.入選者按講師聘任，首聘期2年，根據(jù)師資培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)考核要求可申請續(xù)聘2-4年。

2.首聘期內(nèi)，入選者薪酬及相關(guān)福利待遇26-30萬元/年；同時，學(xué)校為入選者提供10萬元的科研啟動經(jīng)費。

3.入選者在站期間均可申請教師準(zhǔn)聘崗或?qū)Ｂ毧蒲袓徫唬ǜ备呒耙陨下殑?wù)），獲聘后按相應(yīng)崗位聘任并執(zhí)行相應(yīng)待遇。

三、申報程序

1.個人申報：申報人按要求認(rèn)真填寫申報材料（附件1），并提交至各單位聯(lián)系人（附件2）。

材料提交時間：具體時間咨詢申報單位

2.單位審核、推薦：各單位審核申報材料，組織學(xué)術(shù)委員會（或教授會）及黨政聯(lián)席會按一級學(xué)科對申報人進行評審?fù)扑]且排序，并提交至人事處博士后管理辦公室。

特別說明：獲“博士后國際交流計劃”引進項目和“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”資助的申報人，不需排序。

推薦截止時間：2022年6月14日

3.學(xué)校遴選：學(xué)校組織專家進行評審，擇優(yōu)確定人選，名單報校長辦公會審議通過后公示。

結(jié)果公布時間：2022年7月上旬

四、相關(guān)要求

1.本通知下達(dá)后，各單位要及時開展、按時完成相關(guān)工作，廣泛宣傳、積極物色優(yōu)秀人選。應(yīng)結(jié)合國際青年學(xué)者神舟論壇參會人員來校工作意向統(tǒng)計情況，積極物色海內(nèi)外優(yōu)秀人選；優(yōu)先推薦畢業(yè)于國際學(xué)科排名前50或國內(nèi)學(xué)科排名前5高校的具有較高學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Φ牟┦俊?/p>

2.各基層黨組織須對申報人的政治思想、學(xué)術(shù)誠信、師德師風(fēng)等表現(xiàn)進行把關(guān)，并提出推薦意見。

3.各單位要嚴(yán)格審核申報人材料的真實性和完整性，所有申報材料不得涉及保密信息，按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。

4.各單位要充分發(fā)揮主體作用，結(jié)合學(xué)科崗位編制情況、“雙一流”建設(shè)動態(tài)監(jiān)測與學(xué)科評估指標(biāo)體系，制定具體、量化、可考核的崗位職責(zé)和聘期目標(biāo)；以潛力和水平為導(dǎo)向，規(guī)范評審、推薦程序，確保推薦質(zhì)量。

聯(lián)系人：王宇、劉堃

聯(lián)系電話：0451-86418561（來電時請說明是在網(wǎng)看到的信息）

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

2022年5月24日

附件1：助理教授申報相關(guān)材料.rar

附件2：各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式匯總表.pdf

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsc.hit.edu.cn/2022/0524/c10954a274419/page.htm

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