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2024年誠邀全球英才依托東北林業大學申報高校教師招聘簡章
發布時間：2023-12-13 12:42:53 瀏覽：0高才科技（高校人才網）作為2023中國海外人才交流大會之海優人才項目對接會的組織實施方，將為2024海優申報學者提供單位直達接洽服務。東北林業大學已上線宣傳，誠摯邀請學者線上接洽。
1.線上接洽
東北林業大學線上接洽的學者線上登記截止時間為：
請學者按照以下流程盡早提交接洽意向申請，優先登記可以獲得優先推薦，以便您的接洽意向能第一時間對接給依托單位。
2.接洽方式
有意溝通接洽的學者，請點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，跳轉填寫意向接洽信息。
信息提交后您將得到以下服務：
（1）個人申報意向將直達各用人單位人事部門及相關院系引才專員；
（2）意向依托單位將安排專人一對一溝通接洽申報意向；
（3）意向依托單位將提供專業團隊進行項目申報輔導；
（4）及時解答關于申報政策、申報要求、福利政策等各類問題。
一、學校簡介
東北林業大學創建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“雙一流”建設高校，是國家“211工程”大學、“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校，是黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校，同時也是黑龍江省唯一一所教育部直屬高校。
學校是一所以林科為優勢、林業工程為特色的多學科協調發展的高等學校，具有完備的學科建設體系、人才培養體系和科研創新體系。學校堅持把創新作為引領發展的第一動力，把人才作為支撐發展的第一資源，不斷加強人才隊伍建設，啟動實施了“成棟英才”系列人才隊伍建設工程，并結合學校發展實際情況，制定發布了“成棟英才引進計劃”。
今天的東北林業大學正站在一個新的歷史起點上，學校正大力推進實施“人才強校戰略”和“世界一流”學科建設，深度服務國家戰略和區域發展需要，向實現建設成為特色鮮明、國際知名的中國高水平大學，建設成為中國特色、世界一流的林業大學目標奮進！現誠邀海內外英才加入，我們攜手共進、與時代脈搏共振、與祖國發展同行！
二、海外優青項目申報
東北林業大學誠聘優秀青年人才來校，同時歡迎海外英才依托學校申報2024年海外優青項目。
符合國家優秀青年科學基金項目（海外）申報條件者，除享受國家提供相關項目獎金待遇外，還可按學校成棟杰出人才層次引進，享受學校提供的事業編制、年薪、住房補貼以及平臺支持等相關待遇，并可享受黑龍江省相關人才政策待遇。
1.聘任崗位
按學校成棟杰出人才層次引進，聘為教授崗位，提供教師事業編制，博士生導師資格。
2.薪酬待遇
學校提供年薪稅前60萬起。
3.住房補貼：
學校提供住房補貼稅后100萬起，入職次月一次性發放。同時還可享受國家獎金及地方安家補貼，最高可額外再享200萬元。
4.科研經費：
（1）國家資助100-300萬元科研經費。
（2）學校提供配套科研經費200萬元起。
5.工作條件：保障辦公及科研用房，支持組建學術團隊。
6.配偶安置：解決配偶工作、子女入學。
7.其他：享受黑龍江省高層次人才服務政策，為落戶、出入境、醫療、出行等方面提供便利。
三、成棟英才引進計劃
海內外優秀人才，或依托我校申報該項目未最終獲得支持的，學校可按成棟英才招聘崗位引進，提供有競爭力的薪酬待遇及科研配套保障，具體崗位及條件待遇如下：
1.引進人才類別
學校計劃招聘“成棟領軍人才（團隊）”“成棟杰出人才”“成棟優秀人才”“成棟骨干人才”“成棟青年教師”五個層次崗位，此外學校常年招收成棟英才全職博士后。（具體崗位及數量詳見學校招聘網實時更新）
2.引進條件
成棟領軍人才（團隊）
在國內外高水平大學或研究機構有教學科研任職經歷。
具有深厚學術造詣和廣泛的國際學術影響力，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就。
成棟杰出人才
在國內外高校或研究機構有教學科研工作經歷。
具有穩定的科學研究方向，取得國內外同行公認的重要學術貢獻、理論水平和學術影響力。
成棟優秀人才
在國內外高校或研究機構獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲。特別優秀且具有教學科研工作經歷的，年齡可放寬要求。
具有相對穩定的科學研究方向，在本學科領域內具有一定學術貢獻和學術影響力。
成棟骨干人才
在國內外高校或研究機構獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲。特別優秀且具有教學科研工作經歷的，年齡可放寬要求。
具有良好學術基礎和較大發展潛力。
成棟青年教師
具有博士學位；年齡一般不超過35周歲。特別優秀且具有教學科研工作經歷的，年齡可放寬要求。
能夠認真履行教師崗位基本職責，或者具有較快發展成為學科（專業）發展需要的骨干人才的潛力。
成棟英才全職博士后
道德素質高，業績突出，具有良好的學術發展潛力，能夠在我校全職從事博士后科研工作。
具有博士學位，且獲得博士時間一般不超過3年。年齡一般不超過35周歲。
3.引進人才待遇
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崗位層次 |
相關待遇 |
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薪酬及生活待遇 |
工作平臺 |
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成棟領軍人才 （團隊） |
薪資待遇、住房補貼和科研啟動經費由學校和專家本人協商確定。 |
根據人才實際情況，一人一議。 |
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成棟杰出人才 |
1.住房補貼60萬元人民帀起； 2.執行年薪制，年薪40萬元人民帀起。 |
1.聘用教授崗位； 2.自然科學類科研啟動經費100萬元人民帀起；人文社科類科研啟動經費30萬元人民帀起。 |
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成棟優秀人才 |
1.住房補貼30萬至50萬元人民帀； 2.教授或預聘教授執行年薪制，年薪25萬元人民幣起；副教授執行崗位績效工資。 |
1.聘用教授或副教授崗位，或預聘教授； 2.自然科學類科研啟動經費20萬至100萬元人民帀，人文社科類科研啟動經費10萬至30萬元人民幣。 |
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成棟骨干人才 |
1.住房補貼15萬至30萬元人民帀； 2.執行崗位績效工資。 |
1.聘用講師崗位，或預聘副教授； 2.自然科學類科研啟動經費10萬至20萬元人民帀，人文社科類科研啟動經費5萬至8萬元人民幣。 |
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成棟青年教師 |
1.住房補貼不超過8萬元人民帀； 2.執行崗位績效工資。 |
1.職稱按有關文件執行； 2.自然科學類科研啟動經費不超過5萬元人民帀，人文社科類科研啟動經費不超過3萬元人民幣。 |
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全職博士后 |
年薪最高35萬元人民幣，住房補貼1000元人民幣/月。 |
科研啟動經費2-10萬元人民幣。享受學校職工待遇，可參加學校專業技術職務評聘，優秀出站人員優先引進。 |
招聘各崗位均為事業編制，符合條件者還可同時享受《新時代龍江人才振興60條》《人才新政30條》等黑龍江省及哈爾濱市相關人才政策。
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