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      2024年廣西玉林市紅十字會醫院衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2023-10-10 20:51:17 瀏覽:0

      一、醫院概況

      玉林市紅十字會醫院前身為解放軍第183醫院,創建于1947年,誕生于炮火紛飛的革命戰爭年代。先后參加過抗美援朝戰爭、抗美援越戰爭、對越自衛還擊戰等救治任務。1987年醫院移交玉林地區政府管轄并更名為玉林地區紅十字會醫院,1997年玉林撤地設市更名為玉林市紅十字會醫院。經過70多年的發展,現已發展成為一家集急救、醫療、預防、保健、科研、教學、康復為一體的國家三級甲等綜合醫院,同時附設專科特色明顯的玉林市腫瘤醫院、玉林市傳染病醫院。

      醫院占地599畝,建筑面積19萬平方米,業務用房面積16萬平方米,編制床位1490張,開放床位1800張。現有在職員工2011人,衛生技術人員1846人,高級職稱專家400多人,碩士研究生導師23人。醫院設有3個院區42個臨床科室53個病區12個醫技科室和2個門診部,擁有自治區臨床重點專科2個(婦科、血液內科),自治區臨床重點(培育)專科1個(病理科),廣西醫療衛生重點(培育)學科5個(兒科、感染性疾病科、呼吸與危重癥醫學科、腫瘤內科、消化內科)。其中腫瘤、傳染病、普通外科、神經外科、骨科、婦科、血液內科、呼吸內科、兒科等專業實力居同行前列。

      二、基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法、品行端正、具有良好的思想政治素質。

      (二)具有履行崗位職責的文化程度、知識、技能、能力。

      (三)誠實守信,愛崗敬業,事業心強,樂于奉獻,具有良好的團隊協作精神和職業道德。

      (四)五官端正,身心健康,溝通能力強,能夠適應崗位要求。

      (五)資格條件

      1.本科及以上學歷:要求取得本科及以上畢業證、學士及以上學位證、醫師資格證、醫師執業證、全區通用副主任醫師及以上職稱證、主治醫師職稱證或2024年7月31日前結束住院醫師規范化培訓。

      2.年齡要求:副主任醫師及以上職稱要求年齡在45周歲以下;主治醫師及以下職稱要求年齡在35周歲以下,條件優秀者年齡適當放寬。

      3.工作經歷:具備三級綜合或專科醫院工作經歷。

      (六)有下列情形之一的,不受理應聘:

      1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;

      2.正在接受紀律審查、司法調查的;

      3.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

      三、福利待遇

      (一)具有博士學位或在三級醫院工作的主任醫師人才可享受以下待遇:

      1.給予桃園小區職工房購房指標一套(房價按2012年12月底止的房款及利息計算,現有余房分完為止);

      2.給予高層次人才引進經費30-80萬元;

      3.到院工作后給予擔任科主任職務,采取“一人一策,一事一議”方式協商解決;

      4.到院工作后開設科研課題的,根據科研水平給予相應的科研啟動經費3-20萬元;

      5.參加玉林市事業單位公開招聘可直接考核入編。

      (二)在三級醫院工作的副主任醫師的人才可享受以下待遇:

      1.給予桃園小區職工房購房指標一套(房價按2012年12月底止的房款及利息計算,現有余房分完為止);

      2.具有三甲醫院工作經驗給予人才引進經費10萬元;三乙醫院工作經驗給予人才引進經費8萬元;

      3.有管理經驗者到院工作后給予擔任科室副主任職務,采取“一人一策,一事一議”方式協商解決;

      4.到院工作后開設科研課題的,根據科研水平給予相應的科研啟動基金;

      5.參加玉林市事業單位公開招聘可直接考核入編。

      (三)全日制碩士研究生且三級醫院工作的主治醫師人才可享受以下待遇:

      1.具有三甲醫院工作經驗給予人才引進經費6萬元;三乙醫院工作經歷給予人才引進經費5萬元。

      2.參加玉林市事業單位公開招聘可面試考核入編。

      (四)全日制專業型碩士研究生并結束住院醫師規劃化培訓的人才可享受以下待遇:

      1.給予人才引進經費3萬元。

      2.參加玉林市事業單位公開招聘可面試考核入編。

      (五)工資待遇

      1.基本工資

      參照醫院現有工資發放規定同等執行。

      2.績效工資

      口腔科給予相應的績效政策扶持。入職第一年,副高及以上職稱醫師績效工資不低于2萬元/月,具有碩士學位的主治醫師不低于1.8萬元/月,本科學歷的主治醫師和具有碩士學位的住院醫師績效工資不低于1.5萬元/月,本科學歷并結束住院醫師規范化的住院醫師績效工資不低于1.2萬元/月。第二年起按醫院績效工資分配方案進行發放。

      四、引進人才管理和服務

      按玉林市引進高層次人才暫行辦法和醫院引進高層次人才管理規定相關政策執行。

      五、崗位需求

      崗位信息(請點擊鏈接查看詳情)

      六、應聘方式

      (一)報名時間

      自發布之日起至11月10日

      (二)報名方式

      1.現場報名:攜帶報名材料到醫院人事科報名。

      2.網上報名:將報名材料(PDF)發送至人事科郵箱hhr3267897@163.com。報名材料命名“姓名+應聘崗位+聯系電話”。

      3.報名材料要求:報名表(網上報名發送掃描件)、個人簡歷、畢業證、學位證、醫師資格證、執業證、最高職稱證及相關榮譽證書(碩士應屆畢業生或本科規培生需提供大學期間成績單)。

      七、招聘程序

      應聘報名-資格審查-面試、考核-確定擬聘用人員-體檢-辦理入職手續-臨床試用3個月-臨床醫療技術、學術和管理水平符合招聘條件-落實待遇-簽訂協議。

      八、面試時間、地點

      (一)面試時間

      待定,具體時間短信通知。

      (二)面試地點

      玉林市紅十字會醫院實習進修綜合樓(13號樓)二樓機關第五會議室。

      九、體檢

      按照中國公務員體檢標準進行體檢,體檢時擬聘用人員務必如實詳細填寫體檢表信息,嚴禁弄虛作假、冒名頂替,如隱瞞病史影響體檢結果的,不予聘用。

      十、聘用

      經體檢合格后,我院與擬聘用人員辦理相關入職手續和、簽訂勞動合同及相關人才引進協議。

      受到刑事處罰和勞動教養處罰,正在被國家機關偵察、起訴、審判,參加其他非法組織、有其他非法行為、偏執型性格或身體條件等難以勝任本崗位工作的,我院有權按照有關法律法規解除勞動合同。

      十一、其他注意事項

      (一)應聘人員在年齡、學歷、身體條件、工作經歷等方面弄虛作假或與本招聘啟事要求不符,一經查實,立即取消其應聘資格或聘用資格,并禁止參與本院其他招聘活動,在此過程中發生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔。

      (二)醫院從未委托或授權任何中介機構、單位進行招聘,應聘人員也無需向任何中介機構、單位繳納中介費用。凡假借玉林市紅十字會醫院名義向應聘人員收受中介費用的單位或人員,醫院將保留追究其當事人(單位)法律責任的權利。如有應聘人員試圖通過向醫院工作人員提供中介費用或任何“好處費”、以期獲取“應聘捷徑”的,醫院一經查實,將立即取消其應聘資格。

      (三)應聘人員參與應聘期間的交通、食宿等一切費用自理。

      (四)應聘人員應保持手機暢通,醫院將通過電話、短信或網絡平臺發布各類通知。

      (五)本次招聘由醫院紀檢監察室負責全程監督,舉報電話:0775-2286017。

      (六)未盡事宜,請與我院人事科聯系。聯系電話:0775-2286023。

      玉林市紅十字會醫院

      2023年10月7日

      附件:玉林市紅十字會醫院2023年應聘報名表.docx

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://yl.gxrc.com/Article/info/6e3057cc-67e1-4202-b8fb-859ab919e1c3

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